Job
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Technischer Programmmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Quantware
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über uns
QuantWare baut die weltweit leistungsstärksten Quantenprozessoren, um die größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Wir erreichen dies mit unserer einzigartigen VIO™-Technologie, der einzigen QPU-Architektur, die die Hardware-Barrieren durchbricht, die das Quantencomputing bisher zurückhielten, und den Weg zu MegaQubit-Quantenprozessoren ebnet.
Mit VIO ebnen wir den Weg für die Quantencomputer im Hypermaßstab, die die Welt verändern werden. Und um diese Vision zu verwirklichen, braucht es Menschen, die nicht davor zurückschrecken, die schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen. Hier kommen Sie ins Spiel!
Werden Sie Teil unseres neuen Project Management Office (PMO) und berichten Sie als technischer Programmmanager an den PMO-Leiter. Sie übernehmen die tägliche Programmverwaltung für ein bis zwei Entwicklungsprogramme und sorgen dafür, dass Zeitpläne, Verantwortlichkeiten und Risiken in allen Entwicklungs- und Produktionsabteilungen sichtbar bleiben. Durch die Arbeit in einem hochtechnischen, schnelllebigen Umfeld entwickeln Sie Gewohnheiten und üben Programmdisziplin aus, die das gesamte Unternehmen übernehmen wird, wenn das PMO skaliert.
Was Sie tun werden
• Eigenverantwortung und Verantwortung
• Eigene Ausführung und Bereitstellung der zugewiesenen Programme auf höchster Ebene.
• Arbeiten Sie bei abteilungsübergreifenden Programmen mit Projekt- und Disziplinleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausführung termin- und budgetgerecht erfolgt.
• Verwalten Sie die tägliche Ausführung der zugewiesenen Programme, einschließlich abteilungsübergreifender Übergaben.
• Leiten Sie die Programmmanagementaktivitäten für die Ihnen zugewiesenen Programme: Zeitplanerstellung, Baseline, Gate-Reviews usw.
• Bewältigen Sie Unsicherheit und Risiken
• Risiken und Engpässe frühzeitig erkennen
• Planen Sie potenzielle Fehlerarten und Eventualitäten ein
• Eskalieren Sie Risiken und Hindernisse umgehend an die relevanten Stakeholder.
• Unterstützen Sie das Wachstum und die Entwicklung des Teams
• Mentor junger Programmmanager bei der Programmdurchführung und kollaborativen Führung.
• Unterstützen Sie den PMO-Leiter bei der Einführung einer gemeinsamen Sprache, des Produktlebenszyklus und der Teamrhythmen für Programme.
• Unterstützen Sie allgemeine Schulungen zum Programmmanagement im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil
• Führungserfahrung
• Über 6 Jahre Erfahrung, davon mehr als 4 Jahre in der Leitung der Abwicklung komplexer, forschungsintensiver Chip-Hardware-Projekte in einer Programmmanagementrolle.
• Leitung von Programmen, die funktions- und abteilungsübergreifend koordinieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochspezialisierten technischen Experten zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen Start-up- oder Scale-up-Umfeld, bei dem praktische technische Führung mit dem Aufbau eines Teams in Einklang gebracht wird, ist ein starkes Plus.
• Annäherung
• Lernen Sie schnell in einem hochtechnischen, wenig ausgereiften Bereich, ohne dass Sie vom ersten Tag an über umfassende technische Kenntnisse im Quantencomputing verfügen müssen.
• Übersetzen Sie eine langfristige Strategie in einen Ausführungsplan für Ihre Programmteams.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Unsicherheit pragmatische, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Bringen Sie erstklassige technische Experten und Projektleiter zusammen, um hochkomplexe Programme auszuführen.
• Technischer Hintergrund
• MSc, PhD oder gleichwertige Erfahrung in Physik, Elektrotechnik, Mikrowellen-/HF-Technik, Halbleitertechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Verständnis des Entwicklungslebenszyklus für Chip-Level-Technologien; Erfahrung mit supraleitenden Qubits oder kryogenen Systemen ist ein starkes Plus.
• Kommunikation
• Hervorragender Kommunikator, der Teams motivieren, die Ausrichtung erleichtern und sich mit der Vermittlung von Programmmanagement-Ideen an hochtechnische Mitarbeiter auskennen kann.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen – Produkt, Forschung und Entwicklung, Betrieb, Managementteam usw.
• Kommunizieren Sie fließend auf Englisch.
