Praca
Z kanału partnera
Młodszy programista front-end
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Odaseva
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Odaseva zapewnia rozwiązania do zarządzania danymi korporacyjnymi i zabezpieczeniami, które pomagają organizacjom sprawować suwerenność nad ich krytycznymi danymi.
Odasewie ufają firmy reprezentujące 10% światowej kapitalizacji rynku, m.in. Schneider Electric, Volkswagen i Robert Half.
Platforma danych Excalibur umożliwia klientom ochronę, zabezpieczanie, przenoszenie i wykorzystywanie danych i kodu niezależnie od dostawców aplikacji.
Platforma obsługuje złożone przypadki użycia o dużej objętości, w tym tworzenie kopii zapasowych, archiwizację, kopię zerową, BCDR i wysoką dostępność, federację danych i orkiestrację semantyczną AI.
Kontrolowane przez klienta szyfrowanie typu end-to-end podnosi poprzeczkę w zakresie bezpieczeństwa przedsiębiorstwa.
Dzięki 11 patentom Odaseva zarządza 50 bilionami rekordów i obsługuje 100 milionów użytkowników.
O roli
Jako Junior Developer Front-end dołączysz do naszego zespołu inżynierów w Paryżu, aby mieć kluczowy wkład w nasz nowy projekt dotyczący doświadczenia interfejsu użytkownika.
Pracując w utalentowanym, międzynarodowym zespole, pomożesz zapewnić nowoczesne doświadczenie użytkownika dla naszych globalnych klientów.
Ta rola jest zaprojektowana z myślą o rozwoju: będziesz pracować z nowoczesnymi technologiami frontendowymi, wykorzystywać narzędzia AI do przyspieszania rozwoju, a ostatecznie będziesz mieć możliwość rozszerzenia się na programowanie typu full-stack.
Kluczowe obowiązki
•
Nowy projekt nawigacyjny: Zdobądź głębokie zrozumienie architektury nowego projektu nawigacyjnego i zapewnij wartość poprzez wdrożenie biletów funkcji.
•
Panel frontendowy: Weź udział w rozwoju i utrzymaniu technicznego dashboardu frontendowego.
•
Innowacje i doskonałość: proponuj nowe pomysły na ulepszenia techniczne, bierz udział w wewnętrznych hackatonach i bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami.
•
Rozwój i kontrola jakości: korzystaj z narzędzi AI (takich jak Copilot lub Claude), aby przyspieszyć rozwój i brać udział w przeglądach kontroli jakości, aby zapewnić wysoką jakość dostaw.
•
Rozwój w pełnym stosie: postęp w kierunku możliwości programowania w pełnym stosie, ostatecznie obejmujący funkcje zarówno w aplikacjach Salesforce, jak i frontendowych.
•
Współpraca międzynarodowa: Efektywna praca w anglojęzycznym środowisku zespołowym, komunikująca się z interesariuszami o różnych funkcjach.
Wymagane kwalifikacje
•
Wykształcenie: Tytuł magistra informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
•
Zainteresowania techniczne: ponad 3 lata doświadczenia z silną wiedzą podstawową i zainteresowaniem React web, TypeScript i nowoczesnym CSS (np. Tailwind CSS).
•
Cechy mnożące: Wysoka zdolność uczenia się; szukamy osoby proaktywnie rozwiązującej problemy, która opiera się na informacjach zwrotnych.
•
Nastawienie na jakość: Znajomość silnej chęci uczenia się najlepszych praktyk testowania (np. Jest) i zaangażowanie w pisanie czystego, testowalnego kodu.
•
Komunikacja: Pełna znajomość języka angielskiego i francuskiego pozwalająca na pracę w międzynarodowym środowisku.
Gdzie będziesz
• Siedziba w Paryżu (75002), Francja.
• Hybrydowy: 3 dni w biurze / 2 dni pracy zdalnej.
• Praca na umowę o pracę na pełen etat.
Kim jesteśmy
W Odasevie wierzymy w tworzenie włączającego, wspierającego środowiska pracy, w którym utalentowani ludzie mogą wprowadzać innowacje i rozwijać się. Nasza kultura opiera się na byciu inteligentnym, pokornym, pracowitym, a przede wszystkim na współpracy.
Nasze podstawowe wartości definiują, kim jesteśmy: zaufanie, zorientowanie na klienta, zaangażowanie, doskonałość, ciągłe innowacje i praca zespołowa.
Włączający i zróżnicowany – opowiadamy się za równością i akceptujemy różnorodność.
Wspierający i współpracujący – zespół inteligentnych, życzliwych profesjonalistów, którzy podnoszą się na duchu dzięki pracy zespołowej, a nie rywalizacji.
Doskonałość w swobodnym kontakcie — wysokie standardy zawodowe w miłej i przystępnej kulturze pracy.
Impact-Driven – miejsce, w którym możesz naprawdę coś zmienić i rozwijać swoją karierę.
Innowatorzy w Data & Cloud – Lider w najnowocześniejszych technologiach i rozwiązaniach.
Konkurencyjny i satysfakcjonujący — oferujemy wiodące w branży wynagrodzenie i świadczenia.
Prawdziwie globalny – z biurami w Paryżu, San Francisco, Sydney i Londynie oraz obecnością na całym świecie.
Elastyczne środowisko pracy – wspieramy hybrydową, elastyczną kulturę biurową.
