Praca
Z kanału partnera
Stażysta ds. komunikacji
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Staż
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Keeper Security
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Siedziba: odległa, USA
Opis
Keeper zatrudnia bystrego i utalentowanego stażystę ds. komunikacji, który będzie wspierać zespół ds. komunikacji globalnej Keeper jesienią/zimą. Jest to staż w 100% zdalny, odbywający się w wybranych lokalizacjach, z możliwością pracy według harmonogramu hybrydowego dla kandydatów z obszaru metropolitalnego Chicago, IL.
Oprogramowaniu firmy Keeper do cyberbezpieczeństwa zaufały miliony ludzi i tysiące organizacji na całym świecie. Keeper jest wydawany w 23 językach i sprzedawany w ponad 150 krajach. Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm zajmujących się cyberbezpieczeństwem i zdobądź cenne umiejętności, pomagając naszemu zespołowi ds. komunikacji w naszych działaniach public relations i mediach społecznościowych.
O Keeperze
Keeper jest pionierem zabezpieczeń opartych na zerowej wiedzy i zerowym zaufaniu, stworzonych dla każdego środowiska IT. Jej podstawowa oferta, KeeperPAM®, to oparta na sztucznej inteligencji platforma natywna dla chmury, która chroni wszystkich użytkowników, urządzenia i infrastrukturę przed cyberatakami. Firma Keeper, uznana za innowacyjność w raporcie Gartner Magic Quadrant dotyczącym zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM), zabezpiecza hasła i klucze, tajemnice infrastruktury, połączenia zdalne i punkty końcowe za pomocą zasad egzekwowania prawa opartych na rolach, najniższych uprawnień i dostępu na czas. Dowiedz się, dlaczego wiodące organizacje zaufały aplikacji Keeper w zakresie obrony przed współczesnymi przeciwnikami, na stronie KeeperSecurity.com.
O roli
Stażysta ds. komunikacji będzie nadzorowany przez dyrektora ds. komunikacji firmy Keeper i będzie mu podlegał, a także będzie odpowiedzialny za wspieranie zespołów ds. komunikacji i mediów społecznościowych w codziennych zadaniach i projektach. Jest to staż jesienno-zimowy o ustalonym czasie trwania 6 miesięcy.
Jest to płatny staż, którego celem jest zdobycie doświadczenia zawodowego. Należy pamiętać, że nie oferujemy punktów szkolnych za ten staż.
Obowiązki
• Wsparcie zespołów ds. komunikacji i mediów społecznościowych w projektach i codziennych zadaniach, w tym aktualizacja i utrzymanie strony medialnej firmy, tworzenie treści dla mediów społecznościowych, planowanie i realizacja ogłoszeń oraz pisanie tekstów dla PR i komunikacji wewnętrznej
• Wykazywać się wysokim poziomem profesjonalizmu i kreatywnego myślenia
• Okazuj silną chęć uczenia się i dążenie do osiągnięcia sukcesu w powierzonych zadaniach
Wymagania
• Musi mieć silną chęć uczenia się i profesjonalną motywację do osiągnięcia sukcesu
• Zainteresowanie poznawaniem produktów Keeper, cyberbezpieczeństwa i trendów branżowych
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, dbałość o szczegóły oraz bycie sympatycznym i niezawodnym
• Znajomość tworzenia treści do komunikacji wewnętrznej i/lub zewnętrznej, w tym notatek pracowniczych, komunikatów prasowych i porad dla mediów
• Doświadczenie w copywritingu i tworzeniu angażujących treści w mediach społecznościowych
• Silne umiejętności organizacyjne i planistyczne
• Możliwość pomocy w obowiązkach administracyjnych, w tym raportowaniu danych dotyczących wyników, planowaniu treści w mediach społecznościowych i aktualizowaniu strony z mediami w witrynie internetowej
• Preferowane są aktualne zapisy na powiązane studia licencjackie lub magisterskie
• Podstawowa praktyczna znajomość produktów Google i Microsoft Office
Keeper Security, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i uczestnikiem amerykańskiej ustawy federalnej
Program e-weryfikacji. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.
