Job
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Datendirektor, EU
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Monzo
- Level
- Director
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dafür zu sorgen, dass Geld für alle funktioniert.
Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Abläufen des traditionellen Bankgeschäfts.
Nachdem wir als Prepaid-Karte begonnen hatten, ist unser Produktangebot in Großbritannien in den letzten 10 Jahren stark gewachsen. Neben Privat- und Geschäftsbankkonten bieten wir auch Gemeinschaftskonten, Konten für 16- bis 17-Jährige, ein kostenloses Kinderkonto und Kreditkarten im Vereinigten Königreich an. Auch unsere britischen Kunden können bei uns sparen, anlegen und ihre Altersvorsorge kombinieren.
Mit unseren Hot Coral-Karten und der Funktion „Früh bezahlt werden“, kombiniert mit Finanzinformationen in den sozialen Medien und unserem preisgekrönten Kundenservice, können wir auf eine lange Geschichte zurückblicken, wenn es darum geht, magische Momente für unsere Kunden zu schaffen!
Es geht uns nicht darum, Produkte zu verkaufen – wir wollen mit Monzo Probleme lösen und Leben verändern ❤️
London, Barcelona oder UK Remote | 150.900 £ bis 204.100 £ + Aktienoptionen und Vorteile | ✅ Visa-Sponsoring und Umzug möglich
Über unsere Datendisziplin
Wir haben im gesamten Unternehmen eine starke Kultur der datengesteuerten Entscheidungsfindung. Daten sind von zentraler Bedeutung dafür, wie wir unsere Kunden verstehen, unsere Produkte gestalten, Risiken verwalten und Monzo nachhaltig wachsen lassen. Wir glauben daran, Teams mit hochwertigen, vertrauenswürdigen Daten und Self-Service-Analysen zu stärken und gleichzeitig Raum für Datenexperten zu schaffen, damit sie sich auf die wichtigsten Fragen, Chancen und Entscheidungen konzentrieren können.
Unsere Datendisziplin ist tief in den Produktbereichen von Monzo verankert. Datenwissenschaftler, Analyseingenieure und Ingenieure für maschinelles Lernen arbeiten in funktionsübergreifenden Teams neben Ingenieuren, Designern, Produktmanagern und anderen Disziplinen. Das bedeutet, dass es sich bei Daten nicht um einen nachgelagerten Dienst handelt, sondern wir entwickeln Strategien, hinterfragen Denkweisen, schaffen die Datengrundlagen, die Teams benötigen, um schnell voranzukommen, und teilen die Verantwortung für Kunden- und Geschäftsergebnisse.
Unser EU-Team ⭐
Unser EU-Datenteam ist ein Full-Stack-Datenteam und gemeinsam bauen wir die Präsenz von Monzo in ganz Europa von Grund auf auf. Wir erschließen neue Märkte, lernen, was die Kunden in jedem Markt brauchen und finden Produktmärkte, die zu Monzo passen.
Unsere Mission ist es, Geld für alle und überall arbeiten zu lassen. Als Data Director für die EU-Erweiterung leiten Sie das Datenteam und gestalten unsere Produktstrategie, während wir wachsen. Sie entscheiden, wo wir unsere Wetten platzieren, erarbeiten, was gemessen werden soll, bevor es ein Playbook gibt, und stellen sicher, dass jeder neue Markt schnell genug lernt, um sich mit dem nächsten zu verbinden.
Sie arbeiten eng mit der EU-Führung (unserem EU-CEO, den Country Managern und dem VP of Product) und dem globalen Führungsteam von Monzo (dem CTO, Head of Data und anderen Data Directors) zusammen, sitzen im EU Tech Leadership-Team und helfen bei der Gestaltung unserer globalen Datenstrategie. Um dies gut zu machen, müssen Sie Spaß an der Mehrdeutigkeit haben und analytische Genauigkeit und kaufmännisches Urteilsvermögen in Wetten einbringen, die oft abgeschlossen werden müssen, bevor die Daten vollständig sind.
Sie spielen eine Schlüsselrolle, indem Sie...
