Praca
Z kanału partnera
Osoba zajmująca się obsługą roszczeń z tytułu dużych strat
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Zego
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O Żego🚀
W Zego mamy misję czynienia dobra, a nie ubezpieczeń.
Ubezpieczenia nie zmieniły się zbytnio od ponad wieku. Sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i podróżujemy, uległ zmianie. Budujemy infrastrukturę czasu rzeczywistego opartą na sztucznej inteligencji, która napędza innowacyjne ubezpieczenia, dzięki czemu dobrzy kierowcy otrzymują ochronę działającą tak, jak faktycznie jeżdżą.
Nie tylko aktualizujemy ubezpieczenia; Przewodzimy ewolucji AI w ubezpieczeniach 🤖
Dla nas sztuczna inteligencja nie jest linią na planie działania ani modnym hasłem na slajdzie. Taka jest nasza rzeczywistość operacyjna i w ten sposób tworzymy produkty, które wspierają kierowców zamiast starych podręczników ubezpieczeniowych.
Nie działamy powoli i nie prowadzimy do biurokracji. Wspieramy wysokowydajnych budowniczych, którzy chcą własności, odpowiedzialności na wczesnym etapie i szansy na wykonanie najbardziej decydującej o karierze pracy w ich życiu. Otrzymasz przestrzeń do wypróbowywania różnych rozwiązań, narzędzia umożliwiające szybkie działanie i możliwość zobaczenia, jak Twoje pomysły docierają do milionów kierowców.
Nie wierz nam na słowo. Przeczytaj, co mówią o nas Zegony na Glassdoor.
Jeśli jesteś gotowy budować przyszłość ubezpieczeń, poszukujemy pracowników.
Cel roli
Zespół Zego ds. złożonych roszczeń powiększa się i poszukujemy wysoko wykwalifikowanego specjalisty ds. obsługi roszczeń z tytułu dużych strat, który dołączy do naszego zespołu. Nasi specjaliści od dużych strat zajmują się najbardziej złożonymi i wartościowymi roszczeniami komunikacyjnymi Zego, w tym dotyczącymi urazów mózgu i kręgosłupa, urazów psychicznych, skomplikowanych złamań i stanów bólowych.
Na tym kluczowym stanowisku, raportując do Menedżera ds. poważnych szkód komunikacyjnych, będziesz zarządzać własnym portfelem spraw komunikacyjnych, koncentrując się na roszczeniach z tytułu obrażeń przekraczających 500 tys. GBP. Stanowisko to wymaga nie tylko doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, ale także głębokiego zrozumienia kwestii odpowiedzialności, odszkodowań i kwot, aby skutecznie obniżyć koszty roszczeń, zapewniając jednocześnie sprawiedliwe odszkodowanie dla poszkodowanych.
Oprócz obsługi roszczeń technicznych, rola ta obejmuje wprowadzenie i realizację programu przeglądu jakości w ramach złożonego zespołu ds. szkód, a także zapewnienie mentoringu, nadzoru i rozwoju zawodowego w ramach ustrukturyzowanego programu szkoleniowego.
Oprócz rozpatrywania roszczeń zespół ściśle współpracuje z innymi współpracownikami ds. roszczeń, reasekuratorami, radcami prawnymi, przewoźnikami, podmiotami świadczącymi usługi rehabilitacyjne i współpracownikami w zakresie ubezpieczeń i ustalania cen, aby zapewnić uczciwe, uzasadnione ekonomicznie wyniki. Jako mały, wysoce techniczny zespół oferujemy szeroką ekspozycję na rozwój Twojej kariery 🚀
Nad czym będziesz pracować
• Zarządzanie portfelem roszczeń komunikacyjnych o dużej wartości, zwykle o wartości od 500 tys. GBP do 5 mln GBP, przed i po postępowaniu sądowym
• Skutecznie komunikuj się z klientami, świadkami, ubezpieczycielami, osobami zajmującymi się naprawami, prawnikami i agencjami medycznymi, aby przyspieszyć rozstrzyganie roszczeń
• Pełnić funkcję eksperta technicznego w zespole, oferując wskazówki i wsparcie w scenariuszach dużych strat
• Współpraca z menadżerem ds. poważnych szkód komunikacyjnych oraz naszym szefem ds. strategii i procesów TP i złożonych roszczeń z tytułu roszczeń
• Motywuj i rozwijaj młodszych członków zespołu, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem
• Utrzymywanie relacji z ubezpieczycielem i przewoźnikiem poprzez terminowe i dokładne aktualizacje
• Dochodzenie, negocjowanie i rozstrzyganie roszczeń
• Obliczanie dokładnych rezerw i podejmowanie decyzji w sprawie roszczeń z tytułu odszkodowania i odpowiedzialności
• Uczestniczyć w projektach strategicznych, aby utrzymać zespół w czołówce trendów i wydajności w branży
Czego będziesz potrzebować, aby odnieść sukces
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami z tytułu obrażeń ciała o dużej wartości, z obecnymi uprawnieniami do rozpatrywania spraw wynoszącymi co najmniej 250 tys. GBP
• Dogłębna wiedza na temat odpowiedzialności, odszkodowania, związku przyczynowego, rezerwacji, przyszłych strat, stopy dyskontowej Ogden i złożonych kwestii medycznych
• Doświadczenie w obsłudze roszczeń spornych i stosowaniu odpowiednich procedur i ram, w tym w sporach technicznych dotyczących CPR i MIB
• Pasja do kariery w branży dużych strat i chęć pomocy w kształtowaniu rosnącej funkcji dużych strat
Sposoby pracy Zego 🏡
Zespoły pracują lepiej, mając czas na współpracę i przestrzeń do załatwiania spraw. Nazywamy to Zego Hybrid: niektórzy z nas są w naszym biurze (w centrum Londynu lub Halifax) co tydzień, inni co miesiąc lub co kwartał. Chodzi o znalezienie równowagi między czasem spędzonym twarzą w twarz a skupieniem, co owocuje świetną pracą i zdrowym życiem wokół niej.