Klasyfikacja : Nie podlega zwolnieniu
Informacja o ochronie prywatności kandydata na opiekuna
Niniejsza informacja wyjaśnia, w jaki sposób firma Keeper Security przetwarza Twoje dane osobowe podczas rekrutacji. W zależności od roli i lokalizacji Administratorem danych osobowych (organizacją odpowiedzialną za ustalenie, dlaczego i w jaki sposób dane osobowe są przetwarzane) będzie Keeper Security Inc. (USA), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlandia) lub Keeper Security APAC K.K (Japonia).
1. Dane, które zbieramy
Informacje, które podajesz:
• Dane kontaktowe, CV/życiorys, list motywacyjny
• Historia zatrudnienia, kwalifikacje, uprawnienia do pracy
• Odpowiedzi na wnioski i przesłane dokumenty
Informacje, które generujemy:
• Notatki z rozmów kwalifikacyjnych, oceny, komunikacja
• Informacje o harmonogramie
Informacje od innych:
• Informacje o rekruterze/rekomendacji, którzy przesłali Twój profil
• Referencje (za Twoją zgodą, przed ostateczną ofertą)
• Publiczne profile zawodowe
• Weryfikacja przeszłości (opublikowanie oferty)
Dobrowolne informacje na temat różnorodności i równych szans
• Możemy poprosić Cię o dobrowolne podanie informacji dotyczących różnorodności, w tym rasy/pochodzenia etnicznego, płci, statusu niepełnosprawności i statusu weterana (USA). Podanie tych informacji jest opcjonalne i firma Keeper gromadzi te dane w celu spełnienia wymagań EEOC i podobnych
2. Jak wykorzystujemy Twoje dane
• Oceń swoje zastosowanie i przydatność
• Zarządzaj rozmowami kwalifikacyjnymi i przebiegiem rekrutacji
• Rozważyć Twoją kandydaturę na inne/przyszłe role (możemy poprosić Cię o zgodę na przechowywanie Twoich informacji w naszych systemach dłużej niż określony okres przechowywania)
• Przestrzegaj obowiązków wynikających z prawa pracy
3. Podstawa prawna
• Uzasadnione interesy (zarządzanie rekrutacją, bezpieczeństwo i integralność procesu rekrutacji)
• Etapy kontraktowania (dla kandydatów, którzy osiągnęli postęp)
• Obowiązki dotyczące zgodności z przepisami prawnymi i regulacyjnymi; jeżeli jest to wymagane, wyraźna zgoda
4. Komu udostępniamy informacje
Wewnętrzne:
• HR, menadżerowie ds. rekrutacji, ankieterzy*, wsparcie IT w administrowaniu systemami
*Uwaga – dane dotyczące różnorodności i równości szans nie są udostępniane menedżerom ds. rekrutacji.
Strony trzecie:
Dostawcy usług, którzy pomagają w:
• Śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji i dostawcy ocen
• Dostawcy zajmujący się weryfikacją przeszłości (opublikuj ofertę)
• Agencje rekrutacyjne (w stosownych przypadkach)
• Narzędzia wspierające komunikację, współpracę i bezpieczne przechowywanie danych
Keeper zapewnia, że wszystkie nasze strony trzecie są zobowiązane umową do ochrony Twoich danych osobowych za pomocą odpowiednich zabezpieczeń.
5. Przelewy międzynarodowe
Dostęp do Twoich danych mogą mieć podmioty Keeper na całym świecie, jeśli jest to konieczne do celów rekrutacji i podejmowania decyzji. Chronimy każdy taki transfer danych pomiędzy podmiotami Keeper, stosując odpowiednie zabezpieczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych.
