Planista

Jaka jest rola

Babylist poszukuje planisty, który będzie właścicielem oferty Open-to-Buy oraz będzie zajmował się codziennym uzupełnianiem zapasów i pisaniem zamówień dla naszych kategorii Division 1. Będziesz mieć pewność, że odpowiednie produkty będą dostępne we właściwym czasie, aby sprostać wymaganiom klientów i celom biznesowym.

Ta rola skupia się na wykonaniu. Większość czasu spędzisz w naszych systemach planowania, zarządzając prognozami, przepływem zapasów i rurociągiem zamówień, jednocześnie ściśle współpracując z działem sprzedaży i łańcuchem dostaw przy codziennym i cotygodniowym prowadzeniu firmy. Będziesz raportować do Działu 1 Planowania.

Kim jesteś

• Posiadasz opcję „Open-to-Buy” w danej kategorii i codziennie zarządzasz sprzedażą, zapasami, marżą i celami konwersji.

• Masz doświadczenie w uzupełnianiu zapasów i pisaniu zamówień oraz potrafisz swobodnie równoważyć stan zapasów, zapasy i dokonywać kompromisów.

• Masz solidne podstawy w matematyce i prognozowaniu sprzedaży detalicznej, w tym w zakresie WOS i sprzedaży.

• Czujesz się komfortowo pracując na co dzień w systemie planowania. Możesz utrzymywać prognozy i pozycje zapasów oraz szybko wybierać nowe narzędzia.

• Masz zaawansowane umiejętności korzystania z Excela i potrafisz przekształcać duże zbiory danych w jasne działania.

• Masz doświadczenie w pracy z dostawcami w zakresie prognoz, dostępności i terminów dostaw.

• Komunikujesz się jasno z działem sprzedaży, łańcuchem dostaw i dostawcami oraz wcześnie sygnalizujesz ryzyko.

• Jesteś zorganizowany i proaktywny oraz szybko dostosowujesz się do zmian w firmie.

• Lubisz szybko rozwijające się środowisko i lubisz być blisko firmy.

• Masz 3-5 lat doświadczenia w planowaniu zapasów lub towarów, najlepiej w handlu elektronicznym lub handlu detalicznym.

• W swojej pracy naturalnie sięgasz po sztuczną inteligencję – w Babylist każdy zespół codziennie korzysta ze sztucznej inteligencji. Już go używasz do szybszego poruszania się i poprawy wydajności, a jednocześnie ciekawi Cię, co będzie dalej.

Jak wywrzesz wpływ

• Własna oferta Open-to-Buy dla swoich kategorii, zarządzająca sprzedażą, zapasami, marżą i celami zwrotnymi poprzez zdyscyplinowaną realizację.

• Wykonuj uzupełnianie zapasów i pisz zamówienia, utrzymując zapasy zgodne z prognozami, celami i ograniczeniami wydajności.

• Utrzymuj i aktualizuj prognozy w systemie planowania w miarę zmiany trendów.

• Zarządzaj procesem zamówień od złożenia do otrzymania dla swoich kategorii.

• Dostarczaj cotygodniowe podsumowania sprzedaży i zapasów z jasnymi wynikami dla zespołu planującego.

• Nadawaj priorytety największym i najczęściej rejestrowanym SKU, aby chronić przychody i wydajność zapasów.

• Wspieraj prognozy dostawców i spotkania poświęcone planowaniu oraz kontroluj dostępność i terminy dostaw.

• Buduj oddolne prognozy przedsezonowe na poziomie kategorii i SKU.

• Współpracuj z Działem Merchandisingu i Łańcuchem Dostaw w zakresie zmian asortymentu i terminów dostaw.

• Korzystaj z danych i narzędzi AI, aby ograniczyć pracę ręczną i dziel się pomysłami dotyczącymi procesów z kierownictwem ds. planowania.

Dlaczego ta rola

• Będziesz właścicielem opcji Open-to-Buy dla swoich kategorii, z bezpośrednią odpowiedzialnością za sprzedaż, zapasy, marżę i rotację.

