Menedżer programu technicznego

O nas

QuantWare buduje najpotężniejsze na świecie procesory kwantowe, aby sprostać największym wyzwaniom ludzkości. Robimy to dzięki naszej unikalnej technologii VIO™, jedynej architekturze QPU, która przełamuje bariery sprzętowe powstrzymujące obliczenia kwantowe, otwierając drogę do procesorów kwantowych MegaQubit.
Dzięki VIO torujemy drogę hiperskalowym komputerom kwantowym, które zmienią świat. Realizacja tej wizji wymaga ludzi, którzy nie boją się stawiać czoła najtrudniejszym wyzwaniom naszych czasów. To tu wkraczasz ty!

Dołącz do nas jako Technical Program Manager w naszym nowym Biurze Zarządzania Projektami (PMO), raportując do Lidera PMO. Będziesz odpowiadać za codzienne zarządzanie jednym lub dwoma programami rozwojowymi, utrzymując harmonogramy, obowiązki i ryzyko widoczne w działach rozwoju i produkcji. Pracując w wysoce technicznym, szybko zmieniającym się środowisku, zbudujesz nawyki i praktykę dyscypliny programowej, którą cała firma przyjmie w miarę wzrostu PMO.

Co będziesz robić

• Własność i odpowiedzialność

• Własna realizacja i dostarczanie powierzonych programów na najwyższym poziomie.

• Współpracuj z kierownikami projektów i dyscyplin w programach międzywydziałowych, aby zapewnić realizację zgodnie z harmonogramem i budżetem.

• Zarządzaj codzienną realizacją przydzielonych programów, w tym przekazywaniem zadań między działami.

• Kieruj działaniami związanymi z zarządzaniem programami dla przydzielonych programów: tworzenie harmonogramu, ustalanie wartości bazowych, przeglądy bramek itp.

• Zarządzaj niepewnością i ryzykiem

• Wcześnie identyfikuj ryzyko i wąskie gardła

• Planowanie potencjalnych trybów awarii i sytuacji awaryjnych

• Niezwłocznie eskaluj ryzyko i przeszkody do odpowiednich interesariuszy.

• Wspieranie wzrostu i rozwoju zespołu

• Mentorowanie młodszych menedżerów programów w zakresie realizacji programu i przywództwa opartego na współpracy.

• Wspieraj lidera PMO we wdrażaniu wspólnego języka, cyklu życia produktu i rytmów zespołowych dla programów.

• Wspieranie ogólnych szkoleń z zakresu zarządzania programami w całej organizacji.

Twój profil

• Doświadczenie przywódcze

• Ponad 6 lat doświadczenia, w tym ponad 4 lata w zarządzaniu realizacją złożonych, wymagających intensywnych badań projektów sprzętu chipowego na stanowisku kierowniczym programu.

• Koordynacja programów wiodących pomiędzy funkcjami i działami.

• Sprawdzona umiejętność współpracy z wysoko wyspecjalizowanymi ekspertami technicznymi.

• Doświadczenie w pracy w szybko zmieniającym się środowisku start-upów lub przedsiębiorstw typu Scale-up, łączącym praktyczne przywództwo techniczne z rozwojem zespołu, będzie mocnym plusem.

• Podejście

• Ucz się szybko w wysoce technicznej, mało dojrzałej dziedzinie, bez konieczności posiadania głębokiej wiedzy technicznej w zakresie obliczeń kwantowych już od pierwszego dnia.

• Przełóż długoterminową strategię na plan wykonania dla swoich zespołów programowych.

• Silne umiejętności analityczne umożliwiające podejmowanie pragmatycznych, świadomych decyzji w warunkach niepewności.

• Łączy światowej klasy ekspertów technicznych i kierowników projektów w celu realizacji bardzo złożonych programów.

• Zaplecze techniczne

• Magister, doktor lub równoważne doświadczenie w fizyce, elektrotechnice, inżynierii mikrofalowej/RF, technologii półprzewodników lub pokrewnej dziedzinie.

• Zrozumienie cyklu życia technologii na poziomie chipa; doświadczenie z nadprzewodzącymi kubitami lub układami kriogenicznymi będzie mocnym plusem.

• Komunikacja

• Znakomity komunikator, który może motywować zespoły, ułatwiać dostosowanie, biegły w przekazywaniu pomysłów na zarządzanie programami osobom o wysokich umiejętnościach technicznych.

• Współpraca z interesariuszami i współpracownikami w całej organizacji – ds. produktów, badań i rozwoju, operacji, zespołu zarządzającego itp.

• Komunikuj się płynnie w języku angielskim.

Nie zaznaczaj każdego pola? Aplikuj mimo wszystko! Badania pokazują, że kobiety często same wybierają, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. Oto nasze zdanie: nikt nie zaznacza każdego pola. To jest opis naszego idealnego kandydata, a nie filtr. Jeśli większość rezonuje i chcesz poznać luki, aplikuj. Zatrudniamy ze względu na trajektorię, a nie na perfekcję.

Co oferujemy:
W QuantWare będziesz częścią wysokowydajnego zespołu światowej klasy ekspertów w ambitnym, szybko zmieniającym się środowisku. Od pierwszego dnia będziesz mieć zaufanie, narzędzia i wsparcie, aby wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafisz. Oto, czego możesz się spodziewać:
Konkurencyjne wynagrodzenie – wynagrodzenie odzwierciedlające wpływ i znaczenie stanowiska (i oczywiście 8% dodatku urlopowego)
Emerytura zbudowana z myślą o trwałości — hojny i przyszłościowy plan emerytalny obejmujący ubezpieczenie partnera i osoby na utrzymaniu.
Elastyczność oparta na zaufaniu - Koncentrujemy się na wynikach. Pracuj elastycznie, w konfiguracji hybrydowej, z otwartą polityką urlopową, która pozwala zarządzać czasem
Rozwój osobisty — inwestujemy w Twoje badania i rozwój, dysponując budżetem dostępnym dla każdego członka zespołu, zależnym od jego indywidualnych ambicji, potrzeb rozwojowych i wyników
Połączony zespół — zapewniamy przestrzeń do wspólnego świętowania zwycięstw dzięki wydarzeniom drużynowym, wyjazdom i spontanicznym chwilom, które nas zbliżają

Różnorodność i integracja w QuantWare
Jesteśmy ambitną firmą, nie tylko ze względu na nasze cele, ale także na to, aby stać się jeszcze bardziej zróżnicowanym i włączającym zespołem. Wiemy, że świetni kandydaci nie zawsze podążają prostą ścieżką i cenimy różnorodne doświadczenie, perspektywy i sposoby myślenia. Wiemy, że pomaga nam to podejmować lepsze decyzje, napędza więcej innowacji i wzmacnia naszą kulturę.

W ramach naszego procesu rekrutacyjnego kandydaci mogą zostać poproszeni o poddanie się weryfikacji przed zatrudnieniem.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Holandii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/quantware/technical-program-manager-delft-125247)