6. Bezpieczeństwo…
Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/keeper-security-lecommunications-intern)
Opis
Keeper zatrudnia bystrego i utalentowanego stażystę ds. komunikacji, który będzie wspierać zespół ds. komunikacji globalnej Keeper jesienią/zimą. Jest to staż w 100% zdalny, odbywający się w wybranych lokalizacjach, z możliwością pracy według harmonogramu hybrydowego dla kandydatów z obszaru metropolitalnego Chicago, IL.
Oprogramowaniu firmy Keeper do cyberbezpieczeństwa zaufały miliony ludzi i tysiące organizacji na całym świecie. Keeper jest wydawany w 23 językach i sprzedawany w ponad 150 krajach. Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm zajmujących się cyberbezpieczeństwem i zdobądź cenne umiejętności, pomagając naszemu zespołowi ds. komunikacji w naszych działaniach public relations i mediach społecznościowych.
O Keeperze
Keeper jest pionierem zabezpieczeń opartych na zerowej wiedzy i zerowym zaufaniu, stworzonych dla każdego środowiska IT. Jej podstawowa oferta, KeeperPAM®, to oparta na sztucznej inteligencji platforma natywna dla chmury, która chroni wszystkich użytkowników, urządzenia i infrastrukturę przed cyberatakami. Firma Keeper, uznana za innowacyjność w raporcie Gartner Magic Quadrant dotyczącym zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM), zabezpiecza hasła i klucze, tajemnice infrastruktury, połączenia zdalne i punkty końcowe za pomocą zasad egzekwowania prawa opartych na rolach, najniższych uprawnień i dostępu na czas. Dowiedz się, dlaczego wiodące organizacje zaufały aplikacji Keeper w zakresie obrony przed współczesnymi przeciwnikami, na stronie KeeperSecurity.com.
O roli
Stażysta ds. komunikacji będzie nadzorowany przez dyrektora ds. komunikacji firmy Keeper i będzie mu podlegał, a także będzie odpowiedzialny za wspieranie zespołów ds. komunikacji i mediów społecznościowych w codziennych zadaniach i projektach. Jest to staż jesienno-zimowy o ustalonym czasie trwania 6 miesięcy.
Jest to płatny staż, którego celem jest zdobycie doświadczenia zawodowego. Należy pamiętać, że nie oferujemy punktów szkolnych za ten staż.
Obowiązki
• Wsparcie zespołów ds. komunikacji i mediów społecznościowych w projektach i codziennych zadaniach, w tym aktualizacja i utrzymanie strony medialnej firmy, tworzenie treści dla mediów społecznościowych, planowanie i realizacja ogłoszeń oraz pisanie tekstów dla PR i komunikacji wewnętrznej
• Wykazywać się wysokim poziomem profesjonalizmu i kreatywnego myślenia
• Okazuj silną chęć uczenia się i dążenie do osiągnięcia sukcesu w powierzonych zadaniach
Wymagania
• Musi mieć silną chęć uczenia się i profesjonalną motywację do osiągnięcia sukcesu
• Zainteresowanie poznawaniem produktów Keeper, cyberbezpieczeństwa i trendów branżowych
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, dbałość o szczegóły oraz bycie sympatycznym i niezawodnym
• Znajomość tworzenia treści do komunikacji wewnętrznej i/lub zewnętrznej, w tym notatek pracowniczych, komunikatów prasowych i porad dla mediów
• Doświadczenie w copywritingu i tworzeniu angażujących treści w mediach społecznościowych
• Silne umiejętności organizacyjne i planistyczne
• Możliwość pomocy w obowiązkach administracyjnych, w tym raportowaniu danych dotyczących wyników, planowaniu treści w mediach społecznościowych i aktualizowaniu strony z mediami w witrynie internetowej
• Preferowane są aktualne zapisy na powiązane studia licencjackie lub magisterskie
• Podstawowa praktyczna znajomość produktów Google i Microsoft Office
Keeper Security, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i uczestnikiem amerykańskiej ustawy federalnej
Program e-weryfikacji. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.