Nicht jedes Kästchen ankreuzen? Bewerben Sie sich trotzdem! Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich oft selbst entscheiden, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Hier ist unsere Meinung: Niemand erfüllt alle Kriterien. Dies ist eine Beschreibung unseres idealen Kandidaten, kein Filter. Wenn Sie am meisten ankommen und Sie die Lücken kennenlernen möchten, bewerben Sie sich. Bei uns geht es um Erfolg, nicht um Perfektion.
Was wir bieten:
Bei QuantWare sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams von Weltklasse-Experten in einem ehrgeizigen, schnelllebigen Umfeld. Vom ersten Tag an erhalten Sie das Vertrauen, die Tools und die Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten. Folgendes können Sie erwarten:
Wettbewerbsfähiges Gehalt – Ein Gehalt, das die Wirkung und Bedeutung der Rolle widerspiegelt (und natürlich 8 % Urlaubsgeld)
Rente, die auf Langlebigkeit ausgelegt ist – Ein großzügiger und zukunftssicherer Rentenplan, der Partner- und Angehörigenschutz umfasst.
Auf Vertrauen basierende Flexibilität – Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse. Arbeiten Sie flexibel, in einem Hybrid-Setup, mit einer offenen Urlaubsregelung, die Ihnen die Verwaltung Ihrer Zeit ermöglicht
Persönliches Wachstum – Wir investieren in Ihr L&D, wobei jedem Teammitglied ein Budget zur Verfügung steht, das von seinen individuellen Ambitionen, Entwicklungsbedürfnissen und Leistung abhängt
Ein vernetztes Team – Wir schaffen Raum, um gemeinsam Erfolge zu feiern, mit Teamevents, Offsites und spontanen Momenten, die uns einander näher bringen
Vielfalt und Inklusion bei QuantWare
Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen, nicht nur im Hinblick auf unsere Ziele, sondern auch, um ein noch vielfältigeres und integrativeres Team zu werden. Wir wissen, dass großartige Kandidaten nicht immer einen geraden Weg einschlagen, und wir legen Wert auf unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Wir wissen, dass uns dies dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen, mehr Innovation voranzutreiben und unsere Kultur zu stärken.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses kann es erforderlich sein, dass sich Kandidaten einem Einstellungsscreening unterziehen.
Weitere englischsprachige Jobs in den Niederlanden finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/quantware/technical-program-manager-delft-125247)
QuantWare baut die weltweit leistungsstärksten Quantenprozessoren, um die größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Wir erreichen dies mit unserer einzigartigen VIO™-Technologie, der einzigen QPU-Architektur, die die Hardware-Barrieren durchbricht, die das Quantencomputing bisher zurückhielten, und den Weg zu MegaQubit-Quantenprozessoren ebnet.
Mit VIO ebnen wir den Weg für die Quantencomputer im Hypermaßstab, die die Welt verändern werden. Und um diese Vision zu verwirklichen, braucht es Menschen, die nicht davor zurückschrecken, die schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen. Hier kommen Sie ins Spiel!
Werden Sie Teil unseres neuen Project Management Office (PMO) und berichten Sie als technischer Programmmanager an den PMO-Leiter. Sie übernehmen die tägliche Programmverwaltung für ein bis zwei Entwicklungsprogramme und sorgen dafür, dass Zeitpläne, Verantwortlichkeiten und Risiken in allen Entwicklungs- und Produktionsabteilungen sichtbar bleiben. Durch die Arbeit in einem hochtechnischen, schnelllebigen Umfeld entwickeln Sie Gewohnheiten und üben Programmdisziplin aus, die das gesamte Unternehmen übernehmen wird, wenn das PMO skaliert.
Was Sie tun werden
• Eigenverantwortung und Verantwortung
• Eigene Ausführung und Bereitstellung der zugewiesenen Programme auf höchster Ebene.
• Arbeiten Sie bei abteilungsübergreifenden Programmen mit Projekt- und Disziplinleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausführung termin- und budgetgerecht erfolgt.
• Verwalten Sie die tägliche Ausführung der zugewiesenen Programme, einschließlich abteilungsübergreifender Übergaben.
• Leiten Sie die Programmmanagementaktivitäten für die Ihnen zugewiesenen Programme: Zeitplanerstellung, Baseline, Gate-Reviews usw.
• Bewältigen Sie Unsicherheit und Risiken
• Risiken und Engpässe frühzeitig erkennen
• Planen Sie potenzielle Fehlerarten und Eventualitäten ein
• Eskalieren Sie Risiken und Hindernisse umgehend an die relevanten Stakeholder.
• Unterstützen Sie das Wachstum und die Entwicklung des Teams
• Mentor junger Programmmanager bei der Programmdurchführung und kollaborativen Führung.
