İş
Ortak beslemesinden
Mühendislik Müdürü | Uygulamalı yapay zeka
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- Jupus
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
Avrupa'nın en hızlı büyüyen yapay zeka hukuk teknolojisi şirketlerinden birinde yapay zekaya sahip olacak bir Mühendislik Müdürü arıyoruz. Her gün 2.000'den fazla avukat JUPUS'u kullanıyor ve arkasındaki yapay zeka zaten üretimde ve halihazırda müşterilerin önünde. Ekibe, teknik yol haritasına ve her şeyin oluşturulduğu standarda sahip olursunuz.
Mühendislik Müdürümüze rapor verecek ve yapay zeka ekibimize liderlik edeceksiniz. Bu bir liderlik rolüdür, lider unvanına sahip kıdemli bir mühendislik koltuğu değil. Özellikleri kendiniz sunmayacaksınız ve bu kasıtlıdır; gücü, kurdukları ekipten ve yaptıkları çağrılardan gelen birini istiyoruz.
BU ROLDEKİ ZORLUKLARINIZ VE FIRSATLARINIZ
Yasal çalışmalar belge ağırlıklı, yargılama ağırlıklı ve yapay zeka tarafından neredeyse hiç dokunulmayan bir iş. Bir milyondan fazla Alman mahkemesi kararına dayanarak eğitim aldık ve bir milyonun üzerinde davayı ele aldık; dolayısıyla işin zor kısmı, yapay zekanın buraya ait olduğunu kanıtlamak değil. İşin zor kısmı bunu, bir avukatın çıktının arkasında mesleki muhakemesini kullanacağı kadar iyi yapmaktır.
Göreviniz bunu tekrarlanabilir kılmaktır. Saha her hafta yeni bir şey ortaya çıkarıyor ve bunların çoğu gürültü. Farkı anlayabilecek, bu yargıyı bir yol haritasına dönüştürebilecek ve bunu gerçekten gerçekleştirebilecek bir ekip kurabilecek birine ihtiyacımız var.
GÖREVLER
Takıma liderlik etmek
– Ekibi bulduğunuzdan daha iyi hale getirin: işe alın, mentorluk yapın ve burada iyinin neye benzediği konusunda çıtayı yükseltin. Etkiniz, siz odada olmadığınızda gönderdikleri şeylerde ortaya çıkıyor.
– Yapay zeka çalışması için mühendislik standardını belirleyin: değerlendirme, test etme ve gözlemlenebilirlik ve baskı altındayken ayakta kalan bir teslimat ritmi.
– Avukatların güvendiği doğruluktan ödün vermeden, başlangıç hızında kendi teslimatı.
Yön ve yol haritası
– Teknik yol haritasına sahip olun: mimari, aracı çerçeveleri, erişim, değerlendirme ve gözlemlenebilirlik. Kodu siz yazmayacaksınız ama tasarımın doğru olup olmadığını söyleyen kişi siz olacaksınız.
– Neyin üretileceği konusunda ürünle ortak olun: Ürün, ürün yol haritasına sahiptir, teknik olarak neyin mümkün olduğuna ve gerçekte ne kadara mal olacağına siz sahipsiniz.
– Sinyali gürültüden ayırın: Üretken ve eylemli yapay zekanın gerçekte nasıl geliştiğini takip edin ve bunu slayt sunumları yerine kararlara dönüştürün.
Şirket genelinde
– Tasarım ve mühendislikle birlikte çalışarak yapay zekayı gerçek ürün iş akışlarına dahil edin, böylece onun demosunu yaptığımız bir şey yerine insanların kullandığı bir şey olmasını sağlayın.
– İşin geri kalanını yapay zeka ile daha iyi hale getirin. Burada otorite sizsiniz ve amaç, siz binanın içinde olduğunuz için diğer takımların daha da keskinleşmesidir.
– Yapay zekayı, mühendislerden CEO'ya kadar onu inşa etmeyen kişilere, onu basitleştirmeden veya arkasına saklanmadan açıklayın.
GEREKSİNİMLER
Liderlik
– Bir mühendislik ekibini yönettiniz ve onu daha iyi hale getirdiniz. Doğrudan raporlar ve sizin altınızda seviye atlayan kişilerin belirli örnekleri.
