Starszy Underwriter

O obfitości
Na nowo definiujemy kredyty konsumenckie w Wielkiej Brytanii i poza nią. Wykorzystując zaawansowane dane AI i Open Banking, udostępniamy sprawiedliwe i niedrogie finanse osobiste większej liczbie osób. Podczas gdy tradycyjni pożyczkodawcy polegają prawie wyłącznie na wynikach kredytowych, my patrzymy na pełny obraz finansów – ile wydajesz i na co możesz sobie pozwolić, aby spłacić, aby uzyskać głębsze i dokładniejsze zrozumienie wyjątkowej sytuacji finansowej każdego klienta.

Pokazaliśmy, że to działa na dużą skalę. Udzieliliśmy pożyczek bezpośrednio klientom o wartości ponad 1,3 miliarda funtów, zapewniając jednocześnie wiodące na rynku wyniki kredytowe – na każde 10 niewykonań zobowiązań, jakich oczekuje branża, odnotowujemy tylko 3. Rentowność osiągnęliśmy również zaledwie 2,5 roku po uruchomieniu.

Dzięki wsparciu finansowemu o wartości ponad 2 miliardów funtów od czołowych inwestorów, w tym Citi, GSR Ventures i Deutsche Bank, jesteśmy uznawani za jedną z najszybciej rozwijających się fintechów w Europie (Sifted, CNBC). Teraz wkraczamy na nowe rynki i linie produktów – i szukamy ambitnych ludzi, którzy chcą szybko się uczyć, przejąć odpowiedzialność i rozwijać się razem z nami.
O zespole
Jesteśmy odnoszącą sukcesy firmą świadczącą usługi finansowe, która oferuje pożyczki osobiste w Wielkiej Brytanii. Naszą misją jest zwiększanie dostępu do przystępnych pożyczek poprzez wykraczanie poza ocenę zdolności kredytowej – bierzemy pod uwagę zarobki danej osoby, nawyki związane z wydatkami i ogólną sytuację finansową, aby kierować naszymi decyzjami kredytowymi. Rozpoczęliśmy działalność w marcu 2021 r. i od tego czasu dynamicznie się rozwijamy, mając przed sobą kolejne ekscytujące plany na przyszłość.
Jesteśmy dumni z tego, że wprowadzamy na rynek niedrogie pożyczki, podejmując właściwe decyzje w oparciu o osobę, a nie raport kredytowy. Nasza determinacja, podejście i zaradność wyróżniają nas na tle konkurencji na lepsze.
Mamy biuro na planie otwartym, co zachęca do bocznej komunikacji różnych działów w celu wzmocnienia zarówno indywidualnej, jak i zbiorowej wiedzy specjalistycznej, wiedzy i wspólnego wsparcia, w którym możesz zastosować swoje doświadczenie i umiejętności w celu dalszego rozwoju i doskonalenia aspektów działalności firmy i siebie.
Jak pracujemy:
Zmiany: od poniedziałku do piątku (harmonogram zmian) do ustalenia
Jedna sobota w miesiącu – zwrot w nadgodzinach lub czasie zastępczym.
Święta państwowe – Dwa święta w roku – zwracane w ramach nadgodzin lub czasu zastępczego.

O roli:
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego starszego ubezpieczyciela, który dołączy do naszego zespołu pracującego nad naszym produktem dotyczącym kredytów niezabezpieczonych. Ta rola oferuje szeroki zakres obowiązków, w tym kierowanie zespołem, ocenę kredytową oraz wspieranie skalowania wyników i celów w całej funkcji.
Będziesz niezwykle cenionym członkiem zespołu, łączącym głębokie zrozumienie przepisów z solidną wiedzą o firmie i produkcie, co umożliwi podejmowanie wyważonych, świadomych pod względem komercyjnym decyzji ubezpieczeniowych.
Idealny kandydat będzie prosperował w środowisku zorientowanym na cel, w naturalny sposób przejmie odpowiedzialność i będzie działał proaktywnie, bez konieczności proszenia. Poszukujemy kogoś, kto daje przykład, wnosi energię do zespołu i ma pewność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku kredytowym.
Co będziesz robić:

• Będziesz korzystać z najwyższej klasy, własnej technologii, która łączy tradycyjne metody udzielania kredytów z analizą Open Banking.

• Prowadzenie od przodu. Jako część zespołu zarządzającego Underwritingiem będziesz filarem dla innych członków zespołu i będziesz pokrywać TL w czasie nieobecności.

• W miarę jak rozwijamy się jako ludzie i koncentrujemy się na naszych procesach i systemach, które wymagają ciągłego monitorowania i aktualizacji, szukamy kogoś, kto nie boi się zabierać głosu, gdy widzi szansę na ulepszenie siebie.

• Utrzymuj dobre zrozumienie przepisów branżowych i bądź na bieżąco ze zmianami w branży finansowej, które mogą mieć wpływ na decyzje ubezpieczeniowe.

• Udzielanie wskazówek młodszym ubezpieczycielom, pomoc w szkoleniu i wspieraniu nowych pracowników, kontrola jakości i informacje zwrotne.

• Odnoszący sukcesy członkowie Underwritingu mogliby uzyskać możliwość pracy nad nowymi produktami poza kredytami niezabezpieczonymi, w tym kredytami hipotecznymi, pożyczkami zagranicznymi i samochodami

Kim jesteś:

• Co najmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie jako ubezpieczyciel, najlepiej na wyższym stanowisku

• Silne zrozumienie wagi celów, tego, jak samemu je osiągnąć i pomóc innym.

• Biegłość w analizie i ocenie danych.

• Rozwinięte zrozumienie oszustw/AML, słabych punktów klientów i dbałość o szczegóły/rozpoznawanie trendów.

• Zdrowa wiedza z zakresu IT i matematyki, doskonała znajomość języka angielskiego w piśmie i umiejętności komunikacyjne.

• Zdolność do podejmowania świadomych decyzji pod presją i zdolność do poruszania się w szybko zmieniającym się środowisku

• Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania kroków w celu poszerzania własnej wiedzy, kiedy i gdzie jest to wymagane, aby wzbogacić siebie i szerszy zespół.

• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem i silna etyka pracy.

Co oferujemy:

• Każdy jest właścicielem części firmy – kapitału własnego

• Hybrydowy z 3 dniami w tygodniu w biurze

• 25 dni urlopu w roku plus 8 świąt państwowych

• 2 płatne dni wolontariatu w roku

• Jeden miesięczny płatny urlop naukowy po 4 latach

• Pożyczka pracownicza

• Bezpłatne członkostwo w siłowni

• Zespołowy budżet wellness na wspólną aktywność – zaplanuj zajęcia jogi, tenisa lub bouldering

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/abound/senior-underwriter-london-169090)