Фронтенд-разработчик

Вы начинающий энтузиаст программного обеспечения со страстью к инновациям и умением решать проблемы? Мечтаете ли вы создавать приложения, которые действительно изменят ситуацию, сотрудничать с разнообразной командой и формировать будущее разработки программного обеспечения?

Если да, то мы будем рады, если вы присоединитесь к нам в Mendix (компания Siemens)!

О Mendix: ведущей платформе разработки приложений с низким кодированием

Индустрия разработки программного обеспечения развивается, отходя от традиционных подходов к платформам с поддержкой искусственного интеллекта, которые делают создание приложений более быстрым и разумным. В отличие от традиционных языков программирования, где бизнес-логика может быстро затеряться в слоях кода, Mendix предоставляет всем, кто участвует в разработке, четкое и визуальное понимание того, что создается. Такой подход позволяет бизнесменам, аналитикам, веб-разработчикам, инженерам-программистам и даже руководителям принимать активное участие, тем самым быстрее создавая более качественные приложения.

Платформа Mendix использует визуальное моделирование для абстрагирования длинного кода от разработки приложений. Наши клиенты используют Mendix для быстрого создания и развертывания более качественного программного обеспечения для предприятий. Mendix обеспечивает совместную работу бизнес-пользователей и разработчиков на протяжении всего процесса разработки. Прочтите наши истории клиентов, чтобы узнать больше о богатстве программного обеспечения и решений, созданных глобальными организациями с помощью Платформы.

В Mendix мы стремимся поддерживать разнообразную, открытую и безопасную рабочую среду, в которой люди могут быть самими собой. Мы ценим каждый голос, отмечаем индивидуальность и ценим разнообразие мыслей и опыта. Люди, которые здесь работают, целеустремленные, умные и действительно хороши в своем деле. По мере развития этого рынка мы призываем людей всех уровней квалификации работать с платформой, как с клиентами, так и с кандидатами.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Будучи частью нашей организации, вы поможете создать Mendix, платформу для разработки приложений, которая расширяет возможности технических и нетехнических разработчиков. Ваша работа окажет прямое влияние на повышение производительности и способности к инновациям сообщества разработчиков. Вы поможете нам построить будущее, в котором приложения создаются в сотрудничестве между организациями. Это прекрасная возможность начать свою карьеру в динамичной и дальновидной среде.

Вы инженер-программист, которого мы ищем, если:

•
Вы демонстрируете четкое знание хотя бы одного языка программирования, такого как TypeScript, React и C# в качестве бонуса.

•
Вы знаете, как использовать инструменты разработки с использованием искусственного интеллекта для повышения скорости и качества разработки.

• У вас есть опыт разработки программного обеспечения не менее 3 лет.

• Вы закончили факультет разработки программного обеспечения или аналогичную программу.

•
Вы обладаете искренней страстью к технологиям и сильными навыками решения проблем и аналитическими способностями.

•
Вы умеете разбирать проблемы и находить решения с помощью коротких циклов обратной связи.

•
Вы берете на себя ответственность за свою работу и стремитесь помочь своей команде добиться успеха.

•
Вы преуспеваете в командной среде, создавая инновационное программное обеспечение.

Что это значит для вас?

Мы верим в поддержку членов нашей команды как профессионально, так и лично. Вот краткий обзор фантастических преимуществ, которые вы можете ожидать:

•
Конкурентная зарплата: получайте конкурентоспособную зарплату с регулярными отзывами и возможностями карьерного роста.

•
Щедрый отпуск: пополните счет за 30 дней оплачиваемого отпуска (PTO).

•
Гибкая работа: воспользуйтесь нашей гибридной рабочей средой и возможностью работать где угодно до 4 недель в году.

•
Карьерный рост: получите доступ к обучению и возможностям развития карьеры, а также к выделенному бюджету на обучение для профессионального развития.

•
Командное развлечение: участвуйте в регулярных командных мероприятиях и прогулках, таких как квесты и картинг, потому что сотрудничество выходит за пределы офиса!

•
Вкусные бонусы: наслаждайтесь отличным ежедневным обедом в офисе.

•
Баланс между работой и личной жизнью. Воспользуйтесь преимуществами гибкого рабочего времени, чтобы обеспечить здоровый баланс между работой и личной жизнью.

•
Поддержка в поездках: Mendix обеспечивает различные виды поездок в офис и обратно.

•
Время инноваций: проявите творческий подход, участвуя в двух днях творчества в месяц.

Почему Сименс?

В «Сименс» мы стремимся создать среду, в которой наши сотрудники могут процветать и оказывать значительное влияние. Мы предлагаем:

•
Инновационные технологии: внесите свой вклад в ведущую платформу с низким уровнем кода, которая преобразует отрасли во всем мире.

•
Значимая работа: возможность напрямую влиять на успех клиентов и внести свой вклад в создание продукта, приносящего осязаемую ценность.

•
Профессиональное развитие: культура, которая способствует непрерывному обучению, профессиональному росту и новейшим технологическим достижениям.

•
Среда сотрудничества: поддерживающая, гибкая и инклюзивная команда, вклад которой ценится, а сотрудничество является неотъемлемой частью.

Комплексные преимущества: диапазон заработной платы на этой должности составляет от 59 100 до 91 800 евро в год. Фактическая предлагаемая компенсация зависит от профессиональных навыков, опыта и соответствующего образования/подготовки успешного кандидата. «Сименс» предлагает сотрудникам льготы по здоровью и благополучию; вы можете получить доступ к преимуществам

доступен в вашей стране по ссылке: Преимущества | Программное обеспечение Siemens для цифровой промышленности

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы приглашаем квалифицированных кандидатов подать заявку на эту интересную и полезную возможность внести свой вклад в команду мирового уровня.

Найдите работу в Нидерландах на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/mendix/front-end-developer-rotterdam-148463).