Передовой инженер

О нас
STRATOS создает коммерческого цифрового двойника, на котором работают крупные промышленные компании. Мы работаем с глобальными B2B-компаниями, чтобы синхронизировать стратегию и исполнение и гарантировать, что коммерческий успех обусловлен потенциалом, а не интуицией или старыми данными. STRATOS — это определяющий категорию, быстрорастущий стартап, прибыльный, контрольный пакет акций которого принадлежит основателям, а наша серия A все еще впереди, финансируется крупными инвесторами (например, Accel) и пользуется доверием 15 мировых промышленных лидеров и клиентов из списка Fortune 500. Наше программное обеспечение объединяет сложные наборы данных в единое решение, сочетающее в себе глубокую интеграцию данных, лучшие в своем классе рабочие процессы и передовой генеративный искусственный интеллект.
Роль
Возьмите беспорядочные данные от некоторых крупнейших промышленных компаний Европы и отправьте их в производственные системы, которые их руководители и отделы продаж используют каждый день. Никаких слайдов и ручных манипуляций: вы оцениваете, создаете, отправляете и видите, как это меняет продажи бизнеса.
Что ты будешь делать

• Комплексное развертывание собственных клиентов, от первого разговора с командой клиента до производства.

• Создавайте конвейеры данных на PySpark, Python и SQL, которые объединяют ERP, CRM и рыночные данные в одну модель.

• Внедрение агентов искусственного интеллекта и рабочих процессов в Palantir Foundry и AIP, которые коммерческие команды используют каждый день.

• Работайте напрямую с лидерами клиентов, чтобы понять, что для них важно, а затем решите, что создавать, а что нет.

• Внесите полученные знания обратно в основной продукт, чтобы каждое развертывание ускоряло последующее.

Ваши первые 90 дней

• Месяц 1. Познакомьтесь с платформой и командой и запустите свой первый конвейер в производство.

• Месяц 2: Собственный рабочий поток на работающем клиенте.

• Месяц 3: Вместе с командой клиента возглавьте то, что вы строите.

Возможно, тебе подойдет, если ты

• Иметь опыт работы от 0 до 4 лет в области обработки данных, разработки программного обеспечения или аналитики.

• Пишите сильные Python, PySpark и SQL.

• Может превратить расплывчатую бизнес-задачу в понятные и удобные в обслуживании конвейеры.

• Быстро осваивайте новые инструменты и заранее стремитесь к реальной ответственности.

• Предпочитаю строить в быстрорастущей компании, чем ждать своей очереди в крупной. Опыт работы в стартапах или консалтинговых компаниях высшего уровня приветствуется.

Приятно иметь

• Инструменты TypeScript, разработки API или создания информационных панелей.

• Воздушный поток, dbt или Databricks

• Опыт работы с данными ERP (SAP, Oracle) или CRM.

• Palantir Foundry или AIP

Почему инженеры присоединяются к нам

• Большие клиенты, маленькая команда. Некоторые из крупнейших имен в отрасли, которых обслуживает команда из 40 человек. Ваша работа достигает лидерства за недели, а не годы.

• Владеть стеком. Мы полностью контролируем свой стек и выбираем инструменты. Никаких комитетов, никаких билетов между пятью командами, никакого эго.

• Создан для длительного использования. Прибыльный, возглавляемый учредителями и контрольный пакет акций которого принадлежит учредителям, поддерживаемый высокопоставленными инвесторами (например, Accel), и наша серия А еще впереди. Это означает рост на наших условиях и реальный потенциал роста для первых участников.

• Учитесь у людей, которые это сделали. Основатели, управлявшие бизнесом стоимостью 1 миллиард долларов, а также люди из Palantir, McKinsey и BCG — все в одной комнате.

• Лично, намеренно. Три дня в неделю вместе в Фаррингдоне. Быстрая обратная связь, быстрые решения и быстрая доставка.

Что мы предлагаем

• Акционерный капитал через нашу программу опционов на акции, чтобы вы могли участвовать в долгосрочном успехе и росте компании.

• Высококонкурентная зарплата

• Прямой доступ к руководителям из списка Fortune 500 с первых месяцев работы — уровень, которого большинство людей ждут десять лет.

• Работайте вместе с бывшими консультантами MBB и руководителями компаний из списка Fortune 500, которые будут обучать вас напрямую — наша команда достаточно мала, чтобы это происходило лично, а не в рамках учебной программы.

• Частное здравоохранение

• Пенсионная программа

• 25 дней ежегодного отпуска плюс праздничные дни

• Работа из-за границы — до четырех недель в году и до двух недель единовременно.

• Политика гибридного офиса с возможностью визового спонсорства.

• Компания, приверженная социальной и экологической ответственности — мы обязуемся быть компанией с нулевым выбросом CO₂ и жертвовать 1% нашего дохода на социальные цели.

Как мы нанимаем

• Вступительный звонок с нашим рекрутером

• Техническое задание, рассмотрение нашими инженерами в течение дня-двух.

• Позвоните Соломону, нашему вице-президенту по проектированию.

• Два часа личной встречи с Марко (технический директор) и Соломоном.

• 30-минутная заключительная беседа с Нико, нашим генеральным директором.

Практичность

• В Лондоне, 3 дня в неделю в нашем офисе в Фаррингдоне.

Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/stratos/forward-deployed-engineer-london-141004).