Praca
Z kanału partnera
Dyrektor ds. danych, UE
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Monzo
- Poziom
- Director
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Naszą misją jest sprawianie, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.
Żegnamy skomplikowane i zagmatwane sposoby tradycyjnej bankowości.
Zaczynaliśmy jako karta przedpłacona, a nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz kont bankowych osobistych i firmowych oferujemy konta wspólne, konta dla osób w wieku 16–17 lat, bezpłatne konto dla dzieci i karty kredytowe w Wielkiej Brytanii, a poza tym jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również oszczędzać, inwestować i łączyć z nami swoje emerytury.
Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!
Nie chodzi nam o sprzedaż produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️
Londyn, Barcelona lub UK Remote | 150 900 GBP do 204 100 GBP + opcje na akcje i korzyści | ✅ Możliwość sponsorowania wiz i relokacji
Informacje o naszej dyscyplinie dotyczącej danych
W całej firmie mamy silną kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane. Dane mają kluczowe znaczenie dla tego, jak rozumiemy naszych klientów, kształtujemy nasze produkty, zarządzamy ryzykiem i rozwijamy Monzo w sposób zrównoważony. Wierzymy we wzmacnianie zespołów dzięki wysokiej jakości, zaufanym danym i samoobsługowej analizie, jednocześnie tworząc przestrzeń dla praktyków zajmujących się danymi, aby mogli skupić się na pytaniach, możliwościach i decyzjach o największym wpływie.
Nasza dyscyplina danych jest głęboko osadzona w obszarach produktów Monzo. Analitycy danych, inżynierowie analityki i inżynierowie uczenia maszynowego pracują w interdyscyplinarnych zespołach wraz z inżynierami, projektantami, menedżerami produktu i innymi specjalistami. Oznacza to, że dane nie są usługą niższego szczebla, a zamiast tego kształtujemy strategię, rzucamy wyzwanie sposobowi myślenia, budujemy podstawy danych, których zespoły potrzebują, aby szybko działać, oraz dzielimy się odpowiedzialnością za wyniki klientów i wyniki handlowe.
Nasz europejski zespół ⭐
Nasz zespół EU Data to kompleksowy zespół Data i razem od podstaw budujemy obecność Monzo w Europie. Wkraczamy na nowe rynki, poznając potrzeby klientów w każdym z nich i znajdując produkt odpowiedni dla Monzo.
Naszą misją jest sprawianie, aby pieniądze pracowały dla wszystkich i wszędzie. Jako dyrektor danych ds. ekspansji na Europę będziesz kierować zespołem Data i kształtować naszą strategię produktową w miarę naszego rozwoju, decydując, gdzie postawimy nasze założenia, ustalając, co mierzyć, zanim powstanie podręcznik, i upewniając się, że każdy nowy rynek uczy się wystarczająco szybko, aby przejść do następnego.
Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem UE (naszym dyrektorem generalnym na Europę, menedżerami krajowymi i wiceprezesem ds. produktu) oraz globalnym zespołem kierowniczym Monzo (dyrektorem technicznym, dyrektorem ds. danych i innymi dyrektorami ds. danych), zasiadając w zespole kierowniczym UE ds. technologii i pomagając kształtować naszą globalną strategię dotyczącą danych. Aby zrobić to dobrze, musisz lubić dwuznaczność, wnosząc rygor analityczny i ocenę komercyjną do zakładów, które często muszą zostać postawione, zanim dane będą kompletne.
Odegrasz kluczową rolę,...
Będziesz właścicielem pełnej pętli uczenia się, na której opiera się ekspansja UE, i będziesz współwłaścicielem pętli rozwoju produktu wraz z przywództwem, produktami i inżynierią UE. Na nowym rynku często oznacza to budowanie tych pętli od zera, więc jesteś odpowiedzialny nie tylko za mierzenie tego, co się dzieje, ale także za formułowanie pytań, definiowanie, jak dobrze wygląda i budowanie systemów, które na nie odpowiadają. Będziesz starszym głosem w zespole EU Tech Leadership, osobą, która na nowo przedstawia trudne problemy i ocenia kompromis między tym, co jest cenne dla klientów, a tym, co jest cenne dla firmy.
Kształtowanie strategii produktowej i handlowej:
• Zdecydujesz, gdzie Monzo powinno postawić zakład, gdy wchodzimy na każdy nowy rynek europejski, oceniając możliwości i znajdując produkt dopasowany rynkowo do produktów i segmentów, które najprawdopodobniej wygrają.
• Będziesz kierować się wnikliwą oceną komercyjną, aby uporać się z niejednoznacznością związaną z budowaniem na nowym rynku, począwszy od ustalania cen i pozycjonowania po dźwignie napędzające wzrost, włączając Data do strategii na wczesnym etapie, abyśmy mogli kształtować priorytety, a nie reagować na już podjęte decyzje.
