Младший .NET-инженер

О нас
Наша цель в Trainline — расширить возможности выбора более экологичных путешествий, соединяя людей и места. Trainline позволяет миллионам путешественников находить и бронировать билеты по лучшим ценам у разных перевозчиков, по тарифам и вариантам путешествия через наше популярное мобильное приложение, веб-сайт и партнерские каналы B2B.
Великие путешествия начинаются с Trainline 🚄
Мы являемся ведущей независимой железнодорожной платформой в Европе, помогая миллионам путешественников находить и бронировать самые выгодные железнодорожные и автобусные поездки через наше приложение, веб-сайт и партнерские каналы.
Наша задача — сделать выбор «зеленого» путешествия лучшим выбором. Создавая лучший опыт путешествий на поезде, мы помогаем большему количеству людей выбирать железнодорожный транспорт, оказывая положительное влияние на клиентов, наш бизнес и планету.
Мы — команда из более чем 1000 железнодорожных операторов из более чем 50 национальностей, работающих в Лондоне, Париже, Барселоне, Милане, Эдинбурге и Мадриде. Сейчас прекрасное время присоединиться к нам и помочь сформировать будущее путешествий.
Представляем бэкэнд-команды Trainline👋
Backend-команды Trainline создают основу продукта Trainline мирового класса. Мы создаем функцию поиска поездок, которую ежедневно используют миллионы наших клиентов, платформу электронной коммерции, обеспечивающую безопасную и бесперебойную работу, и подключаем Trainline к более чем 270 туристическим компаниям в 45 странах Европы и остального мира. У каждой команды есть целевая область деятельности, которая включает поиск поездок, расчет тарифов, бронирование, выполнение заказов, платежи, возврат средств, интеграцию перевозчиков, информацию о расписании в реальном времени, сбои в поездках и многое другое.

Будучи младшим .NET-инженером в Trainline, вы будете...🚄

• Предоставляйте новые функциональные возможности или возможности, используя наиболее подходящие инструменты и методы.

• Убедитесь, что качество лежит в основе всего, что вы и ваша команда делаете.

• Постоянно улучшайте базу кода.

• Сохраняйте наших клиентов приоритетом номер один.

• Активно выявляйте препятствия, валуны, поглотители времени и отходы и активно пытайтесь их удалить.

• Вносить значительный вклад в технические решения

• Возьмите на себя полную ответственность за жизненный цикл разработки от кода до производства, включая развертывание и мониторинг.

Мы будем рады услышать ваше мнение, если вы... 🔎

• находитесь в начале своей карьеры; независимо от того, начинаете ли вы или уже имеете пару лет опыта – мы рады поддержать ваш рост!

• Иметь базовые знания .NET.

• Преуспевать в разнообразной, открытой среде сотрудничества.

• Проактивны, целеустремленны, готовы оказать поддержку, честны и умеют работать в команде.

• Иметь страсть к изучению новых навыков и технологий.

• Иметь представление о системах контроля версий.

• Понимать методологию Agile/Scrum.

Бонусные баллы, если вы... ⭐️

• Иметь опыт работы с некоторыми основными языками программирования, которые мы используем, такими как C# .NET, React, Typescript, Kotlin (Android), Swift (iOS), Ruby. Ознакомьтесь с нашим полным набором технологий здесь.

• Иметь практические знания Git.

• Иметь опыт модульного тестирования.

• Иметь понимание или опыт работы с AWS или аналогичными облачными технологиями.

Наш технический стек 🔑

• Языки и платформы: C# (.NET 6–8).

• Базы данных: DynamoDB, PostgreSQL.

• Облако и инфраструктура: облако AWS, Docker, Terraform.

• CI/CD и DevOps: действия GitHub

• Мониторинг и регистрация: New Relic, стек ELK

Дополнительная информация:
Наслаждайтесь фантастическими привилегиями, такими как частное медицинское и стоматологическое страхование, щедрая политика работы из-за границы, планы покупки акций 2 к 1, схема электромобилей для дальнейшего сокращения выбросов углекислого газа, дополнительный праздничный отпуск и отличные льготы для всей семьи.
Мы уделяем приоритетное внимание карьерному росту с четкими карьерными путями, прозрачными диапазонами заработной платы, личными бюджетами на обучение и регулярными учебными днями. Присоединяйтесь и ускорьте свою карьеру с первого дня!
Мы используем гибридную модель и просим, ​​чтобы сотрудники Trainliner работали в офисе минимум 60% своего времени в течение 12-недельного периода. У нас также есть политика 28-дневной работы из-за границы.
Наши ценности представляют собой то, что для нас наиболее важно, то, чем мы живем и дышим каждый день, во всем, что мы делаем:

• 💭 Думайте масштабно: мы строим будущее железных дорог.

• ✔️ Собственность — мы уделяем внимание каждому клиенту, партнеру и каждому путешествию.

• 🤝 Путешествуйте вместе: мы одна команда.

• ♻️ Делайте добро — мы оказываем положительное влияние

Мы знаем, что наличие разнообразной команды делает нас лучше и помогает добиться успеха. И мы имеем в виду все формы разнообразия – пол, этническую принадлежность, сексуальность, инвалидность, национальность и разнообразие мышления. Вот почему мы стремимся создавать инклюзивные места для работы, где каждый принадлежит своему месту, а различия ценятся и отмечаются.
Хотите узнать больше о том, каково работать в Trainline? Почему бы не посетить нас в LinkedIn, Instagram и Glassdoor!
Компенсация: £35 тыс. – £38 тыс.

• • Юниорский уровень: 35 000–38 000 фунтов стерлингов.
Найдите работу в Великобритании на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/trainline/junior-net-engineer-london-286757).