CRO-менеджер

О НАС

Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и реализует инновационные потребительские товары. Мы предлагаем широкий спектр возможностей в сфере здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды создают будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нам. Узнайте больше о нашей истории на сайте: https://rubylabs.com/about-us/.

О РОЛИ

Мы ищем практического старшего CRO-менеджера, который будет стимулировать рост конверсии для одного из наших основных продуктов подписки D2C. Вы будете нести полную ответственность за непрерывный поток A/B-тестов — от гипотез и определения приоритетов до запуска, анализа и документированных вердиктов — работая с руководителем CRO для увеличения числа статистически подтвержденных победителей в воронке продаж.

Эта высокоэффективная роль подходит для тех, кто относится к экспериментированию как к системе, а не как к списку идей. Тесты без четкой гипотезы, вердикты, вынесенные до того, как их подтвердят доказательства, а также недокументированные результаты неприемлемы. Ожидается, что вы будете знать номера воронки, сегментировать ее перед заключением и тесно сотрудничать с командой данных, продуктом и инженерами. Планка высока, как и потенциал роста: производительность здесь напрямую и значительно вознаграждается, а сильные операторы быстро берут на себя больший объем работы.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

– Экспериментальный конвейер: владейте портфелем A/B-тестов от гипотезы до запуска. Расставьте приоритеты идей по ожидаемому эффекту, уверенности и усилиям и держите конвейер заполненным, чтобы живой трафик всегда использовался для обучения.

– Анализ воронки: анализируйте воронку в Mixpanel, чтобы найти точки спада, точки трения и возможности для конкретных сегментов на разных устройствах и в регионах, и превратите их в проверяемые гипотезы.

– Анализ тестов и вердикты: читайте результаты со статистической точностью, отделяйте победителей от направленных тенденций и шума и подготавливайте четкие вердикты для согласования с командой обработки данных.

– Спецификация теста и контроль качества: напишите тестовые спецификации и краткие описания вариантов, которые разработчики смогут создать без дополнительных вопросов, и проверяйте каждый вариант до и после запуска.

– Копии и макеты для преобразования: создавайте варианты копий и макетов, ориентированные на преобразование, которые не выходят за рамки требований соответствия требованиям к продуктам.

– Документация и отчетность: документируйте каждый тест в Notion с указанием гипотез, настроек, результатов и обучения, а также вносите вклад в регулярную отчетность об экспериментах для руководства.

– Наставничество: поддержка младшего специалиста по CRO в вопросах проектирования тестов, анализа и стандартов документации.

КВАЛИФИКАЦИЯ

- Обязателен опыт

– CRO / Экспериментирование: более 3 лет проведения A/B-тестов для подписки D2C или потребительского веб-продукта, результаты которых вы можете отнести на счет своей собственной работы.

– Аналитика продуктов: Практическое владение Mixpanel или близким эквивалентом – построение воронок, сегментация по устройствам и географическому положению, а также чтение поведения когорт без поддержки аналитиков.

– Статистика: практическое знание значимости, мощности, размера выборки и типичных ошибок, таких как подглядывание и несоответствие соотношения выборки.

– Платформы для экспериментов: опыт работы с платформой для функционального тестирования или A/B-тестирования (GrowthBook, Statsig или близкие эквиваленты).

– Конверсионный текст и UX: способность писать и критиковать конверсионный текст и макеты страниц, основанные на поведенческой психологии.

– Инструменты искусственного интеллекта: активное ежедневное использование инструментов искусственного интеллекта (Claude или эквивалентных) для ускорения разработки концепций, анализа и создания прототипов.

– Соответствие: знание правил защиты потребителей продуктов по подписке и маркетинговых заявлений является бонусом.

Атрибуты лидерства

– Держит высокую планку для своей работы и работы команды – тесты поставляются чистыми, документированными и правильно названными

– Постоянно изучает и внедряет новые инструменты и методы.

– Амбициозность – стремление создавать крупномасштабные продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей.

– Четко объясняет решения в письменной форме – гипотезу, вердикт или призыв к определению приоритетов можно понять без встречи

– Четко и активно общается в удаленной асинхронной среде.

РАСПОЛОЖЕНИЕ

Ruby Labs работает в зоне CET (центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся в пределах ± 4 часов от центральноевропейского времени. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и общение в рабочее время.

ПРЕИМУЩЕСТВА

Откройте для себя преимущества быть частью нашей энергичной команды! Мы предлагаем:

– Удаленная рабочая среда: воспользуйтесь свободой работать где угодно и когда угодно, способствуя здоровому балансу между работой и личной жизнью.

– Неограниченный отпуск: наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы зарядиться энергией и расставить приоритеты в своем благополучии, не считая дней.

– Оплачиваемые национальные праздники: отмечайте и отдыхайте в национальные праздники с оплачиваемым отпуском, чтобы расслабиться и восстановить силы.

– MacBook, предоставленный компанией: обеспечьте безупречную производительность благодаря первоклассным Apple MacBook, предоставляемым всем сотрудникам, которые в них нуждаются.

– Гибкое соглашение с независимым подрядчиком: воспользуйтесь преимуществами гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями налаживания связей, сокращением трудовых обязательств и свободой работать где угодно. Подробнее об этом читайте здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt.

Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь этой прекрасной возможностью для личного и профессионального роста!

ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ

После подачи вашей заявки мы проводим тщательную проверку, которая обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занимать больше времени из-за объема полученных заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, мы переходим к следующим шагам:

– Проверка рекрутера (40 минут)

– Техническое интервью (60 минут)

– Заключительное интервью (60 минут)

ЖИЗНЬ В RUBY LABS…

Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/cro-manager/).