Job
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Senior Manager, Konstruierbarkeit
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Volta
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Volta
Volta ist die kategoriedefinierende, vollständig vertikal integrierte KI-Infrastrukturplattform – von Kapital über Cluster bis hin zu Software, unter einem vom Gründer geführten Unternehmen. Unsere Mission ist The Utility of Compute™: Eine KI-Infrastruktur, die so zuverlässig und verfügbar ist wie Strom, für jedes Unternehmen, das sie benötigt. Volta wurde mit einer strategischen Partnerschaft im Wert von 10 Milliarden US-Dollar mit einem der führenden Pionier-KI-Labore, einer Serie A unter der Leitung von Andreessen Horowitz und einem KI-Infrastrukturfonds im Wert von 5 Milliarden US-Dollar ins Leben gerufen und baut die Infrastrukturebene der KI-Ära von Grund auf auf. Wir sind mehr als 100 Mitarbeiter in London, Palo Alto und New York und erwarten ein schnelles Wachstum auf Hunderte.
Die Rolle
Als Senior Manager, Constructability, werden Sie die Constructability-Funktion von Volta aufbauen und leiten. Ihr Team stellt sicher, dass jede DSX-Entwurfs- und Bausequenz in allen unseren KI-Fabriken baubar, sicher und wartbar ist, bevor sie den Standort erreicht.
Dies ist eine leitende Führungsrolle. Sie sind dem Senior Director, Global E2E DSX Execution, unterstellt und verantworten den gesamten Bauprozess, bauen das Team auf, das ihn leitet, und halten mit Designern, Auftragnehmern und Lieferanten die Linie, wenn Baubarkeitsrisiken den Zeitplan oder die Kosten gefährden.
Was Sie tun werden
Team- und Prozessführung
• Bauen Sie ein Team von Konstruierbarkeitsspezialisten auf und leiten Sie es, das mehrere gleichzeitige Standorte abdeckt.
• Beherrschen Sie den globalen Prozess zur Überprüfung der Baubarkeit in jeder Entwurfsphase mit klaren Toren, Entscheidungsrechten und Eskalation.
• Rufen Sie Baubarkeitsprobleme vor der Baufreigabe an und achten Sie dabei auf Kosten, Zeitplan, Qualität und Wartbarkeit.
Sequenzierung und modulare Schnittstellen
• Legen Sie Installations- und Arbeitsflächenstrategien fest, die auf Beschaffung, Inbetriebnahme und Standortlogistik abgestimmt sind.
• Definieren Sie modulare und externe Schnittstellen mit OSM, einschließlich Modulgrößen, Toleranzen, Transport- und Hebebeschränkungen.
Sicherheit und Verbesserung
• Melden Sie Konstruierbarkeitsrisiken und Leistung an die Lieferleitung und treiben Sie Änderungen am Referenzdesign voran.
• Verwandeln Sie Site-Lektionen in Standards, die die Nacharbeit von einer Site zur nächsten reduzieren.
Was wir suchen
• Leitende Leitung bei der Bauabwicklung von Rechenzentren oder komplexen geschäftskritischen Projekten.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Funktion, nicht nur in der Durchführung einzelner Projekte.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Konstruierbarkeits- oder Designsicherungen für mehrere Projekte gleichzeitig.
• Ausgeprägtes Verständnis für mechanische, elektrische und strukturelle Schnittstellen, Reihenfolge, Logistik und temporäre Arbeiten.
• Erfahrung im Einsatz von BIM oder koordinierten Modellen zur Lösung von Baubarkeitsproblemen im großen Maßstab.
• Glaubwürdigkeit, um Designer, Auftragnehmer und hochrangige Interessengruppen herauszufordern und Entscheidungen zu treffen.
Schön zu haben
• Modulare oder extern hergestellte Infrastruktur.
• KI-Einrichtungen mit hoher Dichte und Installation flüssigkeitsgekühlter Geräte.
• Internationale Bauprogramme.
Was wir anbieten
Wir bei Volta glauben, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie das Gefühl haben, unterstützt und vertrauenswürdig zu sein und sich weiterentwickeln zu können. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Sie etwas bewirken, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wahren und eine Karriere aufbauen können, auf die Sie stolz sind.
