Менеджер по инжинирингу - Айдентика

Camunda — это корпоративная платформа для агентной оркестрации, позволяющая организациям координировать действия ИИ-агентов, людей и систем в рамках сложных комплексных бизнес-процессов. Благодаря встроенным функциям управления, возможности аудита и человеческого контроля Camunda дает предприятиям контроль, необходимый для перехода ИИ от пилотных проектов к производству — безопасно и в больших масштабах. Camunda, которой доверяют более 700 организаций по всему миру, в том числе 9 из 10 крупнейших банков США, помогает предприятиям повысить операционную эффективность, ускорить окупаемость инвестиций и улучшить качество обслуживания клиентов.

Будучи полностью удаленными и глобальными, мы находимся в процессе чего-то большего: трансформации в организацию, ориентированную на искусственный интеллект, построенную на нашей собственной платформе. Мы используем агентный искусственный интеллект для автоматизации, координации интеллектуальных процессов и повышения человеческого вклада в каждой команде.

Входит в список 100 лучших единорогов Next Unicorn по версии GP Bullhound, сертифицирован как «Отличное место для работы» 2025 года. Провидец в 2025 году Gartner® Magic Quadrant™ для технологий управления бизнесом и автоматизации. заняла 3-е место в рейтинге самых гибких компаний Flexa в 2026 году. Мы быстро растем и ищем талантливых специалистов, которые присоединятся к нашей команде. Если вам нужна значимая работа, видимый эффект и вы хотите добавить в свое резюме что-то действительно редкое, продолжайте читать.

О роли:
Расширяемое, готовое к интеграции IAM-решение корпоративного уровня является неотъемлемой частью долгосрочной стратегии Camunda. В качестве нашего следующего технического менеджера по идентификации вы возглавите команду, которая создает и реализует основу управления идентификацией и доступом (IAM), лежащую в основе всей платформы Camunda 8, как локально, так и в рамках нашего предложения SaaS. Это ключевая роль, которая может оказать глубокое влияние на успех Camunda, давая вам возможность оказать непосредственное влияние на рост компании.
В качестве инженера-менеджера вам будет поручена комплексная поставка указанных решений, и вы будете тесно сотрудничать с другими инженерными командами, чтобы обеспечить их хорошую интеграцию во всем стеке, что сделает его безопасным, готовым к использованию на предприятии и простым для интеграции в масштабе. Вы будете обучать и развивать свою команду, чтобы предоставлять высококачественный продукт в предсказуемые сроки.
В Camunda мы подходим к проектированию комплексно. Таким образом, вы сформируете прочные партнерские отношения с отделами управления продуктами, дизайном, контролем качества и продажами, а также будете работать со своими коллегами, чтобы не только предоставлять услуги, но и напрямую влиять на развитие нашей платформы для удовлетворения потребностей наших клиентов.

Что вы будете делать:

• Собственная комплексная доставка многократно используемых компонентов IAM в стеке Camunda 8 — формирующая аутентификация (многопротокольная), авторизация (RBAC) и федеративное управление организацией, которые безупречно работают на крупных предприятиях с интенсивной интеграцией.

• Тесно сотрудничайте с несколькими командами инженеров, SRE, QA и командой лидеров по продуктам для разработки и реализации четкого технического видения и видения продукта; прозрачно управлять дорожной картой и отслеживать обязательства по поддержке, инцидентам и невыполненной работе над продуктом.

• Поднимите планку надежности и эффективности: сделайте конвейеры сборки/выпуска простыми и стабильными, добавляйте исправления безопасности в рамках SLO, а также снижайте нагрузку на поддержку, количество ошибок и частоту инцидентов.

• Развивать и обучать команду старших и развивающихся инженеров, устанавливая четкие ожидания, предоставляя действенную обратную связь и создавая культуру автономии, подотчетности и постоянного совершенствования, особенно в асинхронной удаленной среде, соответствующей модели DRI.

• Помогите усовершенствовать наше предложение SaaS для крупных корпоративных клиентов, гарантируя, что оно может легко интегрироваться с собственными решениями IAM наших клиентов безопасным и надежным способом.

Что вы привнесете в эту роль:
Должно быть:

• Технические знания высшего уровня в IAM и корпоративном программном обеспечении: вы можете просматривать проекты, задавать правильные вопросы и ясно представлять свою команду техническим и нетехническим заинтересованным сторонам.

• Подтвержденный опыт реализации средних и крупных проектов: вы владели проектами продолжительностью 6 месяцев от начала до выпуска, руководили 3–5+ инженерами, писали проекты решений и планы проектов, а также выполняли проекты в срок без микроменеджмента в удаленной асинхронной среде.

• Практический опыт внедрения или интеграции решений IAM; вы понимаете такие протоколы, как OIDC и SAML, и то, как они работают в сложных корпоративных средах.

• Надежная коммуникация и управление заинтересованными сторонами: вы преобразуете бизнес-требования в практические инженерные планы, можете общаться с клиентами, когда это необходимо, и добиваться решающих результатов с низким уровнем оттока клиентов.

• Опыт разработки продуктов для B2B-продуктов с высокой степенью интеграции (не в основном консультирование), с глубоким пониманием потребностей предприятий в области безопасности, работоспособности и производительности.

• Возможность и/или желание использовать наш продукт.

Приятно иметь:

• Опыт работы с платформами оркестрации рабочих процессов или аналогичными распределенными системами.

• Знакомство со Spring Security и более широкой экосистемой Spring.

• Опыт внедрения федерации IAM.

• Опыт работы с кластерными/распределенными, в конечном итоге согласованными приложениями.

• Опыт поддержки L3/управления инцидентами.

• Опыт работы в полностью удаленной организации.

Эта должность является существующей вакансией
#LI-SG1 #LI-Remote #USEAST #C1

Что мы можем предложить:
Компенсация
Мы предлагаем конкурентоспособное, справедливое и прозрачное вознаграждение. Диапазоны зарплат зависят от местоположения, при этом стандартные и основные рынки (глобальные технологические центры) отражают местную конкуренцию.
Годовая общая целевая денежная сумма (базовый оклад + 100 % переменная цель, если применимо), показанная ниже, варьируется от минимума на стандартном рынке до максимума на основном рынке. Окончательные предложения зависят от навыков, опыта и местоположения, и мы обычно нанимаем первую половину диапазона, чтобы обеспечить возможность роста:

• США: от 172 600 до 278 300 долларов США.

• Великобритания: от 108 400 до 178 300 фунтов стерлингов.

• Сингапур: от 214 400 сингапурских долларов до 321 500 сингапурских долларов.

• Канада: от 183 300 до 301 500 канадских долларов…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/camunda/remote-manager-engineering-identity-33160).