W Odasevie jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia (EEO). Rozważamy wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub stopień niepełnosprawności.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/odaseva/front-end-developer-junior-paris-250036)
Odasewie ufają firmy reprezentujące 10% światowej kapitalizacji rynku, m.in. Schneider Electric, Volkswagen i Robert Half.
Platforma danych Excalibur umożliwia klientom ochronę, zabezpieczanie, przenoszenie i wykorzystywanie danych i kodu niezależnie od dostawców aplikacji.
Platforma obsługuje złożone przypadki użycia o dużej objętości, w tym tworzenie kopii zapasowych, archiwizację, kopię zerową, BCDR i wysoką dostępność, federację danych i orkiestrację semantyczną AI.
Kontrolowane przez klienta szyfrowanie typu end-to-end podnosi poprzeczkę w zakresie bezpieczeństwa przedsiębiorstwa.
Dzięki 11 patentom Odaseva zarządza 50 bilionami rekordów i obsługuje 100 milionów użytkowników.
O roli
Jako Junior Developer Front-end dołączysz do naszego zespołu inżynierów w Paryżu, aby mieć kluczowy wkład w nasz nowy projekt dotyczący doświadczenia interfejsu użytkownika.
Pracując w utalentowanym, międzynarodowym zespole, pomożesz zapewnić nowoczesne doświadczenie użytkownika dla naszych globalnych klientów.
Ta rola jest zaprojektowana z myślą o rozwoju: będziesz pracować z nowoczesnymi technologiami frontendowymi, wykorzystywać narzędzia AI do przyspieszania rozwoju, a ostatecznie będziesz mieć możliwość rozszerzenia się na programowanie typu full-stack.
Kluczowe obowiązki
•
Nowy projekt nawigacyjny: Zdobądź głębokie zrozumienie architektury nowego projektu nawigacyjnego i zapewnij wartość poprzez wdrożenie biletów funkcji.
•
Panel frontendowy: Weź udział w rozwoju i utrzymaniu technicznego dashboardu frontendowego.
•
Innowacje i doskonałość: proponuj nowe pomysły na ulepszenia techniczne, bierz udział w wewnętrznych hackatonach i bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami.
•
Rozwój i kontrola jakości: korzystaj z narzędzi AI (takich jak Copilot lub Claude), aby przyspieszyć rozwój i brać udział w przeglądach kontroli jakości, aby zapewnić wysoką jakość dostaw.
•
Rozwój w pełnym stosie: postęp w kierunku możliwości programowania w pełnym stosie, ostatecznie obejmujący funkcje zarówno w aplikacjach Salesforce, jak i frontendowych.
•
Współpraca międzynarodowa: Efektywna praca w anglojęzycznym środowisku zespołowym, komunikująca się z interesariuszami o różnych funkcjach.
Wymagane kwalifikacje
•
Wykształcenie: Tytuł magistra informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
•
Zainteresowania techniczne: ponad 3 lata doświadczenia z silną wiedzą podstawową i zainteresowaniem React web, TypeScript i nowoczesnym CSS (np. Tailwind CSS).
•
Cechy mnożące: Wysoka zdolność uczenia się; szukamy osoby proaktywnie rozwiązującej problemy, która opiera się na informacjach zwrotnych.
•
Nastawienie na jakość: Znajomość silnej chęci uczenia się najlepszych praktyk testowania (np. Jest) i zaangażowanie w pisanie czystego, testowalnego kodu.
•
Komunikacja: Pełna znajomość języka angielskiego i francuskiego pozwalająca na pracę w międzynarodowym środowisku.
Gdzie będziesz
• Siedziba w Paryżu (75002), Francja.
• Hybrydowy: 3 dni w biurze / 2 dni pracy zdalnej.
• Praca na umowę o pracę na pełen etat.
Kim jesteśmy
W Odasevie wierzymy w tworzenie włączającego, wspierającego środowiska pracy, w którym utalentowani ludzie mogą wprowadzać innowacje i rozwijać się. Nasza kultura opiera się na byciu inteligentnym, pokornym, pracowitym, a przede wszystkim na współpracy.
Nasze podstawowe wartości definiują, kim jesteśmy: zaufanie, zorientowanie na klienta, zaangażowanie, doskonałość, ciągłe innowacje i praca zespołowa.
Włączający i zróżnicowany – opowiadamy się za równością i akceptujemy różnorodność.
Wspierający i współpracujący – zespół inteligentnych, życzliwych profesjonalistów, którzy podnoszą się na duchu dzięki pracy zespołowej, a nie rywalizacji.
Doskonałość w swobodnym kontakcie — wysokie standardy zawodowe w miłej i przystępnej kulturze pracy.
Impact-Driven – miejsce, w którym możesz naprawdę coś zmienić i rozwijać swoją karierę.
Innowatorzy w Data & Cloud – Lider w najnowocześniejszych technologiach i rozwiązaniach.
Konkurencyjny i satysfakcjonujący — oferujemy wiodące w branży wynagrodzenie i świadczenia.
Prawdziwie globalny – z biurami w Paryżu, San Francisco, Sydney i Londynie oraz obecnością na całym świecie.
Elastyczne środowisko pracy – wspieramy hybrydową, elastyczną kulturę biurową.
W Odasevie jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia (EEO). Rozważamy wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub stopień niepełnosprawności.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/odaseva/front-end-developer-junior-paris-250036)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Odaseva
Lokalizacja
Paryż, Francja
Ogłoszenie pochodzi od Odaseva.