Sie sind Eigentümer des gesamten Lernkreislaufs, in dem die EU-Erweiterung abläuft, und Sie sind Mitverantworter des Produktentwicklungskreislaufs neben EU-Führung, Produkt und Technik. In einem neuen Markt bedeutet das oft, diese Kreisläufe von Grund auf neu aufzubauen. Sie sind also nicht nur dafür verantwortlich, zu messen, was passiert, sondern auch dafür, die Fragen zu formulieren, zu definieren, wie etwas Gutes aussieht, und die Systeme zu entwickeln, die darauf antworten. Sie werden eine leitende Stimme im EU Tech Leadership-Team sein, die Person, die die schwierigen Probleme neu formuliert und den Kompromiss zwischen dem, was für Kunden wertvoll ist, und dem, was für das Unternehmen wertvoll ist, beziffert.
Gestaltung der Produkt- und Geschäftsstrategie:
• Sie entscheiden, worauf Monzo setzen sollte, wenn wir in jeden neuen europäischen Markt eintreten, indem Sie die Chancen einschätzen und den Produktmarkt finden, der zu den Produkten und Segmenten passt, die am wahrscheinlichsten gewinnen werden.
• Sie nutzen ein scharfes kaufmännisches Urteilsvermögen, um die Unklarheiten beim Aufbau eines neuen Marktes zu überwinden, von der Preisgestaltung und Positionierung bis hin zu den Hebeln, die das Wachstum vorantreiben, und binden Daten frühzeitig in die Strategie ein, damit wir Prioritäten festlegen, anstatt auf bereits getroffene Entscheidungen zu reagieren.
Die Datenstrategie und die Lernschleifen beherrschen:
• Sie legen die Datenstrategie für die EU fest und schaffen die Grundlagen, die jeder neue Markt benötigt, von den Ereignissen, die wir protokollieren, über die Metriken und Experimente, die wir entwerfen, bis hin zu den Prognosen, aus denen die Märkte lernen.
• Leiten Sie den Zielsetzungsprozess für die EU-Erweiterung und sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für Klarheit bei der Auswahl der Kennzahlen und der Zielsetzung.
Ändern, wie Entscheidungen getroffen werden:
• Sie repräsentieren Data direkt auf ExCo-Ebene und bauen eine gemeinsame Sprache aus Metriken und analytischen Überlegungen auf, sodass Data die EU-Strategie vorantreibt, anstatt darüber zu berichten.
• Sie fördern die kollektivübergreifende Zusammenarbeit und erkennen die wirkungsvollen Verbindungen im gesamten Unternehmen, beispielsweise wie Sparfunktionen das Engagement in unserem Wealth-Kollektiv fördern.
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams:
• Sie bauen ein leistungsstarkes Full-Stack-Datenteam auf, wachsen und binden es, in dem jeder die Verantwortung für Produkt- und Geschäftsergebnisse trägt.
• Sie legen die Leistungsmesslatte höher, entwickeln die nächste Generation von Datenführern und modellieren im Zuge unserer Skalierung eine integrative, hochqualifizierte Datenkultur.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn…
Was wir hier bei Monzo tun, begeistert Sie, und die Idee, dabei zu helfen, es in ganz Europa bekannt zu machen, begeistert Sie!
• Sie sind ein strategischer Datenleiter, der auf der Ebene eines Direktors oder höher tätig war, und Sie sind von der Null-zu-eins-Unklarheit begeistert, da Sie bereits in einem frühen Stadium eine Datenfunktion in einem neuen Markt, einer neuen Produktlinie oder einem neuen Unternehmen aufgebaut oder skaliert haben.
• Sie bewegen sich bequem von detaillierten Kennzahlen und Datenarchitektur zu Kundenstrategie, kommerziellen Ergebnissen und Produkt-Markt-Passung und freuen sich, die Meinung im Raum zu sein, die den Kompromiss neu formuliert.
• Sie führen durch Lernschleifen und haben eine hohe technische Messlatte, weil Sie die Messung entwickelt haben oder besitzen, auf die sich ein Unternehmen verlässt, um Ziele zu setzen, Experimente durchzuführen und sich zu verbessern, und mit dem Urteilsvermögen wissen, welche Methoden und Investitionen sich auszahlen werden.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155581-data-director-eu)
Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Abläufen des traditionellen Bankgeschäfts.