– Size rapor vermeyen kişiler aracılığıyla sonuç alırsınız: ürün yöneticileri, alan uzmanları, diğer ekipler.
– Gerçek teslim tarihleri olan, yüksek performanslı ekiplere hızlı bir şekilde liderlik ettiniz ve neleri kesmeniz gerektiğini biliyorsunuz.
Yapay Zeka Derinliği
– Üretken veya ajansal yapay zekanın ürünün merkezinde yer aldığı, ürüne bağlı olmadığı bir şirkette en az 3 yıl.
– Liderlik ettiğiniz ekipler, temsilci sistemleri üretime gönderdi. Prototipler ve demolar sayılmaz.
– Ayrıntı konusunda kendinize hakim olabilirsiniz: erişim kalitesi, değerlendirme, gözlemlenebilirlik, etmen tasarımı. Aşırı mühendislik ürünü bir çözümü gördüğünüzde hemen anlarsınız.
Diğer Gereksinimler
– CET +/-2 dahilinde bulunur.
– Sahip olmak güzel: AI veya ML'de resmi bir geçmişe sahip olmak, bir ürünü AI-yerel olmayandan AI-yerel hale getirme deneyimi, LangGraph, MCP, LangSmith veya Langfuse veya hukuk teknolojisi ve diğer düzenlenmiş alanlarla aşinalık.
FAYDALARI
Gerçek Sahiplik – Yapay zeka işlevi sizindir: ekip, yol haritası ve standartlar. Sizinle bir karar arasında hiçbir komite yok.
Kesintiye Hazır Bir Pazar – Neredeyse hiç otomatikleştirilmemiş bir meslekte, 2.000'den fazla avukatın halihazırda her gün kullandığı bir üründe yer alan Ajans Yapay Zekası.
Büyüme Aşaması – 19,5 milyon € toplandı ve iki yılda neredeyse üç katına çıkan bir ekip.
Tamamen Uzaktan – Her yerden çalışma esnekliğinin keyfini çıkarın
En İyi Donanım – Son teknoloji MacBook'un yanı sıra ihtiyacınız olan tüm aksesuarlar
Wellbeing Perks – Sağlıklı yaşam tarzınızı destekleyen Urban Sports Club üyeliği
Binlerce avukatın her gün güvendiği bir üründe yapay zekanın nasıl oluşturulduğuna sahip olmak istiyorsanız, sizden haber almak isteriz.
Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-applied-ai/)
Mühendislik Müdürümüze rapor verecek ve yapay zeka ekibimize liderlik edeceksiniz. Bu bir liderlik rolüdür, lider unvanına sahip kıdemli bir mühendislik koltuğu değil. Özellikleri kendiniz sunmayacaksınız ve bu kasıtlıdır; gücü, kurdukları ekipten ve yaptıkları çağrılardan gelen birini istiyoruz.
BU ROLDEKİ ZORLUKLARINIZ VE FIRSATLARINIZ
Yasal çalışmalar belge ağırlıklı, yargılama ağırlıklı ve yapay zeka tarafından neredeyse hiç dokunulmayan bir iş. Bir milyondan fazla Alman mahkemesi kararına dayanarak eğitim aldık ve bir milyonun üzerinde davayı ele aldık; dolayısıyla işin zor kısmı, yapay zekanın buraya ait olduğunu kanıtlamak değil. İşin zor kısmı bunu, bir avukatın çıktının arkasında mesleki muhakemesini kullanacağı kadar iyi yapmaktır.
Göreviniz bunu tekrarlanabilir kılmaktır. Saha her hafta yeni bir şey ortaya çıkarıyor ve bunların çoğu gürültü. Farkı anlayabilecek, bu yargıyı bir yol haritasına dönüştürebilecek ve bunu gerçekten gerçekleştirebilecek bir ekip kurabilecek birine ihtiyacımız var.
GÖREVLER
Takıma liderlik etmek
– Ekibi bulduğunuzdan daha iyi hale getirin: işe alın, mentorluk yapın ve burada iyinin neye benzediği konusunda çıtayı yükseltin. Etkiniz, siz odada olmadığınızda gönderdikleri şeylerde ortaya çıkıyor.
– Yapay zeka çalışması için mühendislik standardını belirleyin: değerlendirme, test etme ve gözlemlenebilirlik ve baskı altındayken ayakta kalan bir teslimat ritmi.