• Unterstützen Sie den PMO-Leiter bei der Einführung einer gemeinsamen Sprache, des Produktlebenszyklus und der Teamrhythmen für Programme.
• Unterstützen Sie allgemeine Schulungen zum Programmmanagement im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil
• Führungserfahrung
• Über 6 Jahre Erfahrung, davon mehr als 4 Jahre in der Leitung der Abwicklung komplexer, forschungsintensiver Chip-Hardware-Projekte in einer Programmmanagementrolle.
• Leitung von Programmen, die funktions- und abteilungsübergreifend koordinieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochspezialisierten technischen Experten zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen Start-up- oder Scale-up-Umfeld, bei dem praktische technische Führung mit dem Aufbau eines Teams in Einklang gebracht wird, ist ein starkes Plus.
• Annäherung
• Lernen Sie schnell in einem hochtechnischen, wenig ausgereiften Bereich, ohne dass Sie vom ersten Tag an über umfassende technische Kenntnisse im Quantencomputing verfügen müssen.
• Übersetzen Sie eine langfristige Strategie in einen Ausführungsplan für Ihre Programmteams.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Unsicherheit pragmatische, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Bringen Sie erstklassige technische Experten und Projektleiter zusammen, um hochkomplexe Programme auszuführen.
• Technischer Hintergrund
• MSc, PhD oder gleichwertige Erfahrung in Physik, Elektrotechnik, Mikrowellen-/HF-Technik, Halbleitertechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Verständnis des Entwicklungslebenszyklus für Chip-Level-Technologien; Erfahrung mit supraleitenden Qubits oder kryogenen Systemen ist ein starkes Plus.
• Kommunikation
• Hervorragender Kommunikator, der Teams motivieren, die Ausrichtung erleichtern und sich mit der Vermittlung von Programmmanagement-Ideen an hochtechnische Mitarbeiter auskennen kann.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen – Produkt, Forschung und Entwicklung, Betrieb, Managementteam usw.
• Kommunizieren Sie fließend auf Englisch.
Nicht jedes Kästchen ankreuzen? Bewerben Sie sich trotzdem! Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich oft selbst entscheiden, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Hier ist unsere Meinung: Niemand erfüllt alle Kriterien. Dies ist eine Beschreibung unseres idealen Kandidaten, kein Filter. Wenn Sie am meisten ankommen und Sie die Lücken kennenlernen möchten, bewerben Sie sich. Bei uns geht es um Erfolg, nicht um Perfektion.
Was wir bieten:
Bei QuantWare sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams von Weltklasse-Experten in einem ehrgeizigen, schnelllebigen Umfeld. Vom ersten Tag an erhalten Sie das Vertrauen, die Tools und die Unterstützung, um Ihre beste Arbeit zu leisten. Folgendes können Sie erwarten:
Wettbewerbsfähiges Gehalt – Ein Gehalt, das die Wirkung und Bedeutung der Rolle widerspiegelt (und natürlich 8 % Urlaubsgeld)
Rente, die auf Langlebigkeit ausgelegt ist – Ein großzügiger und zukunftssicherer Rentenplan, der Partner- und Angehörigenschutz umfasst.
Auf Vertrauen basierende Flexibilität – Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse. Arbeiten Sie flexibel, in einem Hybrid-Setup, mit einer offenen Urlaubsregelung, die Ihnen die Verwaltung Ihrer Zeit ermöglicht
Persönliches Wachstum – Wir investieren in Ihr L&D, wobei jedem Teammitglied ein Budget zur Verfügung steht, das von seinen individuellen Ambitionen, Entwicklungsbedürfnissen und Leistung abhängt
Ein vernetztes Team – Wir schaffen Raum, um gemeinsam Erfolge zu feiern, mit Teamevents, Offsites und spontanen Momenten, die uns einander näher bringen
Vielfalt und Inklusion bei QuantWare
Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen, nicht nur im Hinblick auf unsere Ziele, sondern auch, um ein noch vielfältigeres und integrativeres Team zu werden. Wir wissen, dass großartige Kandidaten nicht immer einen geraden Weg einschlagen, und wir legen Wert auf unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Wir wissen, dass uns dies dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen, mehr Innovation voranzutreiben und unsere Kultur zu stärken.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses kann es erforderlich sein, dass sich Kandidaten einem Einstellungsscreening unterziehen.
Weitere englischsprachige Jobs in den Niederlanden finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/quantware/technical-program-manager-delft-125247)
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Quelle: Quantware
Standort
Delft, Niederlande
Inserat bereitgestellt von Quantware.
