Vertreter für Vertriebsentwicklung

Wer wir sind
Wir sind Redis. Wir haben das Produkt entwickelt, das die schnellen Apps ausführt, auf denen unsere Welt läuft. (Wenn Sie heute das Wetter überprüft, Ihre Kreditkarte verwendet oder Ihren Flugstatus online angesehen haben, sind Sie herzlich willkommen.) Bei Redis arbeiten Sie mit der schnellsten und einfachsten Technologie der Branche – egal, ob Sie sie bauen, ihre Geschichte erzählen oder sie an unsere über 10.000 weltweiten Kunden verkaufen. Wir schaffen eine schnellere Welt mit einfacheren Erfahrungen. Bist du dabei?
Warum würden Sie diesen Job lieben?
In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem SDR-Team, indem Sie vordefinierte, benannte Konten ansprechen und einige eingehende Leads weiterverfolgen, um eine hochwertige Pipeline an vertriebsqualifizierten Opportunities zu erstellen.
Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebsteams, SDRs weltweit und unserem Marketingteam zusammen. Diese Position erfordert einen ausgeprägten Geschäftssinn und die Fähigkeit, das Kundeninteresse schnell zu beurteilen und auf Produkte und Anwendungsfälle abzustimmen. Unser idealer Kandidat muss über die Fähigkeit verfügen, problemlos mit Interessenten in Kontakt zu treten und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen, über funktionsübergreifende Kollegen verfügen und vor allem hungrig, kreativ und motiviert sein, eine hochwertige SQL-Pipeline zu generieren. Dies ist eine Position des Wachstums und Lernens in den Bereichen Vertrieb und Marketing; coachbar zu sein ist ein Muss!
Sie werden Teil des Field Outbound SDR-Teams, arbeiten mit Account Executives zusammen und berichten direkt an den SDR-Manager der Region. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein wachsendes Vertriebsteam in einem gut finanzierten SaaS-Startup mit großer Kundenbindung aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Recherche aller vordefinierten benannten Konten.

• Entwickeln, pflegen und schließen Sie Leads während des Verkaufsprozesses.

• Strategisieren Sie die Ansätze, verfolgen und pflegen Sie Datenbanken, einschließlich Salesforce und Outreach.

• Bauen Sie intern eine starke Beziehung zu unseren funktionsübergreifenden Teams auf – Vertrieb, Marketing, Enablement und Allianzen.

• Etablieren Sie Vorreiter und Fürsprecher per Telefon und Webkonferenz.

• Identifizierung und Pflege von Leads zur Generierung hochwertiger SQLs.

• Führen Sie etablierte Best Practices mit Tools wie Outreach, Salesforce, ZoomInfo, Drift und 6sense aus.

• Unterstützen Sie alle unsere Marketinginitiativen und -kampagnen, um Leads zu generieren.

• Führen Sie Outbound-Engagements durch kombiniertes Prospecting (E-Mail+Telefon+soziale Netzwerke+Video) an unser ICP durch.

• Verwalten und liefern Sie SDR-Aktivitäten entsprechend wöchentlicher KPIs.

• Übergeben Sie qualifizierte Chancen an Account Executives und nehmen Sie ggf. an notwendigen Folgemaßnahmen teil.

Was müssen Sie haben?

• Ein Technikbegeisterter mit einer Leidenschaft für die Lösung organisatorischer Probleme mit den Saas-Angeboten der Organisation.

• Genießen Sie die Robustheit eines Startups (mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens!).

• Sie haben Neugier, Einfallsreichtum, Motivation und Initiative bewiesen.

• Die Liebe, mit Menschen zu arbeiten, die sehr vielfältig sind.

• Die Fähigkeit, eine überzeugende Botschaft zu verfassen und großartige Geschichten zu erzählen.

• Vorkenntnisse im Social Selling sind von entscheidender Bedeutung.

Wir geben unseren Mitarbeitern etwas zurück:
Unsere Kultur macht Redis zu einem unterhaltsamen und lohnenden Arbeitsplatz. Um Sie bei der Arbeit und darüber hinaus zu unterstützen, bieten wir allen unseren Teammitgliedern fantastische Vorteile und Vergünstigungen:

• Wettbewerbsfähige Gehälter und Eigenkapitalzuschüsse

• Flexible Urlaubszeit zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

• Krankenversicherung, bezahlter Vaterschaftsurlaub und Pensionsplan

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten

• Jährliches Gesundheits- und Wellnessbudget für einen gesunden Geist und Körper

• Regelmäßige Teamfeiern und Freizeitveranstaltungen

• Internet- und Telefonstipendium zu Hause

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Fähigkeit, ein leistungsstarkes Unternehmen auf dem Weg zum Börsengang zu beeinflussen

Als globales Unternehmen legen wir Wert auf eine Kultur der Neugier, Gedankenvielfalt und Innovation unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Redis setzt sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem die Unterschiede aller Mitarbeiter gewürdigt und unterstützt werden und in dem sich jeder sicher fühlt, sein authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. Redis setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Orientierung, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze geschützten Klassifizierung. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Stimme gehört und jede Idee respektiert wird.
Redis ist bestrebt, mit Bewerbern mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen Zugang und angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für einen Teil des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an. Jedes Stellenangebot bei Redis setzt den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung im Einklang mit den geltenden Gesetzen voraus.
Redis behält sich das Recht vor, Daten länger als in der Datenschutzrichtlinie angegeben aufzubewahren, um Kandidaten zu bewerten.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/redis/sales-development-representative-london-133249)