Провідний інженер машинного навчання

Чому факультет?

Ми створили факультет у 2014 році, тому що думали, що ШІ стане найважливішою технологією нашого часу. Відтоді ми працювали з понад 350 клієнтами по всьому світу, щоб змінити їх ефективність за допомогою штучного інтелекту, орієнтованого на людину. Ви можете прочитати про наш реальний вплив тут.

Ми не женемося за циклами ажіотажу. Ми впроваджуємо інновації, створюємо та розгортаємо відповідальний штучний інтелект, який рухає голкою, і ми знаємо дещо про те, як це робити добре. Ми надаємо нашим клієнтам неперевершену глибину технічного досвіду, досвіду в продуктах і постачанні, які охоплюють уряд, фінанси, роздрібну торгівлю, енергетику, науки про життя та оборону.

Наш бізнес і репутація швидко розвиваються, і ми завжди шукаємо людей, які поділяють нашу інтелектуальну допитливість і бажання створити позитивну спадщину за допомогою технологій.

Штучний інтелект – це технологія, що визначає епоху. Приєднуйтеся до компанії, де ви зможете створити її найпотужніші програми та втілити їх у життя.
Про команду
Доставляти ліки пацієнтам складно, дорого і ризиковано. Команда факультету наук про життя зосереджена на розробці рішень ШІ, які оптимізують дослідження та комерціалізацію терапії, що змінює життя.
Ми співпрацюємо з великими фармацевтичними компаніями, академічними дослідницькими центрами та новоствореними медичними компаніями, щоб розробити та надати рішення, які вирішують важливі проблеми охорони здоров’я та допомагають демократизувати здоров’я для всіх.

Про роль
Приєднуйтесь до нас як провідний інженер з машинного навчання, щоб очолити технічне керівництво та реалізацію складних інноваційних проектів ШІ та програмного забезпечення. Ви діятимете як технічний експерт, застосовуючи свої навички в різних проектах від архітектури рішення до розгортання на стороні клієнта, забезпечуючи при цьому обґрунтованість і надійність інженерних рішень.

Ця посада вимагає балансу глибоких технічних знань і сильного лідерства, зосередженого на стимулюванні інновацій, сприянні зростанню команди та розробці багаторазових рішень у всій організації. Якщо ви готові керувати проектами з високим ризиком і досягати практичних, інноваційних результатів, це ваш шанс формувати наше майбутнє.

Що ти будеш робити

• Встановлення технічного напряму для складних проектів ML і програмного забезпечення, балансування компромісів і визначення пріоритетів команди

• Розробка, впровадження та підтримка надійних, масштабованих систем ML/програмного забезпечення та обґрунтування ключових архітектурних рішень.

• Визначення проблем проекту, розробка дорожніх карт і нагляд за виконанням у кількох робочих потоках у часто погано визначених середовищах із високим ризиком.

• Сприяти розробці спільних ресурсів і бібліотек у всій організації та скеровувати інших інженерів щодо їхнього внеску.

• Керівництво процесами найму, прийняття обґрунтованих рішень щодо відбору та наставництво кількох людей для сприяння зростанню команди.

• Проактивна розробка та виконання рекомендацій щодо впровадження нових технологій, інструментів і зміни способів роботи, щоб випереджати конкурентів.

• Діти як технічний експерт і тренер для клієнтів, точно оцінюючи великі робочі потоки та захищаючи обґрунтування перед зацікавленими сторонами.

Кого ми шукаємо

• Ви є технічним експертом серед своїх однолітків, здатним глибоко досліджувати певні теми та демонструючи широкий спектр знань для вирішення майже будь-якої проблеми.

• Ви володієте сильними навичками розробки програмного забезпечення Python і принаймні однією скомпільованою або строго типізованою мовою (наприклад, Go, Java, Rust або TypeScript) і знаєте, як створювати надійні системи продуктивного класу.

• Ви є експертом принаймні в одному великому постачальнику хмарних рішень (наприклад, Azure, GCP, AWS) і керували командами для створення повноцінних веб-додатків.

• Ви маєте практичний досвід роботи з такими інструментами контейнеризації, як Docker, і оркестровкою через Kubernetes.

• Ви можете успішно керувати та тренувати команду інженерів, встановлюючи загальнокомандні цілі розвитку для покращення роботи клієнтів.

• Ви знаходите нові, розумні рішення для реалізації проекту та берете на себе відповідальність за успішні результати проекту.

• Ви чудовий комунікатор, який може активно допомагати клієнтам досягати їхніх цілей і керувати як технічними командами, так і нетехнічними зацікавленими сторонами.

Наш процес співбесіди

• Екран групи талантів (30 хвилин)

• Знайомство з роллю (45 хвилин)

• Інтерв'ю з програмування пар (90 хвилин)

• Інтерв'ю з проектування системи (90 хвилин)

• Комерційне та лідерське інтерв’ю (60 хвилин)

Наш принцип працевлаштування

Ми прагнемо створити найкращу команду, а не найсхожішу. Ми знаємо, що різноманітність людей сприяє різноманітності думок, і це зміцнює наш принцип пошуку істини. І ми знаємо з досвіду, що різноманітні команди виконують кращу роботу відповідно до світу, в якому ми живемо. Нас об’єднує глибока інтелектуальна допитливість і бажання використовувати наші здібності для вимірного позитивного впливу. Ми настійно заохочуємо подавати заявки від людей будь-якого походження, етнічної приналежності, статі, релігії та сексуальної орієнтації.

Якщо ви не відчуваєте, що відповідаєте всім вимогам, але вам подобається ця роль і ви знаєте, що маєте деякі ключові сильні сторони, будь ласка, не вагайтеся, подаючи заявку, оскільки ви можете підійти на цю чи інші ролі. Ми відкриті до розмов про неповний робочий день.

Примітка щодо штучного інтелекту: ми раді, що ви використовуєте його для досліджень і підготовки до співбесід, але, будь ласка, не використовуйте його для генерування відповідей під час живих інтерв’ю. Під час співбесід ми також використовуємо нотатник зі штучним інтелектом (Metaview), щоб інтерв’юери могли залишатися присутніми (ви можете відмовитися від цього, просто повідомте нам про це), і кожна заявка розглядається людиною, а ШІ ніколи не приймає рішення.

Знайдіть більше англомовних вакансій у Великобританії на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/lead-machine-learning-engineer-london-51481)