Als globales Team tun wir unser Bestes, um Ihnen überall dort, wo Sie ansässig sind, großartige Vorteile zu bieten. Auch wenn einige Vorteile je nach Land aufgrund lokaler Vorschriften variieren, sind wir davon überzeugt, dass es einfach das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt
• Beteiligung an Volta, die Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben
• Ruhestands-/Rentenbeiträge
• Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Versicherungsleistungen
• Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr
Zusätzliche Informationen
Hintergrundüberprüfungen
Alle Stellenangebote bei Volta setzen den zufriedenstellenden Abschluss des Einstellungsscreenings voraus, das die Bestätigung Ihres Arbeitsrechts, die Überprüfung Ihres Beschäftigungsverlaufs und eine Überprüfung des Strafregisters umfasst, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist. Die Prüfung erfolgt nach Angebotserstellung durch Zinc, einem akkreditierten Drittanbieter, und alle Informationen werden vertraulich und im Einklang mit dem geltenden Datenschutzrecht behandelt.
Chancengleichheit
Volta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams und treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Barrierefreiheit
Volta ist bestrebt, allen Kandidaten eine zugängliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs Anpassungen oder Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter
Datenschutzerklärung für Bewerber
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Einstellungszwecken in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen zu, einschließlich der britischen DSGVO, der EU-DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen der US-Bundesstaaten. Ihre Daten werden nur an die am Einstellungsprozess beteiligten Personen weitergegeben und nicht für zweckfremde Zwecke verwendet. Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Personalbeschaffung und Kandidaten.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen
Volta akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen. Alle unaufgeforderten Einsendungen, einschließlich derjenigen, die direkt an Personalmanager oder Mitarbeiter gesendet werden, werden als Eigentum von Volta behandelt. Es fallen keine Agenturgebühren an, es sei denn, es liegt ein gültiger, unterzeichneter Einstellungsvertrag vor und die Agentur wurde speziell für die betreffende freie Stelle engagiert.
Vergütung: 200.000 £ – 245.000 £ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
• • Großbritannien 200.000 £ – 245.000 £ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/senior-manager-constructability-london-24578)
Volta ist die kategoriedefinierende, vollständig vertikal integrierte KI-Infrastrukturplattform – von Kapital über Cluster bis hin zu Software, unter einem vom Gründer geführten Unternehmen. Unsere Mission ist The Utility of Compute™: Eine KI-Infrastruktur, die so zuverlässig und verfügbar ist wie Strom, für jedes Unternehmen, das sie benötigt. Volta wurde mit einer strategischen Partnerschaft im Wert von 10 Milliarden US-Dollar mit einem der führenden Pionier-KI-Labore, einer Serie A unter der Leitung von Andreessen Horowitz und einem KI-Infrastrukturfonds im Wert von 5 Milliarden US-Dollar ins Leben gerufen und baut die Infrastrukturebene der KI-Ära von Grund auf auf. Wir sind mehr als 100 Mitarbeiter in London, Palo Alto und New York und erwarten ein schnelles Wachstum auf Hunderte.
Die Rolle
Als Senior Manager, Constructability, werden Sie die Constructability-Funktion von Volta aufbauen und leiten. Ihr Team stellt sicher, dass jede DSX-Entwurfs- und Bausequenz in allen unseren KI-Fabriken baubar, sicher und wartbar ist, bevor sie den Standort erreicht.
Dies ist eine leitende Führungsrolle. Sie sind dem Senior Director, Global E2E DSX Execution, unterstellt und verantworten den gesamten Bauprozess, bauen das Team auf, das ihn leitet, und halten mit Designern, Auftragnehmern und Lieferanten die Linie, wenn Baubarkeitsrisiken den Zeitplan oder die Kosten gefährden.
Was Sie tun werden
Team- und Prozessführung
• Bauen Sie ein Team von Konstruierbarkeitsspezialisten auf und leiten Sie es, das mehrere gleichzeitige Standorte abdeckt.
• Beherrschen Sie den globalen Prozess zur Überprüfung der Baubarkeit in jeder Entwurfsphase mit klaren Toren, Entscheidungsrechten und Eskalation.
• Rufen Sie Baubarkeitsprobleme vor der Baufreigabe an und achten Sie dabei auf Kosten, Zeitplan, Qualität und Wartbarkeit.