Staramy się także, aby wszyscy znajdowali się w tym samym pomieszczeniu. Zespoły spotykają się co kwartał, a raz w roku robi to cała firma. To poważna inwestycja i niezmiennie jedna z najlepszych części roku.
Oto jak wyglądał ostatni.
Korzyści 🎁
💰 Wynagrodzenie konkurencyjne na rynku, porównywane z pełnioną funkcją i weryfikowane co roku.
🏆 Roczna premia za wyniki powiązana z wynikami firmy i Twoim wkładem.
📈 Opcje udziałowe, realny udział w firmie i udział w przyszłości, którą budujesz
🩺Prywatne ubezpieczenie medyczne.
🏖️ Emerytura, hojne wakacje i 1000 funtów rocznie do wydania na dojazdy do biura lub naukę czegoś nowego.
💻 Najnowocześniejsze systemy i narzędzia, dzięki którym zawsze masz to, czego potrzebujesz, aby wywierać wpływ.
Gotowy do wykonania najbardziej wpływowej pracy w swojej karierze? Chcemy usłyszeć od Ciebie.
Zego, lider ewolucji sztucznej inteligencji w ubezpieczeniach.
Równe szanse 🌈
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność.
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zego/large-loss-claims-handler-halifax-uk-163248)
W Zego mamy misję czynienia dobra, a nie ubezpieczeń.
Ubezpieczenia nie zmieniły się zbytnio od ponad wieku. Sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i podróżujemy, uległ zmianie. Budujemy infrastrukturę czasu rzeczywistego opartą na sztucznej inteligencji, która napędza innowacyjne ubezpieczenia, dzięki czemu dobrzy kierowcy otrzymują ochronę działającą tak, jak faktycznie jeżdżą.
Nie tylko aktualizujemy ubezpieczenia; Przewodzimy ewolucji AI w ubezpieczeniach 🤖
Dla nas sztuczna inteligencja nie jest linią na planie działania ani modnym hasłem na slajdzie. Taka jest nasza rzeczywistość operacyjna i w ten sposób tworzymy produkty, które wspierają kierowców zamiast starych podręczników ubezpieczeniowych.
Nie działamy powoli i nie prowadzimy do biurokracji. Wspieramy wysokowydajnych budowniczych, którzy chcą własności, odpowiedzialności na wczesnym etapie i szansy na wykonanie najbardziej decydującej o karierze pracy w ich życiu. Otrzymasz przestrzeń do wypróbowywania różnych rozwiązań, narzędzia umożliwiające szybkie działanie i możliwość zobaczenia, jak Twoje pomysły docierają do milionów kierowców.
Nie wierz nam na słowo. Przeczytaj, co mówią o nas Zegony na Glassdoor.
Jeśli jesteś gotowy budować przyszłość ubezpieczeń, poszukujemy pracowników.
Cel roli
Zespół Zego ds. złożonych roszczeń powiększa się i poszukujemy wysoko wykwalifikowanego specjalisty ds. obsługi roszczeń z tytułu dużych strat, który dołączy do naszego zespołu. Nasi specjaliści od dużych strat zajmują się najbardziej złożonymi i wartościowymi roszczeniami komunikacyjnymi Zego, w tym dotyczącymi urazów mózgu i kręgosłupa, urazów psychicznych, skomplikowanych złamań i stanów bólowych.
Na tym kluczowym stanowisku, raportując do Menedżera ds. poważnych szkód komunikacyjnych, będziesz zarządzać własnym portfelem spraw komunikacyjnych, koncentrując się na roszczeniach z tytułu obrażeń przekraczających 500 tys. GBP. Stanowisko to wymaga nie tylko doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych, ale także głębokiego zrozumienia kwestii odpowiedzialności, odszkodowań i kwot, aby skutecznie obniżyć koszty roszczeń, zapewniając jednocześnie sprawiedliwe odszkodowanie dla poszkodowanych.
