Edytor treści

Kim jesteśmy?

Cohere jest wiodącą firmą zajmującą się sztuczną inteligencją dla przedsiębiorstw, która stawia przede wszystkim na bezpieczeństwo. Budujemy najnowocześniejsze podstawowe modele AI i kompleksowe produkty zaprojektowane w celu rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych.

Szkolimy i wdrażamy modele pionierskie dla przedsiębiorstw budujących systemy AI. Wierzymy, że nasza praca odgrywa kluczową rolę w powszechnym przyjęciu sztucznej inteligencji i szukamy osób, które chcą być tego częścią.

Mamy obsesję na punkcie tego, co budujemy. Każdy z nas jest odpowiedzialny za przyczynianie się do zwiększania możliwości naszych modeli i wartości, jaką wnoszą dla naszych klientów. Cohere to zespół badaczy, inżynierów, projektantów i nie tylko, którzy pasjonują się swoim rzemiosłem.

Jesteśmy globalną firmą technologiczną z siedzibą w Toronto i kluczowymi biurami w Londynie, Nowym Jorku, San Francisco, Montrealu, Paryżu, Berlinie i Seulu. Dołącz do nas!

Podsumowanie roli: Edytor treści to starszy, praktyczny współpracownik redakcyjny zespołu, piszący i edytujący treści firmy o najwyższej stawce w zakresie przywództwa myślowego, treści dla programistów, historii klientów i treści marketingowych produktów. Ta rola ściśle łączy się z pisarzem sztabowym (redagowaniem i mentorowaniem ich pracy) oraz redaktorem naczelnym (wykonującym prace zgodnie ze wspólnym kalendarzem), zajmując się tekstami wymagającymi największego kunsztu, płynności technicznej lub oceny narracyjnej.

Podstawowe obowiązki

Pisz i edytuj sztandarowe treści we wszystkich strumieniach redakcyjnych: artykuły wykonawcze i eseje na temat przywództwa, przewodniki lub wyjaśnienia skupiające się na programistach, studia przypadków klientów oraz wprowadzenie produktu na rynek lub przedstawianie treści kierowanych przez człowieka

Edytuj i wzmacniaj wersje robocze Staff Writer za pomocą edycji linijek, informacji zwrotnych strukturalnych i spójności głosu, pełniąc rolę mentora, a nie tylko recenzenta

Przekładaj surowe dane wejściowe (wywiady z MŚP, specyfikacje produktów, rozmowy z klientami, uwagi kierownictwa) na dopracowane historie, które można opublikować

Nawiąż współpracę ze specjalistą ds. strategii treści, aby zamienić wytyczne strategiczne w konkretne, dobrze opracowane elementy zapewniające wartość SEO/AEO

Współpracuj z redaktorem zarządzającym w zakresie ustalania priorytetów i kolejności, ponieważ dwóch autorów zespołowych zajmujących się wieloma typami treści wymaga selekcji

Utrzymuj i rozwijaj przewodnik stylu w praktyce, ponieważ ta rola wymusza głos/tonę na każdym poziomie zdania

Sprawdzaj fakty i koordynuj przegląd poprawności technicznej i prawnej treści deweloperów i historii klientów

Nadzoruj przepływ pracy nad treścią od wersji roboczej do publikacji

Zapewnij spójność głosu, tonu i przekazu marki

Współpracuj z autorami w sprawie poprawek i ulepszeń

Zarządzaj wykonaniem kalendarza redakcyjnego

Kwalifikacje

Ponad 8 lat doświadczenia w pisaniu/edytowaniu, najlepiej podzielone na treści B2B/techniczne i treści oparte na narracji (studia przypadków, opowiadanie historii marki)

Wygodne przeprowadzanie wywiadów z inżynierami, klientami i kadrą kierowniczą oraz przekształcanie surowca w jasną narrację

Portfolio pokazujące zakres: teksty techniczne, przywództwo przemyślane i praca oparta na historii, a nie tylko jeden pas

Doświadczenie w pracy z przewodnikiem stylu i edytowaniu prac innych osób, a nie tylko tworzenia własnych

Pracownicy pełnoetatowi w Cohere mogą korzystać z tych przywilejów

Cotygodniowe stypendium obiadowe w wysokości 75 USD/75 GBP lub równowartość w lokalnej walucie na lunch.

Pełne świadczenia zdrowotne i stomatologiczne, w tym osobny budżet na zdrowie psychiczne.

Dopasowanie RRSP, 401K, program emerytalny.

Doładowanie 100% urlopu rodzicielskiego do 6 miesięcy dla któregokolwiek z rodziców.

Roczne świadczenia wzbogacające:

Sztuka i kultura, fitness/wellness, czas wartościowy i kredyt na poprawę przestrzeni pracy.

Stypendium edukacyjne i edukacyjne na konferencje, kursy i coaching.

6 tygodni płatnego urlopu (30 dni roboczych!)

Budżet na podróże do innych biur, jeśli jesteś zdalny, plus roczny koszt firmy poza siedzibą firmy.

Jak i gdzie pracujemy

Cohere jest przyjazne dla środowiska zdalnego, ale mamy także biura w Toronto, Londynie, Nowym Jorku, San Francisco, Montrealu, Paryżu, Berlinie i Seulu, a wkrótce otworzymy kolejne.

Dla osób w biurze: codzienny program lunchowy, mnóstwo przekąsek oraz regularne wydarzenia społeczne i towarzyskie.

Dla tych, którzy nie znajdują się w pobliżu biura: korzyść coworkingowa, dzięki której możesz współpracować z innymi w swoim mieście.

Każdy otrzymuje stypendium w wysokości 500 dolarów na domowe biuro za odpowiednie skonfigurowanie miejsca do pracy.

Jeśli którekolwiek z powyższych nie odpowiada dokładnie Twoim doświadczeniom, nadal zachęcamy Cię do aplikowania.

Staramy się tworzyć włączające środowisko pracy dla wszystkich; witamy kandydatów ze wszystkich środowisk i staramy się zapewniać równe szanse. Jeśli w trakcie procesu rekrutacji będziesz potrzebować zakwaterowania, prześlij formularz wniosku o zakwaterowanie, a my wspólnie będziemy pracować, aby spełnić Twoje potrzeby.

Możemy używać narzędzi obsługujących sztuczną inteligencję do sprawdzania i oceniania kandydatów pod kątem kryteriów dotyczących tego stanowiska. Pomaga to naszym rekruterom w identyfikacji potencjalnie wykwalifikowanych kandydatów, ale nie ogranicza liczby aplikacji, które nasi rekruterzy mogą przeglądać lub rozważać.

Uważaj na oszustwa: Cohere nigdy nie będzie prosić o płatności ani usługi stron trzecich (np. pisanie CV) w ramach naszego procesu rekrutacji. Wszystkie uzasadnione role są wymienione na stronie karier Cohere i tylko na LinkedIn, a cała komunikacja od pracowników Cohere pochodzi z aliasów e-mail @cohere.com lub @cw.cohere. Jeśli oferty pracy są wyświetlane w innych witrynach, sprawdź je na naszej oficjalnej stronie karier.

Źródło: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/content-editor/)