Praca
Z kanału partnera
Programista oprogramowania
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- LevelUp
- Poziom
- Senior
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Przegląd firmy
LevelUp to specjalistyczna agencja dostarczająca rozwiązania outsourcingowe dla agencji, dostawców oprogramowania i właścicieli stron internetowych. Od ponad siedmiu lat z powodzeniem współpracujemy z różnymi firmami, zapewniając cenne wsparcie techniczne, operacyjne i back-office. Dysponujemy dużym zespołem wykwalifikowanych i pełnych pasji profesjonalistów, którzy są zaangażowani w dostarczanie wysokiej jakości pracy dla naszych klientów.
Przegląd pozycji
Poszukujemy programisty oprogramowania (często określanego jako programista Next.js) z wieloletnim doświadczeniem w produkcji komercyjnej, który dołączy do naszego zespołu.
Na tym stanowisku nie będziesz tylko pracować ze sztywną kolejką zgłoszeń — będziesz mieć prawdziwą, kompleksową własność systemów, podejmować krytyczne decyzje techniczne i nadzorować ich realizację. Będziesz współpracować bezpośrednio z naszym dyrektorem operacyjnym, naszym liderem produktu i naszym założycielem/dyrektorem generalnym, aby przełożyć wymagania dotyczące dostawy i wstępne projekty na piękne, funkcjonalne i bezpieczne aplikacje internetowe.
Jest to praca zdalna na pełen etat, zlokalizowana na Filipinach i współpracująca z naszym zespołem w Brisbane w Australii. Twoje godziny pracy będą zgodne z zmianą australijskiego czasu wschodniego standardowego (AEST) (9:00–17:00), co umożliwi ścisłą codzienną współpracę przy jednoczesnym cieszeniu się elastycznością, jaką zapewnia asynchroniczny styl pracy.
Numer referencyjny: 2638-244499
Obowiązki
• Tworzenie aplikacji: Projektuj, buduj i dostarczaj solidne, wysokiej jakości aplikacje internetowe przy użyciu Next.js i nowoczesnego JavaScript, zapewniając czyste struktury CSS i duży nacisk na responsywne układy.
• Tłumaczenie komponentów: Weź wstępne projekty, szkielety i wymagania dotyczące dostawy i przekształć je w wysoce użyteczne, dobrze zorganizowane i łatwe w utrzymaniu komponenty i interfejsy.
• Integracje i narzędzia do przetwarzania danych: Twórz i utrzymuj bezpieczne integracje pomiędzy głównymi platformami kadrowo-płacowymi, bazami danych klientów i naszymi własnymi narzędziami wewnętrznymi.
• Operacje w chmurze (Azure): wdrażaj, zarządzaj i uruchamiaj aplikacje w naszym środowisku Microsoft Azure, wykorzystując usługi aplikacji, konta magazynu, Entra ID (tożsamość) i potoki wdrażania CI/CD.
• Zapewnienie jakości: pisanie i utrzymywanie testów automatycznych oraz aktywne uczestnictwo w przeglądach kodu zarówno jako autor, jak i konstruktywny recenzent.
• Wsparcie produkcyjne i debugowanie: Monitoruj systemy produkcyjne, aktywnie badaj problemy i wdrażaj trwałe poprawki ukierunkowane na przyczyny źródłowe, a nie tymczasowe objawy.
• Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z konsultantami, kierownikami projektów i wewnętrznymi interesariuszami, aby przyczyniać się do podejmowania decyzji technicznych, przedstawiać szacunki i dokładnie dokumentować to, co budujesz.
• Bezpieczeństwo i zgodność: Traktuj wrażliwe informacje o pracownikach i płacach z zachowaniem najwyższego stopnia osądu, dyskrecji i zgodności z najlepszymi praktykami w zakresie ochrony danych.
Wymagania
• Next.js i React Expert: od 3 do 5 lat udokumentowanego doświadczenia komercyjnego w tworzeniu i dostarczaniu aplikacji klasy produkcyjnej. Musisz mieć głęboką praktyczną wiedzę na temat routingu, pobierania danych, strategii renderowania (SSR, SSG, ISR) i ekosystemu React.
• Nowoczesny JavaScript i TypeScript: Wysoka biegłość w nowoczesnym ES JavaScript, wzorcach programowania asynchronicznego i wykorzystaniu API. TypeScript jest wysoko ceniony i oczekuje się od niego, że będzie pisać czysty, bezpieczny kod.
• Frontend i CSS Craft: Przywiązanie do szczegółów interfejsu, responsywnego projektu i podstaw dostępności (od 11 roku życia). Możesz napisać CSS, który będzie łatwy w utrzymaniu i który może przyjąć surowy model szkieletowy i sprawić wrażenie dopracowanego, kompletnego interfejsu.