Sequenzierung und modulare Schnittstellen
• Legen Sie Installations- und Arbeitsflächenstrategien fest, die auf Beschaffung, Inbetriebnahme und Standortlogistik abgestimmt sind.
• Definieren Sie modulare und externe Schnittstellen mit OSM, einschließlich Modulgrößen, Toleranzen, Transport- und Hebebeschränkungen.
Sicherheit und Verbesserung
• Melden Sie Konstruierbarkeitsrisiken und Leistung an die Lieferleitung und treiben Sie Änderungen am Referenzdesign voran.
• Verwandeln Sie Site-Lektionen in Standards, die die Nacharbeit von einer Site zur nächsten reduzieren.
Was wir suchen
• Leitende Leitung bei der Bauabwicklung von Rechenzentren oder komplexen geschäftskritischen Projekten.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Funktion, nicht nur in der Durchführung einzelner Projekte.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Konstruierbarkeits- oder Designsicherungen für mehrere Projekte gleichzeitig.
• Ausgeprägtes Verständnis für mechanische, elektrische und strukturelle Schnittstellen, Reihenfolge, Logistik und temporäre Arbeiten.
• Erfahrung im Einsatz von BIM oder koordinierten Modellen zur Lösung von Baubarkeitsproblemen im großen Maßstab.
• Glaubwürdigkeit, um Designer, Auftragnehmer und hochrangige Interessengruppen herauszufordern und Entscheidungen zu treffen.
Schön zu haben
• Modulare oder extern hergestellte Infrastruktur.
• KI-Einrichtungen mit hoher Dichte und Installation flüssigkeitsgekühlter Geräte.
• Internationale Bauprogramme.
Was wir anbieten
Wir bei Volta glauben, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie das Gefühl haben, unterstützt und vertrauenswürdig zu sein und sich weiterentwickeln zu können. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Sie etwas bewirken, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wahren und eine Karriere aufbauen können, auf die Sie stolz sind.
Als globales Team tun wir unser Bestes, um Ihnen überall dort, wo Sie ansässig sind, großartige Vorteile zu bieten. Auch wenn einige Vorteile je nach Land aufgrund lokaler Vorschriften variieren, sind wir davon überzeugt, dass es einfach das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt
• Beteiligung an Volta, die Ihnen die Möglichkeit gibt, am langfristigen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben
• Ruhestands-/Rentenbeiträge
• Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Versicherungsleistungen
• Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr
Zusätzliche Informationen
Hintergrundüberprüfungen
Alle Stellenangebote bei Volta setzen den zufriedenstellenden Abschluss des Einstellungsscreenings voraus, das die Bestätigung Ihres Arbeitsrechts, die Überprüfung Ihres Beschäftigungsverlaufs und eine Überprüfung des Strafregisters umfasst, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist. Die Prüfung erfolgt nach Angebotserstellung durch Zinc, einem akkreditierten Drittanbieter, und alle Informationen werden vertraulich und im Einklang mit dem geltenden Datenschutzrecht behandelt.
Chancengleichheit
Volta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams und treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Barrierefreiheit
Volta ist bestrebt, allen Kandidaten eine zugängliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs Anpassungen oder Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter
Datenschutzerklärung für Bewerber
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Einstellungszwecken in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen zu, einschließlich der britischen DSGVO, der EU-DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen der US-Bundesstaaten. Ihre Daten werden nur an die am Einstellungsprozess beteiligten Personen weitergegeben und nicht für zweckfremde Zwecke verwendet. Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Personalbeschaffung und Kandidaten.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen
Volta akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen. Alle unaufgeforderten Einsendungen, einschließlich derjenigen, die direkt an Personalmanager oder Mitarbeiter gesendet werden, werden als Eigentum von Volta behandelt. Es fallen keine Agenturgebühren an, es sei denn, es liegt ein gültiger, unterzeichneter Einstellungsvertrag vor und die Agentur wurde speziell für die betreffende freie Stelle engagiert.
Vergütung: 200.000 £ – 245.000 £ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
• • Großbritannien 200.000 £ – 245.000 £ • Bietet Eigenkapital • Bietet Bonus
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/volta/senior-manager-constructability-london-24578)
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Quelle: Volta
Inserat bereitgestellt von Volta.
