Starszy Inżynier Oprogramowania II

Misja Think Machine jest odważna – właściwie i trwale pozbyć się światowych banków ze starszej technologii. Aby to osiągnąć, opracowaliśmy podstawy nowoczesnej bankowości poprzez technologię rdzeniową i płatniczą, które działają natywnie w chmurze. To, czego próbujemy, jest trudne i oznacza, że ​​potrzebujemy wspaniałych ludzi pracujących razem, aby zbudować wspaniałą technologię.

W ciągu ostatnich kilku lat szybko się rozwinęliśmy – nasz zespół liczy ponad 550 osób w biurach w Londynie, Nowym Jorku, Singapurze, Sydney i w nowo powstałym Centrum Inżynieryjnym w Lizbonie. Zebraliśmy ponad 500 milionów funtów, a naszymi inwestorami są Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures i nie tylko.

Stworzyliśmy kulturę, która umożliwia naszemu zespołowi wykonywanie najlepszych prac w branży, zapewniając jednocześnie dobrą zabawę. Regularnie jesteśmy cytowani jako osoby posiadające fantastyczną kulturę pracy, a magazyn Sifted uznał nas za osobę posiadającą jedną z najwyższych ocen na platformie Glassdoor dla brytyjskiej firmy z branży fintech oraz najbardziej hojny w branży pakiet akcji pracowniczych. Uznani przez magazyn Global Finance za jedną z najbardziej innowacyjnych fintechów na świecie, przez dwa lata z rzędu zostaliśmy także uznani przez Financial Times za jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie oraz najlepszego pracodawcę w Wielkiej Brytanii w roku 2026.
Jako starszy inżynier oprogramowania II masz szeroką strefę wpływów. Będziesz kompleksowo mierzyć się ze złożonymi, wysoce niejednoznacznymi wyzwaniami technicznymi, samodzielnie i z wdziękiem pokonując nieoczekiwane przeszkody.
Twoja rola wykracza poza indywidualną realizację zespołową; będziesz napędzać zmiany systemowe i organizacyjne oraz kształtować długoterminowy kierunek techniczny naszych platform. Będziesz aktywnie kierować naszymi zasadami inżynieryjnymi i firmowymi, dostosowując się do naszej szerszej bazy kodu, architektury, celów i zadań, pełniąc jednocześnie rolę kluczowego łącznika między wyższą kadrą kierowniczą, zewnętrznymi interesariuszami i zespołami inżynieryjnymi.

Co zrobisz
Przywództwo techniczne

• Projektuj i buduj: Twórz rozwiązania bardzo złożonych problemów, wykorzystując głębokie zrozumienie bazy kodu i architektury oraz wyznaczaj kierunek przyszłych zmian technicznych.

• Architektura i standardy: Wykorzystaj wiedzę specjalistyczną, aby umożliwić rozwiązaniom spełnienie wymagań dotyczących bezpieczeństwa, wydajności, kosztów, niezawodności, łatwości konserwacji i skalowalności w powtarzalny sposób i poza istniejące możliwości, kształtując ogólny kierunek techniczny. Weź udział w definiowaniu standardów i praktyk inżynierskich dla całej firmy. Wspieraj wdrażanie najnowszych technologii, takich jak narzędzia AI, aby skalować szybkość działania programistów i jakość kodu, utrzymując Think Machine zawsze na czele.

• Kierownictwo techniczne: Bądź na bieżąco z wiodącymi w branży trendami i najlepszymi praktykami w zakresie oprogramowania, wprowadzając nowe narzędzia i procesy, które kształtują techniczny plan działania Think Machine.

• Jakość kodu i wzajemna weryfikacja: Zapewnij przywództwo techniczne i wskazówki, aby wspierać innych, upewniając się, że ich elementy pracy uwzględniają szerszy wpływ, długoterminowe wyniki i kierunek strategiczny od początku do końca.

• Doskonałość operacyjna: badanie złożonych problemów obejmujących usługi w środowiskach nielokalnych lub produkcyjnych (w tym między środowiskami, klastrami i produktami) oraz posiadanie głębokiego zrozumienia w celu wprowadzenia ulepszeń procesów wsparcia operacyjnego i produkcyjnego.

• Zatrudnianie: Przeprowadź rozmowy techniczne, aby aktywnie ocenić możliwości ekspertów merytorycznych (MŚP) i role przywódcze.

Produkt i dostawa

• Kompleksowa własność: Posiadaj rozwiązanie umożliwiające kompleksową pracę nad elementami o nieokreślonym zakresie i dużej złożoności, z wdziękiem i niezależnie radząc sobie z nieoczekiwaną złożonością. Zapewniaj realizację celów wymagającą skutecznego i terminowego zarządzania interesariuszami w ramach większych kamieni milowych, które mogą potencjalnie obejmować wiele jednostek lub działów.

• Wizja produktu: Wykorzystaj głębokie zrozumienie produktu, aby wyobrazić sobie przyszłe rozwiązania, plany i podejścia oraz przyczynić się do ich powstania. Wyznaczaj kierunek i aktywnie współtwórz strategię, wizję i długoterminowy plan działania produktu.

Współpraca i mentoring

• Komunikacja strategiczna: Bezproblemowa komunikacja z interesariuszami na wszystkich poziomach, zarządzanie oczekiwaniami dotyczącymi przywództwa, przy jednoczesnym zachowaniu elastyczności i koncentracji zespołów inżynierskich. Buduj konsensus i udostępniaj rozwiązania dla złożonych, zmieniających się wymagań

• Rozwój zespołu: Inspiruj i wzmacniaj innych poprzez przykład, wskazówki, dzielenie się wiedzą i tworzenie pomysłów. Zrozum możliwości i wiedzę specjalistyczną innych, aby umożliwić skuteczne delegowanie zadań i rozwój osobisty. Skutecznie wzmacniaj, inspiruj i deleguj zadania starszym inżynierom, wspierając środowisko doskonałości technicznej i ciągłego rozwoju.

Czego szukamy

• Wiedza techniczna i przywództwo: głęboka wiedza w zakresie nowoczesnych języków zaplecza (najlepiej Go/Python) i wielkoskalowych systemów natywnych dla chmury. Sprawdzony lider techniczny, który propaguje najlepsze praktyki branżowe, jest mentorem dla współpracowników i dostarcza rozwiązań bardzo złożonych problemów.

• Rozwiązywanie problemów: sprawdzona umiejętność rozwiązywania bardzo złożonych problemów o nieokreślonym zakresie, wykorzystując swoją wiedzę do podejmowania decyzji, które aktywnie wpływają na strategiczny kierunek działu.

• Operacje produkcyjne: rozległe doświadczenie w badaniu złożonych problemów w wielu środowiskach, klastrach i produktach, z wykazaną zdolnością do wprowadzania udoskonaleń systemowych w procesach wsparcia operacyjnego i produkcyjnego.

• Współpraca bez ego: wizjonerski sposób myślenia, który nie akceptuje status quo. Jesteś otwarty na nowe pomysły, potrafisz zobaczyć, jak można z korzyścią połączyć różne podejścia i koncentrujesz się na znalezieniu rozwiązań, które poprawią wyniki firmy i klientów.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/thought-machine/senior-software-engineer-ii-london-401591)