Współpracownik ds. wzrostu

O Mercorze

Misją Mercoru jest organizowanie ludzkiej inteligencji w celu zasilania gospodarki AI. Jesteśmy wiodącą firmą zajmującą się danymi AI, budującą warstwę pomiędzy ludzką wiedzą a pionierskimi modelami. Miliony ekspertów dziedzinowych na platformie otrzymują ponad 4 miliony dolarów dziennie za szkolenie pionierskich modeli sztucznej inteligencji. Rodzina benchmarków APEX firmy Mercor mierzy rzeczywisty wpływ sztucznej inteligencji na pracę zawodową. Mercor Enterprise zapewnia tę samą infrastrukturę firmom z listy Fortune 500: pomaga firmom uchwycić, jak faktycznie pracują ich najlepsi ludzie, przekładając tę ​​wiedzę bezpośrednio z powrotem na agentów.

Mercor tworzy nową kategorię pracy, w której wiedza specjalistyczna wspomaga rozwój sztucznej inteligencji. Osiągnięcie tego wymaga ambitnego, szybkiego i głęboko zaangażowanego zespołu. Będziesz współpracować z badaczami, operatorami i firmami zajmującymi się sztuczną inteligencją, stając na czele kształtowania systemów, które na nowo definiują społeczeństwo. Mercor to rentowna spółka serii C, wyceniana na 10 miliardów dolarów. Pracujemy osobiście pięć dni w tygodniu w naszych biurach w San Francisco, Nowym Jorku i Londynie.
O roli
Jako współpracownik ds. rozwoju połączysz wiodące firmy zajmujące się sztuczną inteligencją z wyspecjalizowanymi ekspertami, których potrzebują — od inżynierów po specjalistów medycznych — do szkolenia i oceny najnowocześniejszych modeli. Twoja praca bezpośrednio przyniesie miliony przychodów i ukształtuje przyszłość sztucznej inteligencji. Nasz zespół pracuje 6 dni w tygodniu (5 dni w biurze w Londynie).

Co zrobisz

• Pozyskiwanie i rekrutacja ekspertów: korzystaj z platform takich jak LinkedIn Recruiter i Sales Navigator, aby znajdować, weryfikować i rekrutować najlepszych specjalistów z wielu branż.

• Skaluj kanały zaopatrzenia: odkrywaj i eksperymentuj z nowymi kanałami zaopatrzenia, aby zwiększyć zasięg i przyciągnąć różnorodne talenty.

• Buduj relacje: Angażuj i utrzymuj silne kontakty z ekspertami, aby zapewnić długoterminową współpracę.

• Zarządzaj potokami talentów: nadzoruj wiele potoków rekrutacji i zaopatrzenia, aby dostarczać wykwalifikowanych ekspertów na dużą skalę.

• Współpracuj w zespołach: współpracuj z kierownikami projektów, produktami i inżynierami, aby usprawnić przepływ pracy w zakresie zaopatrzenia i zapewnić wysokiej jakości wyniki.

• Napędzanie wzrostu: Twoje wysiłki w zakresie rekrutacji i zaopatrzenia będą głównym czynnikiem napędzającym szybką ekspansję Mercor.

Czego szukamy

• 1-2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu leadów, sprzedaży wychodzącej lub rekrutacji

• Dobra znajomość LinkedIn Recruiter / Sales Navigator i innych narzędzi sourcingowych

• Komfortowe osiąganie wysokich współczynników konwersji i efektywne zarządzanie ścieżkami

• Doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji.

• Historia rozwoju w dynamicznych środowiskach nastawionych na wyniki (startupy, doradztwo, finanse lub podobne).

• Zmotywowany, zorientowany na cel sposób myślenia i odporność na osiąganie ambitnych celów.

Korzyści

• Struktura premii za wyniki, przyznawana co dwa lata

• Hojna dotacja kapitałowa przyznawana na okres 4 lat

• Do 15 tys. dolarów premii za relokację

• Premia mieszkaniowa w wysokości 10 tys. dolarów (jeśli mieszkasz w promieniu 0,5 mili od naszego biura)

• Miesięczne stypendium w wysokości 1,5 tys. dolarów na posiłki

• Bezpłatne członkostwo Equinox

• miesięczny zwrot kosztów prania w wysokości 200 dolarów

• miesięczny zwrot kosztów osobistej opieki zdrowotnej w wysokości 200 USD

• Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne

Wynagrodzenie: 65 tys. dolarów – 78 tys. dolarów • Oferuje kapitał własny • Oferuje premię

• • 65 tys. dolarów – 78 tys. dolarów • Oferuje kapitał własny • Oferuje premię
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/mercor/growth-associate-london-135360)