• Codziennie będziesz pracować praktycznie w systemach planowania, blisko liczb i stojących za nimi decyzji.

• Będziesz współpracować bezpośrednio z działem sprzedaży i łańcuchem dostaw, a każdy zespół Babylist codziennie korzysta ze sztucznej inteligencji, więc jest miejsce na ulepszenie sposobu planowania.

O odszkodowaniach

Stosujemy rynkowe podejście do wynagrodzeń. Początkowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi:

104 208 dolarów do 125 081 dolarów

Twoja początkowa pensja będzie zależała od Twojej lokalizacji, doświadczenia i kwalifikacji, a jej wzrost będzie zależał od wyników, rozwoju roli i wewnętrznej równości wynagrodzeń.

Kim jesteśmy

Babylist to wiodąca platforma dla rodzin w ciąży i nowych rodzin. Co roku ponad 10 milionów osób robi zakupy w Babylist, co czyni tę witrynę miejscem, do którego można uzyskać bezproblemowe zakupy, uzyskać porady i rekomendacje ekspertów. Jako nowoczesna firma technologiczna wykorzystująca sztuczną inteligencję, Babylist rozrosła się z uniwersalnego rejestru do pełnego ekosystemu — Babylist Shop, Babylist Health, Babylist Money, salony w Nowym Jorku i Los Angeles, treści związane z marką i nie tylko — generując 750 mln dolarów przychodów w 2025 r. Budując markę pokoleniową u dziecka, Babylist zmienia kształt wartego 235 miliardów dolarów rynku dzieci i niemowląt oraz pomaga rodzicom czuć się pewnie, w kontakcie i pod opieką na każdym kroku.

Nasze sposoby pracy

Babylist działa zdalnie, a członkowie zespołów z USA i Kanady działają szybko, myślą mądrze i wykorzystują sztuczną inteligencję w swojej codziennej pracy – a nie w ramach eksperymentu, tylko w ramach oczekiwań. Spotykamy się dwa razy w roku, aby budować relacje leżące u podstaw naszej pracy, i zatrudniamy ludzi, którzy są naprawdę podekscytowani tym, co jest możliwe, i udowadniają to poprzez swój wygląd.

Dlaczego pokochasz pracę w Babylist

Nasza kultura

• Pracujemy ze skupieniem i intencją, a potem odchodzimy, aby nabrać sił

• Wierzymy w wyjątkowe zarządzanie i inwestujemy w narzędzia i czas, aby kontaktować się ze współpracownikami

• Tworzymy produkty, które pozytywnie wpływają na życie milionów ludzi

• Sztuczna inteligencja jest częścią naszej pracy, a nie eksperymentem pobocznym. Od pierwszego dnia będziesz mieć do dyspozycji wiodące narzędzia, takie jak Claude i ChatGPT, bez konieczności czekania na dostęp, dzięki czemu wszystkie zadania zostaną załatwione, a Twoja ocena będzie skierowana tam, gdzie się liczy

Wzrost i rozwój

• Konkurencyjne wynagrodzenie i znaczące możliwości rozwoju kariery

• Wierzymy, że technologia i dane mogą rozwiązać trudne problemy

• Zależy nam na rozwoju kariery i rozwoju opartym na wynikach

Korzyści

• Opłacane przez firmę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne

• Plan oszczędności emerytalnych z dopasowanymi do firmy i elastycznymi kontami wydatków

• Hojny płatny urlop rodzicielski i PTO

• Tydzień Cudów Zimy: cała firma bierze płatny tydzień wolnego na koniec roku, niezależnie od tego, czy coś świętujesz, czy nie, więc wszyscy wychodzą od razu i wrócą wypoczęci

• Stypendium za pracę zdalną na założenie biura

• Korzyści związane ze zdrowiem fizycznym, psychicznym i emocjonalnym, rodzicielstwem, opieką nad dziećmi i planowaniem finansowym

Ważne uwagi…

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/planner/)