Oprócz obsługi roszczeń technicznych, rola ta obejmuje wprowadzenie i realizację programu przeglądu jakości w ramach złożonego zespołu ds. szkód, a także zapewnienie mentoringu, nadzoru i rozwoju zawodowego w ramach ustrukturyzowanego programu szkoleniowego.
Oprócz rozpatrywania roszczeń zespół ściśle współpracuje z innymi współpracownikami ds. roszczeń, reasekuratorami, radcami prawnymi, przewoźnikami, podmiotami świadczącymi usługi rehabilitacyjne i współpracownikami w zakresie ubezpieczeń i ustalania cen, aby zapewnić uczciwe, uzasadnione ekonomicznie wyniki. Jako mały, wysoce techniczny zespół oferujemy szeroką ekspozycję na rozwój Twojej kariery 🚀
Nad czym będziesz pracować
• Zarządzanie portfelem roszczeń komunikacyjnych o dużej wartości, zwykle o wartości od 500 tys. GBP do 5 mln GBP, przed i po postępowaniu sądowym
• Skutecznie komunikuj się z klientami, świadkami, ubezpieczycielami, osobami zajmującymi się naprawami, prawnikami i agencjami medycznymi, aby przyspieszyć rozstrzyganie roszczeń
• Pełnić funkcję eksperta technicznego w zespole, oferując wskazówki i wsparcie w scenariuszach dużych strat
• Współpraca z menadżerem ds. poważnych szkód komunikacyjnych oraz naszym szefem ds. strategii i procesów TP i złożonych roszczeń z tytułu roszczeń
• Motywuj i rozwijaj młodszych członków zespołu, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem
• Utrzymywanie relacji z ubezpieczycielem i przewoźnikiem poprzez terminowe i dokładne aktualizacje
• Dochodzenie, negocjowanie i rozstrzyganie roszczeń
• Obliczanie dokładnych rezerw i podejmowanie decyzji w sprawie roszczeń z tytułu odszkodowania i odpowiedzialności
• Uczestniczyć w projektach strategicznych, aby utrzymać zespół w czołówce trendów i wydajności w branży
Czego będziesz potrzebować, aby odnieść sukces
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami z tytułu obrażeń ciała o dużej wartości, z obecnymi uprawnieniami do rozpatrywania spraw wynoszącymi co najmniej 250 tys. GBP
• Dogłębna wiedza na temat odpowiedzialności, odszkodowania, związku przyczynowego, rezerwacji, przyszłych strat, stopy dyskontowej Ogden i złożonych kwestii medycznych
• Doświadczenie w obsłudze roszczeń spornych i stosowaniu odpowiednich procedur i ram, w tym w sporach technicznych dotyczących CPR i MIB
• Pasja do kariery w branży dużych strat i chęć pomocy w kształtowaniu rosnącej funkcji dużych strat
Sposoby pracy Zego 🏡
Zespoły pracują lepiej, mając czas na współpracę i przestrzeń do załatwiania spraw. Nazywamy to Zego Hybrid: niektórzy z nas są w naszym biurze (w centrum Londynu lub Halifax) co tydzień, inni co miesiąc lub co kwartał. Chodzi o znalezienie równowagi między czasem spędzonym twarzą w twarz a skupieniem, co owocuje świetną pracą i zdrowym życiem wokół niej.
Staramy się także, aby wszyscy znajdowali się w tym samym pomieszczeniu. Zespoły spotykają się co kwartał, a raz w roku robi to cała firma. To poważna inwestycja i niezmiennie jedna z najlepszych części roku.
Oto jak wyglądał ostatni.
Korzyści 🎁
💰 Wynagrodzenie konkurencyjne na rynku, porównywane z pełnioną funkcją i weryfikowane co roku.
🏆 Roczna premia za wyniki powiązana z wynikami firmy i Twoim wkładem.
📈 Opcje udziałowe, realny udział w firmie i udział w przyszłości, którą budujesz
🩺Prywatne ubezpieczenie medyczne.
🏖️ Emerytura, hojne wakacje i 1000 funtów rocznie do wydania na dojazdy do biura lub naukę czegoś nowego.
💻 Najnowocześniejsze systemy i narzędzia, dzięki którym zawsze masz to, czego potrzebujesz, aby wywierać wpływ.
Gotowy do wykonania najbardziej wpływowej pracy w swojej karierze? Chcemy usłyszeć od Ciebie.
Zego, lider ewolucji sztucznej inteligencji w ubezpieczeniach.
Równe szanse 🌈
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność.
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/zego/large-loss-claims-handler-halifax-uk-163248)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Zego
Lokalizacja
Halifax, Kanada
Ogłoszenie pochodzi od Zego.