Nachdem wir als Prepaid-Karte begonnen hatten, ist unser Produktangebot in Großbritannien in den letzten 10 Jahren stark gewachsen. Neben Privat- und Geschäftsbankkonten bieten wir auch Gemeinschaftskonten, Konten für 16- bis 17-Jährige, ein kostenloses Kinderkonto und Kreditkarten im Vereinigten Königreich an. Auch unsere britischen Kunden können bei uns sparen, anlegen und ihre Altersvorsorge kombinieren.
Mit unseren Hot Coral-Karten und der Funktion „Früh bezahlt werden“, kombiniert mit Finanzinformationen in den sozialen Medien und unserem preisgekrönten Kundenservice, können wir auf eine lange Geschichte zurückblicken, wenn es darum geht, magische Momente für unsere Kunden zu schaffen!
Es geht uns nicht darum, Produkte zu verkaufen – wir wollen mit Monzo Probleme lösen und Leben verändern ❤️
London, Barcelona oder UK Remote | 150.900 £ bis 204.100 £ + Aktienoptionen und Vorteile | ✅ Visa-Sponsoring und Umzug möglich
Über unsere Datendisziplin
Wir haben im gesamten Unternehmen eine starke Kultur der datengesteuerten Entscheidungsfindung. Daten sind von zentraler Bedeutung dafür, wie wir unsere Kunden verstehen, unsere Produkte gestalten, Risiken verwalten und Monzo nachhaltig wachsen lassen. Wir glauben daran, Teams mit hochwertigen, vertrauenswürdigen Daten und Self-Service-Analysen zu stärken und gleichzeitig Raum für Datenexperten zu schaffen, damit sie sich auf die wichtigsten Fragen, Chancen und Entscheidungen konzentrieren können.
Unsere Datendisziplin ist tief in den Produktbereichen von Monzo verankert. Datenwissenschaftler, Analyseingenieure und Ingenieure für maschinelles Lernen arbeiten in funktionsübergreifenden Teams neben Ingenieuren, Designern, Produktmanagern und anderen Disziplinen. Das bedeutet, dass es sich bei Daten nicht um einen nachgelagerten Dienst handelt, sondern wir entwickeln Strategien, hinterfragen Denkweisen, schaffen die Datengrundlagen, die Teams benötigen, um schnell voranzukommen, und teilen die Verantwortung für Kunden- und Geschäftsergebnisse.
Unser EU-Team ⭐
Unser EU-Datenteam ist ein Full-Stack-Datenteam und gemeinsam bauen wir die Präsenz von Monzo in ganz Europa von Grund auf auf. Wir erschließen neue Märkte, lernen, was die Kunden in jedem Markt brauchen und finden Produktmärkte, die zu Monzo passen.
Unsere Mission ist es, Geld für alle und überall arbeiten zu lassen. Als Data Director für die EU-Erweiterung leiten Sie das Datenteam und gestalten unsere Produktstrategie, während wir wachsen. Sie entscheiden, wo wir unsere Wetten platzieren, erarbeiten, was gemessen werden soll, bevor es ein Playbook gibt, und stellen sicher, dass jeder neue Markt schnell genug lernt, um sich mit dem nächsten zu verbinden.
Sie arbeiten eng mit der EU-Führung (unserem EU-CEO, den Country Managern und dem VP of Product) und dem globalen Führungsteam von Monzo (dem CTO, Head of Data und anderen Data Directors) zusammen, sitzen im EU Tech Leadership-Team und helfen bei der Gestaltung unserer globalen Datenstrategie. Um dies gut zu machen, müssen Sie Spaß an der Mehrdeutigkeit haben und analytische Genauigkeit und kaufmännisches Urteilsvermögen in Wetten einbringen, die oft abgeschlossen werden müssen, bevor die Daten vollständig sind.
Sie spielen eine Schlüsselrolle, indem Sie...