• Integracja API i systemów: Solidne doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu integracji (REST, GraphQL, Webhooks) pomiędzy platformami stron trzecich i narzędziami wewnętrznymi.
• Testowanie automatyczne i jakość kodu: Udokumentowane doświadczenie w pisaniu automatycznych testów jednostkowych/integracyjnych i podejmowaniu aktywnej, nie kierowanej ego, roli w przeglądach kodu.
• Świadomość bezpieczeństwa: bezpieczne, sprawdzone w produkcji nawyki dotyczące zarządzania zmiennymi środowiskowymi, szyfrowania, sekretów i obsługi bardzo wrażliwych danych pracowniczych i płacowych.
• Doskonała komunikacja pisemna: Wyjątkowa znajomość języka angielskiego w piśmie jest trudnym wymogiem. Musisz być w stanie dokładnie udokumentować swoją pracę i wyjaśnić skomplikowane techniczne kompromisy kolegom nietechnicznym prostym, jasnym językiem.
• Wykształcenie: Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub równoważne doświadczenie komercyjne.
• Pożądane — infrastruktura platformy Azure: praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i obsłudze platformy Microsoft Azure (usługi aplikacji, konta magazynu, identyfikator Entra, Azure DevOps lub GitHub Actions CI/CD).
• Pożądane — Atlassian Tooling: Komfort korzystania z Jira i Confluence do zarządzania zadaniami, planowania sprintów, szacowania i centralnej dokumentacji.
• Pożądane — Python: umiejętności podstawowe lub średniozaawansowane w zakresie integracji, transformacji danych i narzędzi do migracji.
• Pożądane — znajomość dziedziny kadr i płac: Każde doświadczenie w integracji z systemami informacji o zasobach ludzkich (HRIS), systemami śledzenia kandydatów (ATS) lub systemami płac jest ogromnym plusem.
Więcej informacji
• Jest to stanowisko w pełni zdalne, ze standardowym 40-godzinnym tygodniem pracy o stałym harmonogramie.
• W naszej firmie panuje kultura skupiająca się na dobrym samopoczuciu członków zespołu, zapewniająca dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz środowisko pracy pełne szacunku.
• Korzyści: Podstawowe świadczenia wymagane przez rząd Filipin (13-miesięczna pensja, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG), pomoc w zdalnej konfiguracji oraz przestrzeganie świąt filipińskich.
• Zapewniony sprzęt
Kompensacja
Dodatkowe informacje
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158207-software-developer-2)
LevelUp to specjalistyczna agencja dostarczająca rozwiązania outsourcingowe dla agencji, dostawców oprogramowania i właścicieli stron internetowych. Od ponad siedmiu lat z powodzeniem współpracujemy z różnymi firmami, zapewniając cenne wsparcie techniczne, operacyjne i back-office. Dysponujemy dużym zespołem wykwalifikowanych i pełnych pasji profesjonalistów, którzy są zaangażowani w dostarczanie wysokiej jakości pracy dla naszych klientów.
Przegląd pozycji
Poszukujemy programisty oprogramowania (często określanego jako programista Next.js) z wieloletnim doświadczeniem w produkcji komercyjnej, który dołączy do naszego zespołu.
Na tym stanowisku nie będziesz tylko pracować ze sztywną kolejką zgłoszeń — będziesz mieć prawdziwą, kompleksową własność systemów, podejmować krytyczne decyzje techniczne i nadzorować ich realizację. Będziesz współpracować bezpośrednio z naszym dyrektorem operacyjnym, naszym liderem produktu i naszym założycielem/dyrektorem generalnym, aby przełożyć wymagania dotyczące dostawy i wstępne projekty na piękne, funkcjonalne i bezpieczne aplikacje internetowe.
Jest to praca zdalna na pełen etat, zlokalizowana na Filipinach i współpracująca z naszym zespołem w Brisbane w Australii. Twoje godziny pracy będą zgodne z zmianą australijskiego czasu wschodniego standardowego (AEST) (9:00–17:00), co umożliwi ścisłą codzienną współpracę przy jednoczesnym cieszeniu się elastycznością, jaką zapewnia asynchroniczny styl pracy.
Numer referencyjny: 2638-244499
Obowiązki
• Tworzenie aplikacji: Projektuj, buduj i dostarczaj solidne, wysokiej jakości aplikacje internetowe przy użyciu Next.js i nowoczesnego JavaScript, zapewniając czyste struktury CSS i duży nacisk na responsywne układy.
• Tłumaczenie komponentów: Weź wstępne projekty, szkielety i wymagania dotyczące dostawy i przekształć je w wysoce użyteczne, dobrze zorganizowane i łatwe w utrzymaniu komponenty i interfejsy.
• Integracje i narzędzia do przetwarzania danych: Twórz i utrzymuj bezpieczne integracje pomiędzy głównymi platformami kadrowo-płacowymi, bazami danych klientów i naszymi własnymi narzędziami wewnętrznymi.