Klasyfikacja : Nie podlega zwolnieniu
Informacja o ochronie prywatności kandydata na opiekuna
Niniejsza informacja wyjaśnia, w jaki sposób firma Keeper Security przetwarza Twoje dane osobowe podczas rekrutacji. W zależności od roli i lokalizacji Administratorem danych osobowych (organizacją odpowiedzialną za ustalenie, dlaczego i w jaki sposób dane osobowe są przetwarzane) będzie Keeper Security Inc. (USA), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlandia) lub Keeper Security APAC K.K (Japonia).
1. Dane, które zbieramy
Informacje, które podajesz:
• Dane kontaktowe, CV/życiorys, list motywacyjny
• Historia zatrudnienia, kwalifikacje, uprawnienia do pracy
• Odpowiedzi na wnioski i przesłane dokumenty
Informacje, które generujemy:
• Notatki z rozmów kwalifikacyjnych, oceny, komunikacja
• Informacje o harmonogramie
Informacje od innych:
• Informacje o rekruterze/rekomendacji, którzy przesłali Twój profil
• Referencje (za Twoją zgodą, przed ostateczną ofertą)
• Publiczne profile zawodowe
• Weryfikacja przeszłości (opublikowanie oferty)
Dobrowolne informacje na temat różnorodności i równych szans
• Możemy poprosić Cię o dobrowolne podanie informacji dotyczących różnorodności, w tym rasy/pochodzenia etnicznego, płci, statusu niepełnosprawności i statusu weterana (USA). Podanie tych informacji jest opcjonalne i firma Keeper gromadzi te dane w celu spełnienia wymagań EEOC i podobnych
2. Jak wykorzystujemy Twoje dane
• Oceń swoje zastosowanie i przydatność
• Zarządzaj rozmowami kwalifikacyjnymi i przebiegiem rekrutacji
• Rozważyć Twoją kandydaturę na inne/przyszłe role (możemy poprosić Cię o zgodę na przechowywanie Twoich informacji w naszych systemach dłużej niż określony okres przechowywania)
• Przestrzegaj obowiązków wynikających z prawa pracy
3. Podstawa prawna
• Uzasadnione interesy (zarządzanie rekrutacją, bezpieczeństwo i integralność procesu rekrutacji)
• Etapy kontraktowania (dla kandydatów, którzy osiągnęli postęp)
• Obowiązki dotyczące zgodności z przepisami prawnymi i regulacyjnymi; jeżeli jest to wymagane, wyraźna zgoda
4. Komu udostępniamy informacje
Wewnętrzne:
• HR, menadżerowie ds. rekrutacji, ankieterzy*, wsparcie IT w administrowaniu systemami
*Uwaga – dane dotyczące różnorodności i równości szans nie są udostępniane menedżerom ds. rekrutacji.
Strony trzecie:
Dostawcy usług, którzy pomagają w:
• Śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji i dostawcy ocen
• Dostawcy zajmujący się weryfikacją przeszłości (opublikuj ofertę)
• Agencje rekrutacyjne (w stosownych przypadkach)
• Narzędzia wspierające komunikację, współpracę i bezpieczne przechowywanie danych
Keeper zapewnia, że wszystkie nasze strony trzecie są zobowiązane umową do ochrony Twoich danych osobowych za pomocą odpowiednich zabezpieczeń.
5. Przelewy międzynarodowe
Dostęp do Twoich danych mogą mieć podmioty Keeper na całym świecie, jeśli jest to konieczne do celów rekrutacji i podejmowania decyzji. Chronimy każdy taki transfer danych pomiędzy podmiotami Keeper, stosując odpowiednie zabezpieczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych.
6. Bezpieczeństwo…
Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/keeper-security-lecommunications-intern)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Keeper Security
Ogłoszenie pochodzi od Keeper Security.