Передовий інженер

Banyan Software — це найкращий постійний дім для розробників програмного забезпечення, які обслуговують спеціалізовані галузі, їхніх працівників і клієнтів. Завдяки підходу «купуй, розвивай і тримай усе життя» та постійному капіталу Banyan купує та розвиває компанії по всьому світу, шануючи спадщину засновників і допомагаючи портфельним компаніям модернізуватися завдяки спільному досвіду штучного інтелекту та операційній дисципліні. Banyan, заснована в 2016 році, управляє більш ніж 120 портфельними компаніями в Північній і Південній Америці, Європі та Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, і входить до списку Inc. 5000 протягом шести років поспіль. Banyan Software Foundation, наділений акціями Banyan на 100 мільйонів доларів США, використовує технології для створення більш екологічного та справедливого світу.

Огляд

Ми шукаємо виняткового повноцінного інженера-програміста, який виконуватиме функції інженера передового розгортання (FDE), щоб служити критичним інтерфейсом між центральною фабрикою модернізації додатків ШІ та нашими командами застосування. FDE буде тимчасово включено в команди доставки, щоб безпосередньо керувати модернізацією ключових програм, забезпечуючи технічний успіх, прискорене впровадження методів SDLC за допомогою штучного інтелекту та тривале підвищення кваліфікації членів команди. Це високоефективна гібридна посада, яка потребує передових навичок розробки програмного забезпечення, глибоких знань про хмарні шаблони та підтвердженого досвіду в консультаціях, управлінні змінами та налагодженні міцних стосунків із різними командами.

Основні обов'язки

• Реалізація модернізації додатків: об’єднайтеся з командами додатків, щоб забезпечити практичне технічне керівництво, керуючи проектуванням, розробкою та виконанням заходів з модернізації (перероблення платформи, впровадження мікросервісів) для хмарних архітектур AWS.

• Впровадження та підвищення навичок AI-First SDLC: виступайте в якості експерта з питань інструментів і процесів Фабрики модернізації штучного інтелекту (наприклад, Cursor, Claude Code). Стимулюйте впровадження та керування змінами, необхідні для впровадження практик розробки програмного забезпечення за допомогою штучного інтелекту в щоденний робочий процес команди.

• Консультаційна інженерія та управління змінами: швидко створюйте довіру та стосунки з новими різноманітними командами. Визначайте вузькі місця технічного та процесуального характеру команди, рекомендуйте та впроваджуйте рішення, а також ефективно керуйте технічними змінами, пов’язаними з персоналом/процесом.

• Практична розробка програмного забезпечення: внесіть значний внесок у програмне забезпечення, зосередившись на створенні архітектурних риштувань, конвеєрах CI/CD, IaC (Terraform) і вирішенні складних проблем інтеграції з блокуванням для команди вбудованих програм.

• Цикл зворотного зв’язку: служить основним каналом зворотного зв’язку, передає головному інженеру та архітектору практичні проблеми, недоліки інструментів і необхідні коригування процесу для постійного вдосконалення можливостей заводу.

• Стандарти та якість: переконайтеся, що групи вбудованих спеціалістів дотримуються інженерних стандартів центральної фабрики, включаючи принципи дванадцятифакторних додатків, практики DevSecOps і стандарти високоякісного кодування.

Необхідна кваліфікація та досвід

• Досвід: понад 5 років прогресивного досвіду в розробці програмного забезпечення з акцентом на корпоративні додатки та модернізацію додатків.

• Володіння повним стеком: потужний практичний досвід роботи з повним стеком програм (інтерфейс, бек-енд, база даних, інфраструктура). Експертне знання однієї або кількох сучасних технологічних мов (наприклад, Python, TypeScript, C#, Java).

• Cloud Native & IaC: глибокий практичний досвід створення та розгортання масштабованих програм на AWS. Високий рівень навичок інфраструктури як коду (IaC), зокрема Terraform.

• Консультування та управління змінами: підтверджена здатність швидко впроваджуватися, оцінювати динаміку команди та технічний ландшафт, впливати на технічне керівництво без формальних повноважень і керувати організаційними/процесними змінами в рамках створених команд інженерів.

• DevSecOps & CI/CD: практичні навички налаштування та оптимізації конвеєрів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та інтеграції найкращих практик DevSecOps.

• Розуміння архітектури: чітке розуміння сучасних архітектурних шаблонів (мікросервіси, безсерверна, керована подіями архітектура) і принципів доменно-орієнтованого проектування (DDD).

• Комунікаційні та міжособистісні навички: навички спілкування, презентації та слухання. Здатність ефективно формулювати складні технічні проблеми та рішення як для технічних, так і для нетехнічних зацікавлених сторін.

Бажані навички (плюс)

• Попередній досвід роботи на посаді консультанта, штатного інженера або передового розгортання, спеціально зосередженого на технічному впровадженні або модернізації.

• Безпосередній досвід навчання або наставництво інших інженерів програмного забезпечення з нових технологій або методологій.

• Практичний досвід роботи з сучасними фреймворками інтерфейсу користувача, такими як React, NextJS тощо.

• Досвід використання інструментів кодування за допомогою штучного інтелекту (Cursor, Claude Code) у професійному середовищі розробки.

• Знайомство з контейнеризацією (Docker/Kubernetes) та безсерверними архітектурами (AWS Lambda).

Різноманітність, справедливість, інтеграція та рівні можливості працевлаштування в Banyan: Banyan стверджує, що нерівність шкодить нашим глобальним командам, партнерам, нашим операційним компаніям і спільнотам, яким ми служимо. Як колектив, наша мета — вплинути на тривалі зміни своїми діями. Разом ми об’єднуємося заради рівності та справедливості. Баньян прагне до рівних можливостей працевлаштування незалежно від будь-яких захищених ознак, включаючи расу, колір шкіри, генетичну інформацію, віросповідання, національне походження, релігію, стать, прихильність або сексуальну орієнтацію, гендерну ідентичність або самовираження, законний статус іноземця, походження, вік, сімейний стан або захищений статус ветерана, і не буде дискримінувати нікого на основі інвалідності. Ми підтримуємо інклюзивне робоче середовище, де співробітники досягають успіху на основі особистих заслуг, кваліфікації, досвіду, здібностей і результатів роботи.…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156602-forward-deployed-engineer-8)