Posiadanie strategii danych i pętli uczenia się:
• Ustalisz strategię dotyczącą danych dla UE i stworzysz podstawy, których potrzebuje każdy nowy rynek, począwszy od rejestrowanych przez nas zdarzeń, przez projektowane przez nas wskaźniki i eksperymenty, aż po prognozy, z których uczą się rynki.
• Kieruj procesem ustalania celów w ramach rozszerzenia UE, zapewniając przejrzystość wyboru wskaźników i ustalania celów, w ścisłej współpracy z działem finansów.
Zmiana sposobu podejmowania decyzji:
• Będziesz reprezentować firmę Data bezpośrednio na poziomie ExCo, budując wspólny język wskaźników i rozumowania analitycznego, dzięki czemu dane będą kierować strategią UE, a nie sporządzać na jej temat raporty.
• Będziesz stymulować współpracę międzyzbiorową, dostrzegając powiązania w całej firmie o dużej dźwigni, na przykład, w jaki sposób funkcje oszczędzania wpływają na zaangażowanie w naszym kolektywie Wealth.
Budowanie i kierowanie zespołem charakteryzującym się wysoką wydajnością:
• Zbudujesz, rozwiniesz i zatrzymasz wysokowydajny, kompleksowy zespół ds. danych, w którym wszyscy są odpowiedzialni za produkty i wyniki biznesowe.
• Podniesiesz poprzeczkę wydajności, rozwiniesz następną generację liderów danych i w miarę skalowania będziesz modelować włączającą, zaawansowaną kulturę danych.
Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli…
To, co robimy w Monzo, ekscytuje Cię, a pomysł pomocy w rozpowszechnieniu tego w Europie szczególnie!
• Jesteś strategicznym liderem danych, który pracował na poziomie dyrektora lub wyższym i czerpiesz energię z niejednoznaczności zero do jednego, ponieważ od wczesnego etapu zbudowałeś lub skalowałeś funkcję danych na nowym rynku, linii produktów lub firmie.
• Swobodnie przechodzisz od szczegółowych wskaźników i architektury danych do strategii klienta, wyników handlowych i dopasowania produktu do rynku i cieszysz się, że możesz być głosem opiniotwórczym, który na nowo określa kompromis.
• Przeprowadzasz pętle uczenia się i trzymasz wysoką poprzeczkę techniczną, ponieważ zbudowałeś lub posiadasz mierniki, na których firma opiera się przy wyznaczaniu celów, przeprowadzaniu eksperymentów i doskonaleniu, mając zdolność oceny, które metody i inwestycje się opłacią.…
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155581-data-director-eu)
Żegnamy skomplikowane i zagmatwane sposoby tradycyjnej bankowości.
Zaczynaliśmy jako karta przedpłacona, a nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz kont bankowych osobistych i firmowych oferujemy konta wspólne, konta dla osób w wieku 16–17 lat, bezpłatne konto dla dzieci i karty kredytowe w Wielkiej Brytanii, a poza tym jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również oszczędzać, inwestować i łączyć z nami swoje emerytury.
Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!
Nie chodzi nam o sprzedaż produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️
Londyn, Barcelona lub UK Remote | 150 900 GBP do 204 100 GBP + opcje na akcje i korzyści | ✅ Możliwość sponsorowania wiz i relokacji
Informacje o naszej dyscyplinie dotyczącej danych
W całej firmie mamy silną kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane. Dane mają kluczowe znaczenie dla tego, jak rozumiemy naszych klientów, kształtujemy nasze produkty, zarządzamy ryzykiem i rozwijamy Monzo w sposób zrównoważony. Wierzymy we wzmacnianie zespołów dzięki wysokiej jakości, zaufanym danym i samoobsługowej analizie, jednocześnie tworząc przestrzeń dla praktyków zajmujących się danymi, aby mogli skupić się na pytaniach, możliwościach i decyzjach o największym wpływie.
Nasza dyscyplina danych jest głęboko osadzona w obszarach produktów Monzo. Analitycy danych, inżynierowie analityki i inżynierowie uczenia maszynowego pracują w interdyscyplinarnych zespołach wraz z inżynierami, projektantami, menedżerami produktu i innymi specjalistami. Oznacza to, że dane nie są usługą niższego szczebla, a zamiast tego kształtujemy strategię, rzucamy wyzwanie sposobowi myślenia, budujemy podstawy danych, których zespoły potrzebują, aby szybko działać, oraz dzielimy się odpowiedzialnością za wyniki klientów i wyniki handlowe.
Nasz europejski zespół ⭐
Nasz zespół EU Data to kompleksowy zespół Data i razem od podstaw budujemy obecność Monzo w Europie. Wkraczamy na nowe rynki, poznając potrzeby klientów w każdym z nich i znajdując produkt odpowiedni dla Monzo.
