Menedżer ds. strategii i analityki

W Beyond Finance za swoją misję postawiliśmy sobie pomoc zwykłym Amerykanom w ucieczce z niekończącego się cyklu paraliżującego zadłużenia i wkroczeniu w lepszą przyszłość finansową. Dzięki współczującej, zindywidualizowanej opiece, kulturze skupionej na zgodności i etyce, wspierającej technologii zorientowanej na użytkownika i dostosowanym rozwiązaniom finansowym pomogliśmy ponad milionowi klientów na drodze do lepszej przyszłości.

Chociaż jesteśmy dumni z tego, co już osiągnęliśmy, poszukujemy nowych współpracowników, którzy pomogą nam wznieść się na wyższy poziom! Jeśli chcesz dołączyć do myślącej przyszłościowo, szybko rozwijającej się organizacji, której najważniejszym celem jest pomaganie ludziom, czekamy na Twoją opinię.

O roli

Menedżer ds. strategii i analityki przeprowadzi analizy skupione na optymalizacji i zrozumieniu wydajności kanału marketingowego, utrzymania klienta i wartości klienta w całym okresie. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować międzyfunkcyjnie z marketingiem, operacjami, produktami i sprzedażą, aby dostarczać przydatne informacje, które pomogą osiągnąć cele firmy.

Skuteczny menedżer szybko zbuduje głębokie zrozumienie biznesu i będzie w stanie skutecznie komunikować wyniki i przedstawiać rekomendacje kierownictwu. Idealny kandydat to osoba myśląca strategicznie, nastawiona na wyniki, potrafiąca prosperować w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku. Wyjątkowi kandydaci będą posiadać najlepsze w swojej klasie umiejętności dotyczące danych, w tym SQL, Excel, manipulacji zestawami danych, wizualizacji danych i prezentacji.

Co zrobisz

• Zagłęb się w dane i procesy, aby zrozumieć główne wyzwania i możliwości operacyjne

• Przedstaw ustalenia interesariuszom i zarekomenduj możliwe do zastosowania rozwiązania partnerom nieanalitycznym, w tym kierownictwu wyższego szczebla

• Zdefiniuj na nowo i rzuć wyzwanie KPI firmy, które są krytyczne dla osiągnięcia celów firmy i jednostki biznesowej

• Ściśle współpracować z zespołami ds. produktu i operacji przy definiowaniu testów i projektu eksperymentu

Czego szukamy

• Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie biznesu, STEM lub innej dziedzinie analitycznej

• 2-4 lata doświadczenia zawodowego w marketingu, produkcie, strategii lub analityce biznesowej

• Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie strategicznym, usługach finansowych lub środowiskach start-upów

• Znajomość wykonywania analiz w Excelu i kodowania w SQL

• Doświadczenie w Pythonie lub R nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w programie Looker lub Tableau będzie dodatkowym atutem

• Szybko się uczy; gotowa zanurkować i ubrudzić sobie ręce

• Wykazana zdolność do dostarczania wyników w dynamicznym środowisku

• Chęć pracy w niejednoznacznym środowisku i rozwiązywania otwartych problemów

Beyond Finance to firma z siedzibą w Chicago, która poszukuje kandydatów na terenie Chicago. Kandydaci z innych rynków mogą być brani pod uwagę, jeśli udowodnili, że odnoszą sukcesy w pracy w całkowicie zdalnym środowisku.

#LI-AW1

Poniżej przedstawiono podstawowy roczny zakres wynagrodzeń. Na tym stanowisku przysługują dodatkowe premie, w tym premia roczna.

Podstawowy zakres wynagrodzeń

118 830–162 636 USD

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Podczas gdy Ty robisz różnicę dla innych, my będziemy pracować, aby zrobić to dla Ciebie, zapewniając podnoszące na duchu środowisko pracy oparte na współpracy i korzyści, które odzwierciedlają Twoją wartość dla nas. Osobom uprawnionym do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oferujemy:

• Znaczące składki pracodawców na programy zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne

• Hojny PTO, płatne urlopy i płatny urlop rodzicielski

• Program dopasowujący 401(k).

• Możliwości awansu zasług

• Rozwój kariery i szkolenia

I wreszcie duch i kultura naszego zespołu! Pielęgnujemy środowisko społeczności, więzi i przynależności w całej naszej organizacji.

Beyond Finance nie akceptuje niezamówionych życiorysów od indywidualnych osób rekrutujących lub zewnętrznych agencji rekrutacyjnych w odpowiedzi na stanowiska pracy. Stronom, które zgłoszą niezamówionych kandydatów bezpośrednio do pracowników Beyond Finance lub zespołu HR Beyond Finance, nie zostanie pobrana żadna opłata. Żadna opłata za staż nie zostanie wypłacona żadnej osobie trzeciej, chyba że zespół Beyond HR złożył taką prośbę.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/152802-manager-strategy-analytics)