Sie sind Eigentümer des gesamten Lernkreislaufs, in dem die EU-Erweiterung abläuft, und Sie sind Mitverantworter des Produktentwicklungskreislaufs neben EU-Führung, Produkt und Technik. In einem neuen Markt bedeutet das oft, diese Kreisläufe von Grund auf neu aufzubauen. Sie sind also nicht nur dafür verantwortlich, zu messen, was passiert, sondern auch dafür, die Fragen zu formulieren, zu definieren, wie etwas Gutes aussieht, und die Systeme zu entwickeln, die darauf antworten. Sie werden eine leitende Stimme im EU Tech Leadership-Team sein, die Person, die die schwierigen Probleme neu formuliert und den Kompromiss zwischen dem, was für Kunden wertvoll ist, und dem, was für das Unternehmen wertvoll ist, beziffert.
Gestaltung der Produkt- und Geschäftsstrategie:
• Sie entscheiden, worauf Monzo setzen sollte, wenn wir in jeden neuen europäischen Markt eintreten, indem Sie die Chancen einschätzen und den Produktmarkt finden, der zu den Produkten und Segmenten passt, die am wahrscheinlichsten gewinnen werden.
• Sie nutzen ein scharfes kaufmännisches Urteilsvermögen, um die Unklarheiten beim Aufbau eines neuen Marktes zu überwinden, von der Preisgestaltung und Positionierung bis hin zu den Hebeln, die das Wachstum vorantreiben, und binden Daten frühzeitig in die Strategie ein, damit wir Prioritäten festlegen, anstatt auf bereits getroffene Entscheidungen zu reagieren.
Die Datenstrategie und die Lernschleifen beherrschen:
• Sie legen die Datenstrategie für die EU fest und schaffen die Grundlagen, die jeder neue Markt benötigt, von den Ereignissen, die wir protokollieren, über die Metriken und Experimente, die wir entwerfen, bis hin zu den Prognosen, aus denen die Märkte lernen.
• Leiten Sie den Zielsetzungsprozess für die EU-Erweiterung und sorgen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für Klarheit bei der Auswahl der Kennzahlen und der Zielsetzung.
Ändern, wie Entscheidungen getroffen werden:
• Sie repräsentieren Data direkt auf ExCo-Ebene und bauen eine gemeinsame Sprache aus Metriken und analytischen Überlegungen auf, sodass Data die EU-Strategie vorantreibt, anstatt darüber zu berichten.
• Sie fördern die kollektivübergreifende Zusammenarbeit und erkennen die wirkungsvollen Verbindungen im gesamten Unternehmen, beispielsweise wie Sparfunktionen das Engagement in unserem Wealth-Kollektiv fördern.
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams:
• Sie bauen ein leistungsstarkes Full-Stack-Datenteam auf, wachsen und binden es, in dem jeder die Verantwortung für Produkt- und Geschäftsergebnisse trägt.
• Sie legen die Leistungsmesslatte höher, entwickeln die nächste Generation von Datenführern und modellieren im Zuge unserer Skalierung eine integrative, hochqualifizierte Datenkultur.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn…
Was wir hier bei Monzo tun, begeistert Sie, und die Idee, dabei zu helfen, es in ganz Europa bekannt zu machen, begeistert Sie!
• Sie sind ein strategischer Datenleiter, der auf der Ebene eines Direktors oder höher tätig war, und Sie sind von der Null-zu-eins-Unklarheit begeistert, da Sie bereits in einem frühen Stadium eine Datenfunktion in einem neuen Markt, einer neuen Produktlinie oder einem neuen Unternehmen aufgebaut oder skaliert haben.
• Sie bewegen sich bequem von detaillierten Kennzahlen und Datenarchitektur zu Kundenstrategie, kommerziellen Ergebnissen und Produkt-Markt-Passung und freuen sich, die Meinung im Raum zu sein, die den Kompromiss neu formuliert.
• Sie führen durch Lernschleifen und haben eine hohe technische Messlatte, weil Sie die Messung entwickelt haben oder besitzen, auf die sich ein Unternehmen verlässt, um Ziele zu setzen, Experimente durchzuführen und sich zu verbessern, und mit dem Urteilsvermögen wissen, welche Methoden und Investitionen sich auszahlen werden.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155581-data-director-eu)
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Quelle: Monzo
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