Naszą misją jest sprawianie, aby pieniądze pracowały dla wszystkich i wszędzie. Jako dyrektor danych ds. ekspansji na Europę będziesz kierować zespołem Data i kształtować naszą strategię produktową w miarę naszego rozwoju, decydując, gdzie postawimy nasze założenia, ustalając, co mierzyć, zanim powstanie podręcznik, i upewniając się, że każdy nowy rynek uczy się wystarczająco szybko, aby przejść do następnego.
Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem UE (naszym dyrektorem generalnym na Europę, menedżerami krajowymi i wiceprezesem ds. produktu) oraz globalnym zespołem kierowniczym Monzo (dyrektorem technicznym, dyrektorem ds. danych i innymi dyrektorami ds. danych), zasiadając w zespole kierowniczym UE ds. technologii i pomagając kształtować naszą globalną strategię dotyczącą danych. Aby zrobić to dobrze, musisz lubić dwuznaczność, wnosząc rygor analityczny i ocenę komercyjną do zakładów, które często muszą zostać postawione, zanim dane będą kompletne.
Odegrasz kluczową rolę,...
Będziesz właścicielem pełnej pętli uczenia się, na której opiera się ekspansja UE, i będziesz współwłaścicielem pętli rozwoju produktu wraz z przywództwem, produktami i inżynierią UE. Na nowym rynku często oznacza to budowanie tych pętli od zera, więc jesteś odpowiedzialny nie tylko za mierzenie tego, co się dzieje, ale także za formułowanie pytań, definiowanie, jak dobrze wygląda i budowanie systemów, które na nie odpowiadają. Będziesz starszym głosem w zespole EU Tech Leadership, osobą, która na nowo przedstawia trudne problemy i ocenia kompromis między tym, co jest cenne dla klientów, a tym, co jest cenne dla firmy.
Kształtowanie strategii produktowej i handlowej:
• Zdecydujesz, gdzie Monzo powinno postawić zakład, gdy wchodzimy na każdy nowy rynek europejski, oceniając możliwości i znajdując produkt dopasowany rynkowo do produktów i segmentów, które najprawdopodobniej wygrają.
• Będziesz kierować się wnikliwą oceną komercyjną, aby uporać się z niejednoznacznością związaną z budowaniem na nowym rynku, począwszy od ustalania cen i pozycjonowania po dźwignie napędzające wzrost, włączając Data do strategii na wczesnym etapie, abyśmy mogli kształtować priorytety, a nie reagować na już podjęte decyzje.
Posiadanie strategii danych i pętli uczenia się:
• Ustalisz strategię dotyczącą danych dla UE i stworzysz podstawy, których potrzebuje każdy nowy rynek, począwszy od rejestrowanych przez nas zdarzeń, przez projektowane przez nas wskaźniki i eksperymenty, aż po prognozy, z których uczą się rynki.
• Kieruj procesem ustalania celów w ramach rozszerzenia UE, zapewniając przejrzystość wyboru wskaźników i ustalania celów, w ścisłej współpracy z działem finansów.
Zmiana sposobu podejmowania decyzji:
• Będziesz reprezentować firmę Data bezpośrednio na poziomie ExCo, budując wspólny język wskaźników i rozumowania analitycznego, dzięki czemu dane będą kierować strategią UE, a nie sporządzać na jej temat raporty.
• Będziesz stymulować współpracę międzyzbiorową, dostrzegając powiązania w całej firmie o dużej dźwigni, na przykład, w jaki sposób funkcje oszczędzania wpływają na zaangażowanie w naszym kolektywie Wealth.
Budowanie i kierowanie zespołem charakteryzującym się wysoką wydajnością:
• Zbudujesz, rozwiniesz i zatrzymasz wysokowydajny, kompleksowy zespół ds. danych, w którym wszyscy są odpowiedzialni za produkty i wyniki biznesowe.
• Podniesiesz poprzeczkę wydajności, rozwiniesz następną generację liderów danych i w miarę skalowania będziesz modelować włączającą, zaawansowaną kulturę danych.
Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli…
To, co robimy w Monzo, ekscytuje Cię, a pomysł pomocy w rozpowszechnieniu tego w Europie szczególnie!
• Jesteś strategicznym liderem danych, który pracował na poziomie dyrektora lub wyższym i czerpiesz energię z niejednoznaczności zero do jednego, ponieważ od wczesnego etapu zbudowałeś lub skalowałeś funkcję danych na nowym rynku, linii produktów lub firmie.
• Swobodnie przechodzisz od szczegółowych wskaźników i architektury danych do strategii klienta, wyników handlowych i dopasowania produktu do rynku i cieszysz się, że możesz być głosem opiniotwórczym, który na nowo określa kompromis.
• Przeprowadzasz pętle uczenia się i trzymasz wysoką poprzeczkę techniczną, ponieważ zbudowałeś lub posiadasz mierniki, na których firma opiera się przy wyznaczaniu celów, przeprowadzaniu eksperymentów i doskonaleniu, mając zdolność oceny, które metody i inwestycje się opłacią.…
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155581-data-director-eu)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Monzo
Ogłoszenie pochodzi od Monzo.