Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Kim jesteśmy
Jesteśmy Redisem. Stworzyliśmy produkt, który obsługuje szybkie aplikacje, na których działa nasz świat. (Jeśli sprawdziłeś pogodę, użyłeś karty kredytowej lub sprawdziłeś status swojego lotu dzisiaj w Internecie, nie ma za co). W Redis będziesz pracować z najszybszą i najprostszą technologią w branży – niezależnie od tego, czy ją budujesz, opowiadasz jej historię, czy sprzedajesz ją ponad 10 000 klientów na całym świecie. Tworzymy szybszy świat z prostszymi doświadczeniami. Jesteś w środku?
Dlaczego miałbyś kochać tę pracę?
Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w naszym zespole SDR, prosząc o pozyskiwanie klientów na wcześniej zdefiniowane, nazwane konta, a także śledzenie przychodzących potencjalnych klientów w celu stworzenia wysokiej jakości rurociągu Kwalifikowanych możliwości sprzedaży.
Będziesz ściśle współpracować z naszymi zespołami sprzedaży, SDR na całym świecie i naszym zespołem marketingowym. To stanowisko wymaga silnej świadomości biznesowej i umiejętności szybkiej oceny i dostosowania zainteresowań klientów do produktów i przypadków użycia. Nasz idealny kandydat musi posiadać zdolność do łatwego nawiązywania kontaktu i nawiązywania kontaktu z potencjalnymi klientami, współpracownikom na różnych stanowiskach, a przede wszystkim być głodnym, kreatywnym i nastawionym na generowanie wysokiej jakości potoków SQL. Jest to stanowisko rozwoju i uczenia się w obszarach sprzedaży i marketingu; możliwość trenowania jest koniecznością!
Dołączysz do zespołu Field Outbound SDR, który będzie współpracował z Account Executives i raportował bezpośrednio do regionalnego Managera SDR. To rzadka okazja, aby pomóc w zdefiniowaniu rosnącego zespołu sprzedaży w dobrze finansowanym startupie SaaS, który cieszy się dużym zainteresowaniem klientów.

Co zrobisz:

• Badanie wszystkich predefiniowanych, nazwanych kont.

• Rozwijaj, pielęgnuj i zamykaj potencjalnych klientów w procesie sprzedaży.

• Opracuj strategię podejść, śledź i utrzymuj bazy danych, w tym Salesforce i Outreach.

• Zbuduj silne relacje wewnętrzne z naszymi zespołami interdyscyplinarnymi – sprzedażą, marketingiem, wsparciem i sojuszami.

• Ustanawiaj liderów i rzeczników przez telefon i konferencje internetowe.

• Identyfikowanie i pielęgnowanie potencjalnych klientów w celu generowania wysokiej jakości zapytań SQL.

• Wdrażaj ustalone najlepsze praktyki, korzystając z narzędzi takich jak Outreach, Salesforce, ZoomInfo, Drift i 6sense.

• Wspieraj wszystkie nasze inicjatywy i kampanie marketingowe, aby pomóc w generowaniu potencjalnych klientów.

• Prowadź kontakty wychodzące poprzez połączenie poszukiwań (e-mail + telefon + media społecznościowe + wideo) do naszego ICP.

• Zarządzaj i realizuj działania SDR odpowiadające tygodniowym KPI.

• Przekaż odpowiednie możliwości dyrektorom ds. klientów i podejmij niezbędne działania następcze, które mogą być wymagane.

Co będziesz musiał mieć?

• Entuzjasta technologii z pasją do rozwiązywania problemów organizacyjnych za pomocą oferty Saas organizacji.

• Ciesz się śmiałością start-upu (ze stabilnością firmy o ugruntowanej pozycji!).

• Wykazali ciekawość, zaradność, motywację i inicjatywę.

• Miłość do pracy z ludźmi bardzo zróżnicowanymi.

• Umiejętność napisania przekonującego przesłania i opowiadania wspaniałych historii.

• Kluczowe jest wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży społecznościowej.

Naszym pracownikom odwdzięczamy się:
Nasza kultura sprawia, że Redis to przyjemne i satysfakcjonujące miejsce pracy. Aby wspierać Cię w pracy i poza nią, oferujemy wszystkim członkom naszego zespołu fantastyczne korzyści i dodatki:

• Konkurencyjne wynagrodzenia i dotacje kapitałowe

• Elastyczny czas urlopu w celu promowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

• Ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop ojcowski i plan emerytalny

• Elastyczne opcje pracy

• Roczny budżet na zdrowie i dobre samopoczucie zapewniający zdrowy umysł i ciało

• Częste uroczystości zespołowe i imprezy rekreacyjne

• Stypendium na domowy internet i telefon

• Możliwości uczenia się i rozwoju

• Możliwość wywierania wpływu na spółkę o wysokich wynikach na drodze do IPO

Jako firma globalna cenimy kulturę ciekawości, różnorodności myśli i innowacji ze strony naszych pracowników, klientów i partnerów. Redis angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy, w którym docenia się i wspiera wszystkie różnice pracowników, a każdy czuje się bezpiecznie, mogąc pokazać w pracy siebie. Redis dąży do zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, orientację narodową, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy głos zostanie wysłuchany, a każdy pomysł szanowany.
Redis angażuje się we współpracę z wnioskodawcami niepełnosprawnymi umysłowo i/lub fizycznymi oraz zapewnianie dostępu i odpowiednich udogodnień. Jeśli uważasz, że możesz potrzebować udogodnień na dowolnym etapie procesu rekrutacji, wyślij prośbę na adres. Każda oferta zatrudnienia w Redis jest uzależniona od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Redis zastrzega sobie prawo do przechowywania danych dłużej niż określono w polityce prywatności w celu oceny kandydatów.
Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/redis/sales-development-representative-london-133249)