– Avukatların güvendiği doğruluktan ödün vermeden, başlangıç hızında kendi teslimatı.
Yön ve yol haritası
– Teknik yol haritasına sahip olun: mimari, aracı çerçeveleri, erişim, değerlendirme ve gözlemlenebilirlik. Kodu siz yazmayacaksınız ama tasarımın doğru olup olmadığını söyleyen kişi siz olacaksınız.
– Neyin üretileceği konusunda ürünle ortak olun: Ürün, ürün yol haritasına sahiptir, teknik olarak neyin mümkün olduğuna ve gerçekte ne kadara mal olacağına siz sahipsiniz.
– Sinyali gürültüden ayırın: Üretken ve eylemli yapay zekanın gerçekte nasıl geliştiğini takip edin ve bunu slayt sunumları yerine kararlara dönüştürün.
Şirket genelinde
– Tasarım ve mühendislikle birlikte çalışarak yapay zekayı gerçek ürün iş akışlarına dahil edin, böylece onun demosunu yaptığımız bir şey yerine insanların kullandığı bir şey olmasını sağlayın.
– İşin geri kalanını yapay zeka ile daha iyi hale getirin. Burada otorite sizsiniz ve amaç, siz binanın içinde olduğunuz için diğer takımların daha da keskinleşmesidir.
– Yapay zekayı, mühendislerden CEO'ya kadar onu inşa etmeyen kişilere, onu basitleştirmeden veya arkasına saklanmadan açıklayın.
GEREKSİNİMLER
Liderlik
– Bir mühendislik ekibini yönettiniz ve onu daha iyi hale getirdiniz. Doğrudan raporlar ve sizin altınızda seviye atlayan kişilerin belirli örnekleri.
– Size rapor vermeyen kişiler aracılığıyla sonuç alırsınız: ürün yöneticileri, alan uzmanları, diğer ekipler.
– Gerçek teslim tarihleri olan, yüksek performanslı ekiplere hızlı bir şekilde liderlik ettiniz ve neleri kesmeniz gerektiğini biliyorsunuz.
Yapay Zeka Derinliği
– Üretken veya ajansal yapay zekanın ürünün merkezinde yer aldığı, ürüne bağlı olmadığı bir şirkette en az 3 yıl.
– Liderlik ettiğiniz ekipler, temsilci sistemleri üretime gönderdi. Prototipler ve demolar sayılmaz.
– Ayrıntı konusunda kendinize hakim olabilirsiniz: erişim kalitesi, değerlendirme, gözlemlenebilirlik, etmen tasarımı. Aşırı mühendislik ürünü bir çözümü gördüğünüzde hemen anlarsınız.
Diğer Gereksinimler
– CET +/-2 dahilinde bulunur.
– Sahip olmak güzel: AI veya ML'de resmi bir geçmişe sahip olmak, bir ürünü AI-yerel olmayandan AI-yerel hale getirme deneyimi, LangGraph, MCP, LangSmith veya Langfuse veya hukuk teknolojisi ve diğer düzenlenmiş alanlarla aşinalık.
FAYDALARI
Gerçek Sahiplik – Yapay zeka işlevi sizindir: ekip, yol haritası ve standartlar. Sizinle bir karar arasında hiçbir komite yok.
Kesintiye Hazır Bir Pazar – Neredeyse hiç otomatikleştirilmemiş bir meslekte, 2.000'den fazla avukatın halihazırda her gün kullandığı bir üründe yer alan Ajans Yapay Zekası.
Büyüme Aşaması – 19,5 milyon € toplandı ve iki yılda neredeyse üç katına çıkan bir ekip.
Tamamen Uzaktan – Her yerden çalışma esnekliğinin keyfini çıkarın
En İyi Donanım – Son teknoloji MacBook'un yanı sıra ihtiyacınız olan tüm aksesuarlar
Wellbeing Perks – Sağlıklı yaşam tarzınızı destekleyen Urban Sports Club üyeliği
Binlerce avukatın her gün güvendiği bir üründe yapay zekanın nasıl oluşturulduğuna sahip olmak istiyorsanız, sizden haber almak isteriz.
Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/engineering-manager-applied-ai/)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Jupus
İlan Jupus tarafından sağlanmıştır.