Wachstumsmitarbeiter

Über Mercor

Die Mission von Mercor besteht darin, menschliche Intelligenz zu organisieren, um die KI-Wirtschaft voranzutreiben. Wir sind ein führendes KI-Datenunternehmen, das die Schnittstelle zwischen menschlichem Fachwissen und Grenzmodellen bildet. Millionen von Fachexperten auf der Plattform erhalten über 4 Millionen US-Dollar pro Tag für das Training von Spitzen-KI-Modellen. Die APEX-Benchmark-Familie von Mercor misst den realen Einfluss von KI auf die berufliche Arbeit. Mercor Enterprise stellt Fortune-500-Unternehmen die gleiche Infrastruktur zur Verfügung: Es hilft Unternehmen dabei, zu erfassen, wie ihre besten Mitarbeiter tatsächlich arbeiten, und dieses Fachwissen direkt in Agenten umzusetzen.

Mercor schafft eine neue Arbeitskategorie, bei der Fachwissen den Fortschritt der KI vorantreibt. Um dies zu erreichen, ist ein ehrgeiziges, schnelles und äußerst engagiertes Team erforderlich. Sie arbeiten mit Forschern, Betreibern und KI-Unternehmen an der Spitze der Gestaltung der Systeme, die die Gesellschaft neu definieren. Mercor ist ein profitables Unternehmen der Serie C mit einem Wert von 10 Milliarden US-Dollar. Wir arbeiten fünf Tage die Woche persönlich in unseren Büros in San Francisco, NYC oder London.
Über die Rolle
Als Growth Associate verbinden Sie führende KI-Unternehmen mit den spezialisierten Experten, die sie benötigen – von Ingenieuren bis hin zu Medizinern –, um hochmoderne Modelle zu trainieren und zu bewerten. Ihre Arbeit wird direkt Millionenumsätze generieren und die Zukunft der KI prägen. Unser Team arbeitet 6 Tage pro Woche (5 Tage im Büro in London).

Was Sie tun werden

• Experten finden und rekrutieren: Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn Recruiter und Sales Navigator, um Top-Fachkräfte aus verschiedenen Branchen zu finden, zu prüfen und zu rekrutieren.

• Sourcing-Kanäle skalieren: Entdecken und experimentieren Sie mit neuen Sourcing-Kanälen, um Ihre Reichweite zu vergrößern und vielfältige Talente anzuziehen.

• Beziehungen aufbauen: Engagieren Sie sich und pflegen Sie enge Kontakte zu Experten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.

• Talent-Pipelines verwalten: Überwachen Sie mehrere Rekrutierungs- und Sourcing-Pipelines, um qualifizierte Experten in großem Maßstab bereitzustellen.

• Arbeiten Sie teamübergreifend zusammen: Arbeiten Sie mit Projektmanagern, Produkt- und Technikmanagern zusammen, um Beschaffungsabläufe zu verbessern und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

• Wachstum vorantreiben: Ihre Rekrutierungs- und Beschaffungsbemühungen werden ein zentraler Treiber für die schnelle Expansion von Mercor sein.

Was wir suchen

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, im Outbound-Vertrieb oder im Recruiting

• Gute Vertrautheit mit LinkedIn Recruiter/Sales Navigator und anderen Sourcing-Tools

• Bequeme Erzielung hoher Konversionsraten und effektive Verwaltung von Funnels

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.

• Eine Erfolgsbilanz beim Erfolg in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen (Startups, Beratung, Finanzen oder ähnliches).

• Eine motivierte, zielorientierte Denkweise mit der Belastbarkeit, ehrgeizige Ziele zu erreichen.

Vorteile

• Halbjährliche Leistungsbonusstruktur

• Großzügige Kapitalzuteilung, die über einen Zeitraum von 4 Jahren unverfallbar ist

• Bis zu 15.000 $ Umzugsbonus

• 10.000 $ Wohnbonus (wenn Sie im Umkreis von 0,5 Meilen um unser Büro wohnen)

• 1,5.000 $ monatliches Stipendium für Mahlzeiten

• Kostenlose Equinox-Mitgliedschaft

• 200 $ monatliche Erstattung für die Wäscherei

• 200 $ monatliche persönliche Wellness-Erstattung

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

Vergütung: 65.000 $ – 78.000 $ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus

• • $65.000 – $78.000 • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/mercor/growth-associate-london-135360)