• Operacje w chmurze (Azure): wdrażaj, zarządzaj i uruchamiaj aplikacje w naszym środowisku Microsoft Azure, wykorzystując usługi aplikacji, konta magazynu, Entra ID (tożsamość) i potoki wdrażania CI/CD.
• Zapewnienie jakości: pisanie i utrzymywanie testów automatycznych oraz aktywne uczestnictwo w przeglądach kodu zarówno jako autor, jak i konstruktywny recenzent.
• Wsparcie produkcyjne i debugowanie: Monitoruj systemy produkcyjne, aktywnie badaj problemy i wdrażaj trwałe poprawki ukierunkowane na przyczyny źródłowe, a nie tymczasowe objawy.
• Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z konsultantami, kierownikami projektów i wewnętrznymi interesariuszami, aby przyczyniać się do podejmowania decyzji technicznych, przedstawiać szacunki i dokładnie dokumentować to, co budujesz.
• Bezpieczeństwo i zgodność: Traktuj wrażliwe informacje o pracownikach i płacach z zachowaniem najwyższego stopnia osądu, dyskrecji i zgodności z najlepszymi praktykami w zakresie ochrony danych.
Wymagania
• Next.js i React Expert: od 3 do 5 lat udokumentowanego doświadczenia komercyjnego w tworzeniu i dostarczaniu aplikacji klasy produkcyjnej. Musisz mieć głęboką praktyczną wiedzę na temat routingu, pobierania danych, strategii renderowania (SSR, SSG, ISR) i ekosystemu React.
• Nowoczesny JavaScript i TypeScript: Wysoka biegłość w nowoczesnym ES JavaScript, wzorcach programowania asynchronicznego i wykorzystaniu API. TypeScript jest wysoko ceniony i oczekuje się od niego, że będzie pisać czysty, bezpieczny kod.
• Frontend i CSS Craft: Przywiązanie do szczegółów interfejsu, responsywnego projektu i podstaw dostępności (od 11 roku życia). Możesz napisać CSS, który będzie łatwy w utrzymaniu i który może przyjąć surowy model szkieletowy i sprawić wrażenie dopracowanego, kompletnego interfejsu.
• Integracja API i systemów: Solidne doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu integracji (REST, GraphQL, Webhooks) pomiędzy platformami stron trzecich i narzędziami wewnętrznymi.
• Testowanie automatyczne i jakość kodu: Udokumentowane doświadczenie w pisaniu automatycznych testów jednostkowych/integracyjnych i podejmowaniu aktywnej, nie kierowanej ego, roli w przeglądach kodu.
• Świadomość bezpieczeństwa: bezpieczne, sprawdzone w produkcji nawyki dotyczące zarządzania zmiennymi środowiskowymi, szyfrowania, sekretów i obsługi bardzo wrażliwych danych pracowniczych i płacowych.
• Doskonała komunikacja pisemna: Wyjątkowa znajomość języka angielskiego w piśmie jest trudnym wymogiem. Musisz być w stanie dokładnie udokumentować swoją pracę i wyjaśnić skomplikowane techniczne kompromisy kolegom nietechnicznym prostym, jasnym językiem.
• Wykształcenie: Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub równoważne doświadczenie komercyjne.
• Pożądane — infrastruktura platformy Azure: praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i obsłudze platformy Microsoft Azure (usługi aplikacji, konta magazynu, identyfikator Entra, Azure DevOps lub GitHub Actions CI/CD).
• Pożądane — Atlassian Tooling: Komfort korzystania z Jira i Confluence do zarządzania zadaniami, planowania sprintów, szacowania i centralnej dokumentacji.
• Pożądane — Python: umiejętności podstawowe lub średniozaawansowane w zakresie integracji, transformacji danych i narzędzi do migracji.
• Pożądane — znajomość dziedziny kadr i płac: Każde doświadczenie w integracji z systemami informacji o zasobach ludzkich (HRIS), systemami śledzenia kandydatów (ATS) lub systemami płac jest ogromnym plusem.
Więcej informacji
• Jest to stanowisko w pełni zdalne, ze standardowym 40-godzinnym tygodniem pracy o stałym harmonogramie.
• W naszej firmie panuje kultura skupiająca się na dobrym samopoczuciu członków zespołu, zapewniająca dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz środowisko pracy pełne szacunku.
• Korzyści: Podstawowe świadczenia wymagane przez rząd Filipin (13-miesięczna pensja, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG), pomoc w zdalnej konfiguracji oraz przestrzeganie świąt filipińskich.
• Zapewniony sprzęt
Kompensacja
Dodatkowe informacje
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/158207-software-developer-2)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: LevelUp
Ogłoszenie pochodzi od LevelUp.