Kierownik techniczny

O Doicie
Koncentrujemy się na odkrywaniu na nowo sposobu, w jaki ludzie wydają, oszczędzają, inwestują, wymieniają, podróżują i nie tylko. Naszym celem jest tworzenie narzędzi, które pomogą ludziom uzyskać więcej ze swoich pieniędzy i swobodnie stać się ekspertami. Wierzymy, że sztuczna inteligencja pomoże uczynić finanse inteligentnymi, możliwymi do oceny i bezpiecznymi.

Poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych entuzjazmu osób, jakie możemy znaleźć. Poszukujemy ludzi, którzy pracują dla swojej pasji, nie licząc godzin. Kto kocha tworzenie świetnych produktów nowej generacji, a nie status quo. Kogo obchodzi przedefiniowanie sposobu, w jaki wszyscy wokół nas mogą uzyskać najlepsze aplikacje finansowe, a nie tylko nieliczni. Mamy zespoły pracujące na całym świecie, składające się z ponad 20 narodowości, rozwijające się w naszych biurach i zdalnie. Dołącz do nas i buduj lepszą przyszłość dla naszego społeczeństwa.

W 2019 r. zbudowaliśmy pierwszą platformę ubezpieczeniową dostosowaną do urządzeń mobilnych, dzięki czemu ubezpieczenia są dostępne online dla milionów osób w regionie. Dziś jest to wiodąca platforma ubezpieczeniowa w Azji Południowo-Wschodniej.

Rola
Doit tworzy produkty technologiczne, z których korzystają miliony użytkowników w Azji Południowo-Wschodniej. W miarę skalowania naszych produktów i systemów potrzebujemy liderów technicznych, którzy potrafią rozwiązywać trudne problemy inżynieryjne i podnosić wokół nich poprzeczkę inżynierską.

Kierownik techniczny jest właścicielem kierunku technicznego i realizacji głównych produktów i systemów. Jest to rola praktyczna — będziesz projektować systemy, pisać kod i kierować krytycznymi pracami inżynieryjnymi od pomysłu do produkcji.

Co będziesz posiadać

• Posiadanie projektów technicznych i wykonawstwo głównych produktów, systemów i inicjatyw inżynieryjnych.

• Projektowanie skalowalnych, niezawodnych systemów w zakresie backendu, frontendu, interfejsów API, baz danych i infrastruktury.

• Budowanie wraz z zespołem poprzez kodowanie, prototypowanie, przeglądy kodu, debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych.

• Podejmowanie decyzji dotyczących architektury i kompromisy w zakresie szybkości, skalowalności, niezawodności, kosztów i łatwości konserwacji.

• Przekształcanie niejednoznacznych problemów produktowych w jasne rozwiązania techniczne i plany wykonawcze.

• Podnoszenie jakości inżynierii poprzez lepsze praktyki projektowania, testowania, bezpieczeństwa, obserwowalności i rozwoju systemów.

• Kierowanie technicznie krytycznymi inicjatywami i mentoring dla inżynierów w zespołach.

Czego szukamy

• Ponad 7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania w budowaniu i dostarczaniu systemów produkcyjnych.

• Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie backendu, frontendu, systemów rozproszonych, interfejsów API, baz danych lub infrastruktury chmurowej.

• Silne umiejętności projektowania i architektury systemów dla systemów złożonych lub o dużej skali.

• Silna umiejętność kodowania i chęć pozostania praktycznym.

• Historia wiodących pod względem technicznym dużych projektów inżynieryjnych, od projektu po produkcję.

• Umiejętność dokonywania rozsądnych kompromisów technicznych, wywierania wpływu na inżynierów i rozwiązywania złożonych problemów produkcyjnych.

Miło mieć

• Doświadczenie w skalowaniu zespołów inżynieryjnych, systemów lub praktyk programistycznych poprzez znaczny rozwój.

• Doświadczenie w obsłudze wielu produktów, rynków lub krajów.

Lokalizacja
To odległa rola. Zatrudniamy na całym świecie i pracujemy w wielu krajach i strefach czasowych.
Kandydaci powinni czuć się komfortowo, efektywnie pracując w rozproszonym, szybko zmieniającym się międzynarodowym zespole i współpracując z kolegami z różnych lokalizacji.

Język
Angielski jest naszym głównym językiem roboczym w zespołach na całym świecie. Wymagana jest silna komunikacja w języku angielskim.

Proces wywiadu
Nasz proces został zaprojektowany tak, aby przebiegał szybko:

• Ocena online lub zadanie praktyczne

• Rozmowa techniczna

• Dyrektor generalny / runda finałowa

W przypadku silnych kandydatów dążymy do zakończenia procesu i złożenia oferty w ciągu 1 tygodnia od rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci, którzy szybko przejdą ocenę, będą traktowani priorytetowo.
Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/bjak/technical-lead-germany-437710)