Технический менеджер, специализированная интеграция

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, повысить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражены и в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как основной фактор повышения производительности, и ожидается, что все члены команды будут включать ИИ в свои повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и результативности. GitLab — это место, где ускоряется карьера, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокопроизводительная культура основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных проблем. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют подход к разработке программного обеспечения в мире.

* Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используемая по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. В список Fortune 100 входят 20% лучших компаний из списка Fortune 500 2025 года, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с продуктами и услугами GitLab и не поддерживают их.

Мы ищем технического инженера-менеджера, который возглавит формирование команды и эксплуатацию крупномасштабных распределенных систем. Идеальный кандидат сочетает в себе глубокие технические знания с сильным оперативным чутьем и страстью к созданию высокопроизводительных команд.

Вы возглавите команду интеграции выделенной платформы, отвечающую за интеграцию сторонних и модульных функций в экосистему GitLab для SaaS, размещенной на выделенной платформе.

Ключевые обязанности:

• Обеспечьте эффективное выполнение с качеством и скоростью в сотрудничестве с менеджером по продукту команды.

• Обеспечить доступность выделенной инфраструктуры на уровне 3+ 9, гарантируя безопасность и автоматизацию для максимальной масштабируемости и количества арендаторов.

• Обеспечить четкое руководство, содержательную обратную связь и создать среду, в которой бессмысленный труд безжалостно автоматизируется, а право собственности на Devops обеспечивается.

• Постоянное улучшение принадлежащих артефактов в направлении оптимизации платформ для самостоятельного владения продуктом разработчиками функций.

• Подбор, адаптация и развитие отличных и продуктивных членов команды.

• Будьте образцом для подражания для команды: обеспечьте подтверждение концепций, агентское мышление и максимальное упрощение процессов и устранение человеческого труда. Покажи и расскажи, не только расскажи.

• Лучшие практики управления инцидентами в качестве образца для подражания, лидерство в быстром разрешении проблем, эскалации, а также обучение и систематизация лучших практик для всего GitLab.

• Подход, основанный на данных, к расстановке приоритетов, количественной оценке воздействия и управлению рисками и техническим долгом. Возможность использовать ИИ для демонстрации концепций и преобразования технических сложностей для принятия решений заинтересованными сторонами.

Что вы принесете:

• Подтвержденный опыт создания и владения крупномасштабными распределенными сервисами, а также техническая глубина, позволяющая погружаться в архитектуру и направлять команду в разработке технической стратегии.

• Опыт работы с продуктами для управления автопарком, включая Terraform, AWS и автоматизированное предоставление ресурсов в большом масштабе (более 20 кластеров).

• У вас есть опыт обеспечения операционной эффективности, вы владеете услугами, работающими на уровне четырех девяток (99,99%), и знаете, что нужно, чтобы поддерживать их на этом уровне.

• Получите опыт использования инструментов искусственного интеллекта для повышения продуктивности команды, извлекая реальные уроки как из побед, так и из ошибок.

• История построения и управления высокопроизводительной и подотчетной командной культурой, включая управление при необходимости.

• Комфортное выполнение сложных проектов до завершения, не полагаясь на специальный TPM.

• Опыт эффективного руководства распределенными и удаленными командами.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия.

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Ресурсные группы членов команды

• План компенсации акционерного капитала и покупки акций сотрудникам

• Фонд роста и развития

• Отпуск по уходу за ребенком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес со стороны кандидатов с различным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не отвечают всем требованиям. Кроме того, исследования показали, что люди из недостаточно представленных групп с меньшей вероятностью будут претендовать на работу, если они не соответствуют каждой отдельной квалификации. Если вам нравится эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу заявку.

Рекомендации по найму сотрудников в странах: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши должности являются удаленными, однако к некоторым из них могут предъявляться особые требования к участию в зависимости от местоположения. Наша команда по привлечению талантов может помочь ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса набора персонала.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при подборе персонала. Ваша конфиденциальность важна для нас.…

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/gitlab/remote-engineering-manager-dedicated-integrations-344697).