Starszy menedżer ds. konstrukcji

O Volcie
Volta to definiująca kategorię, w pełni zintegrowana pionowo platforma infrastruktury AI – od kapitału, przez klastry, po oprogramowanie, prowadzona przez przedsiębiorstwo prowadzone przez założycieli. Naszą misją jest The Utility of Compute™: infrastruktura AI tak niezawodna i dostępna jak energia elektryczna, dla każdej organizacji, która jej potrzebuje. Rozpoczęta w ramach strategicznego partnerstwa o wartości 10 miliardów dolarów z jednym z wiodących pionierskich laboratoriów zajmujących się sztuczną inteligencją, serią A kierowaną przez Andreessena Horowitza oraz funduszem na infrastrukturę AI o wartości 5 miliardów dolarów, Volta buduje od podstaw warstwę infrastruktury ery sztucznej inteligencji. Mamy ponad 100 pracowników w Londynie, Palo Alto i Nowym Jorku, a oczekiwania szybkiego wzrostu sięgają setek.

Rola
Jako starszy menedżer ds. konstrukcji będziesz budować i kierować działem konstrukcyjnym firmy Volta. Twój zespół upewni się, że każda sekwencja projektu i budowy DSX będzie możliwa do zbudowania, bezpieczna i łatwa w utrzymaniu, zanim dotrze na miejsce, we wszystkich naszych fabrykach AI.
Jest to rola wyższego szczebla kierowniczego. Podlegając starszemu dyrektorowi ds. realizacji globalnej E2E DSX, będziesz od początku do końca odpowiedzialny za proces wykonalności, zbudujesz zespół, który go będzie obsługiwał i utrzymywał kontakt z projektantami, wykonawcami i dostawcami, gdy ryzyko związane z wykonalnością zagraża harmonogramowi lub kosztom.

Co zrobisz

Kierowanie zespołem i procesem

• Zbuduj i kieruj zespołem specjalistów ds. wykonawstwa obejmujących wiele równoległych lokalizacji.

• Posiadaj globalny proces oceny wykonalności na każdym etapie projektowania, z jasnymi bramkami, prawami do podejmowania decyzji i eskalacją.

• Zadzwoń w sprawie kwestii związanych z wykonalnością przed wydaniem do budowy, aby zrównoważyć koszty, harmonogram, jakość i łatwość konserwacji.

Interfejsy sekwencyjne i modułowe

• Ustal strategie instalacji i powierzchni roboczej dostosowane do zaopatrzenia, uruchomienia i logistyki na miejscu.

• Zdefiniuj interfejsy modułowe i zewnętrzne za pomocą OSM, włączając rozmiary modułów, tolerancje, ograniczenia transportowe i podnoszenia.

Pewność i poprawa

• Zgłaszanie ryzyka konstrukcyjnego i wydajności kierownictwu dostaw oraz wprowadzanie zmian w projekcie referencyjnym.

• Zamień lekcje terenowe w standardy, które eliminują konieczność przeróbek z jednej lokalizacji do drugiej.

Czego szukamy

• Starsze kierownictwo ds. dostaw konstrukcji w centrach danych lub złożonych projektach o znaczeniu krytycznym.

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub funkcją, a nie tylko w realizacji indywidualnych projektów.

• Doświadczenia w zakresie wykonalności lub zapewnienia projektu w kilku projektach jednocześnie.

• Dobra znajomość interfejsów mechanicznych, elektrycznych i strukturalnych, sekwencjonowania, logistyki i prac tymczasowych.

• Doświadczenie w korzystaniu z BIM lub modeli skoordynowanych w celu rozwiązywania problemów związanych z możliwością budowania na dużą skalę.

• Wiarygodność pozwalająca rzucać wyzwania projektantom, wykonawcom i zainteresowanym stronom wyższego szczebla oraz umożliwiać podejmowanie decyzji.

Miło mieć

• Infrastruktura modułowa lub produkowana poza siedzibą firmy.

• Instalacje AI o dużej gęstości i instalacja sprzętu chłodzonego cieczą.

• Międzynarodowe programy budowlane.

Co oferujemy
W Volta wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy czują wsparcie, zaufanie i możliwość rozwoju. Budujemy firmę, w której możesz mieć wpływ, zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym i budować karierę, z której będziesz dumny.
Jako globalny zespół dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspaniałe korzyści, gdziekolwiek się znajdujesz. Chociaż niektóre świadczenia różnią się w zależności od kraju ze względu na lokalne przepisy, wierzymy, że dbanie o naszych pracowników jest po prostu słuszne.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na pracy, którą tutaj wykonujesz, a nie na Twojej poprzedniej pensji

• Kapitał własny w Volcie, dający Ci możliwość uczestniczenia w długoterminowym sukcesie firmy

• Składki emerytalne/rentowe

• Kompleksowe świadczenia zdrowotne, dobre samopoczucie i ubezpieczenie

• Duża liczba dni urlopu w roku

Dodatkowe informacje

Kontrole tła
Wszystkie oferty zatrudnienia w Volta są uzależnione od pomyślnego przejścia kontroli przed zatrudnieniem, która obejmuje potwierdzenie Twojego prawa do pracy, weryfikację historii zatrudnienia i sprawdzenie karalności, jeśli jest to dozwolone przez lokalne prawo. Sprawdzanie przeprowadzane jest przez Zinc, akredytowanego dostawcę zewnętrznego, po złożeniu oferty, a wszystkie informacje są traktowane poufnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych.

Równe szanse
Volta jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanego i włączającego zespołu, a decyzje o zatrudnieniu podejmujemy w oparciu o umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i potrzeby biznesowe. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dostępność
Volta dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim kandydatom dostępne doświadczenie rekrutacyjne. Jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań na dowolnym etapie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami pod adresem
Informacja o ochronie prywatności kandydata
Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych, w tym brytyjskim RODO, unijnym RODO i odpowiednimi przepisami dotyczącymi prywatności stanu USA. Twoje dane będą udostępniane wyłącznie osobom zaangażowanym w proces rekrutacji i nie będą wykorzystywane do celów niepowiązanych z rekrutacją. Szczegółowe informacje można znaleźć w naszej Informacji o rekrutacji i ochronie prywatności kandydatów.

Uwaga dla agencji rekrutacyjnych
Volta nie przyjmuje niezamówionych CV ani profili kandydatów od agencji rekrutacyjnych. Wszelkie niechciane zgłoszenia, w tym przesłane bezpośrednio do menedżerów lub pracowników zajmujących się rekrutacją, będą traktowane jako własność firmy Volta. Opłaty agencyjne nie będą pobierane, jeśli nie zostanie zawarta ważna, podpisana umowa rekrutacyjna, a agencja nie została specjalnie zatrudniona na dane stanowisko.
Wynagrodzenie: 200 tys. funtów – 245 tys. funtów • Oferuje kapitał własny • Oferuje premię

• • Wielka Brytania 200 tys. funtów – 245 tys. funtów • Oferuje kapitał własny • Oferuje premię
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/senior-manager-constructability-london-24578)