Menedżer ds. inżynierii - analityka danych

Menedżer ds. inżynierii - analityka danych

O trawie

Koszty energii w Europie są dwukrotnie wyższe w porównaniu z kosztami energii w USA i Chinach. Oczekuje się, że zapotrzebowanie na energię elektryczną podwoi się do 2050 r. Zmienność i złożoność cen rynkowych nie zmienią się. Trzon europejskiej gospodarki przemysłowej jest zagrożony i przedsiębiorstwa muszą działać już teraz.
trawa buduje rozwiązanie: pierwszą zintegrowaną platformę energetyczną B2B, która koordynuje zaopatrzenie, zarządzanie energią i sterowanie elastycznością w jednym produkcie. Zaopatrzenie, zarządzanie i elastyczność połączone. Integracja ta odblokowuje do 30% powtarzalnych oszczędności w kosztach energii elektrycznej, pomagając jednocześnie firmom w przejściu na energię odnawialną.
Jesteśmy najszybciej rozwijającą się platformą energetyczną B2B w Europie. Obecnie działa w Niemczech i Austrii, a w 2027 r. rozszerzy działalność na trzeci rynek. Jesteśmy na drodze do skali europejskiej i działamy szybko, okno rynkowe jest otwarte i zamierzamy je posiadać.
trawa to firma typu Scale-up z siedzibą w Berlinie, zatrudniająca ~100 FTE, z czego ~30 pracuje w dziale produktów i technologii. Do tej pory zebraliśmy ponad 35 mln euro, w tym 24 mln euro w ramach serii A w maju 2025 r., przy wsparciu Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic i Tiny VC. Wszyscy trzej założyciele są na pokładzie i w 100% zaangażowani w budowanie użyteczności przyszłości

O roli

Dane to serce trawy. To podstawa i siła napędowa naszego produktu, rdzeń, który uwalnia siłę rynków energii dla naszych klientów, zamieniając złożone wyzwanie w źródło oszczędności i zrównoważonego rozwoju.
Poszukujemy Inżyniera, który poprowadzi nasz zespół Data Intelligence. Ten wpływowy zespół buduje i obsługuje szkielet użytkowy naszej platformy energetycznej, łącząc wiedzę specjalistyczną w zakresie platform danych, inżynierii danych i analityki biznesowej. Będziesz odpowiadać za kierowanie techniczne tymi krytycznymi systemami, które obejmują wszystko, od zarządzania danymi pomiarowymi po nasze usługi fakturowania i rozliczeń.
Będziesz kształtować kulturę zespołową opartą na zaufaniu, współpracy i ciągłym uczeniu się, tworząc środowisko, w którym inżynierowie prosperują i wykonują swoją najlepszą pracę. Raportując do Dyrektora ds. Inżynierii będziesz kierować ugruntowaną i rosnącą grupą utalentowanych inżynierów.
W firmie Trawa generalnie kierujemy się zasadą „najpierw biuro, ale elastyczność”, gdzie większość z nas przebywa w naszym pięknym biurze w Berlinie przez większość tygodnia, mając możliwość okazjonalnej pracy z domu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Zespół Tech działa w bardziej hybrydowym rytmie, spędzając w biurze minimum 3 dni w tygodniu.

Co zrobisz

Będziesz napędzać ewolucję tych obszarów:

• Posiadaj plan działania dotyczący naszej centralnej hurtowni danych i platformy danych, na której zbudowane są nasze produkty

• Zbuduj skalowalne zaplecze danych dla kluczowych procesów dostawcy energii, w tym zarządzania danymi szeregów czasowych, fakturowania i usług rozliczeniowych.

• Kieruj projektowaniem i obsługą krytycznych potoków danych, standardów jakości danych, praktyk obserwowalności i infrastruktury platformy w AWS

Nasz stos technologiczny

• Postgres, ClickHouse, Metabase, DBT

• Python (pandy, polary)

• Akcje AWS, Terraform, Docker, GitHub

Twoje pierwsze 90 dni

Po 6 tygodniach (wdrożenie):

• Nawiąż silne relacje ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi, współpracownikami i interesariuszami

• Zrozum obecne OKR zespołu i ich wpływ na organizację

• Zdobądź wszechstronne zrozumienie aktualnej architektury danych, w tym podstawowych baz danych, potoków i kluczowych źródeł danych

Miesiąc 3 (Rozwój):

• Przeprowadź przegląd kondycji operacyjnej zespołu i długu technicznego, przedstawiając priorytetowy plan ulepszeń w obszarach takich jak obserwowalność, stan danych i skalowalność platformy

• Zdefiniuj i podziel się jasną wizją i strategicznym planem działania dla zespołu Data Intelligence

• We współpracy z kluczowymi interesariuszami w całej firmie zdefiniuj i sfinalizuj plan działania zespołu na nadchodzący kwartał, dopasowując go do OKR firmy i szeroko informując o planie

Czego szukamy

• Masz co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym technicznym z obowiązkami związanymi z zarządzaniem ludźmi, najlepiej w szybko zmieniającym się środowisku startupowym.

• Wiesz, jak kierować zespołami, równoważyć konkurencyjne priorytety i tworzyć środowisko, w którym inżynierowie wykonują swoją najlepszą pracę.

• Masz praktyczne doświadczenie w budowaniu skalowalnej platformy danych lub prowadzeniu jej i możesz z pewnością podejmować decyzje dotyczące architektury dotyczące potoków, modelowania danych i infrastruktury analitycznej.

• Osoba komunikatywna, która buduje zaufanie i sprzyja współpracy między zespołami oraz z interesariuszami nietechnicznymi. Lider włączający, który tworzy środowisko, w którym mogą się rozwijać inżynierowie o różnym pochodzeniu i doświadczeniu.

Nie spełniasz wszystkich wymagań? Nadal zachęcamy do aplikowania!
W Trawie jesteśmy zaangażowani w budowanie zróżnicowanego, włączającego i autentycznego miejsca pracy. Jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje doświadczenie nie pasuje idealnie, zachęcamy do aplikowania – być może nadajesz się na tę lub inną okazję.

Dlaczego warto do nas dołączyć

Prawdziwy wpływ – w trawie będziesz częścią zespołu, którego celem jest wywieranie pozytywnego wpływu na świat. Cenimy kreatywność, współpracę i różnorodne perspektywy.

Odpowiedzialność i wsparcie — jako członek naszego małego, sprawnego zespołu będziesz mieć prawdziwą własność i autonomię w kształtowaniu sposobu, w jaki budujemy i skalujemy nasze podstawy inżynieryjne. Zależy nam na Twoim sukcesie poprzez cotygodniowe spotkania jeden na jeden z Twoim menedżerem, sesje na poziomie przeskoku z CTO i regularne spotkania z innymi menedżerami ds. inżynierii. Będziesz także brać udział w międzywydziałowych inicjatywach rozwoju przywództwa, które pomogą Ci współpracować, uczyć się i rozwijać wraz z innymi liderami w całej Trawie. Będziesz wspierany przez doświadczonych mentorów i współpracowników, którzy chcą, abyś odniósł sukces i wywarł znaczący wpływ na całą organizację.

Własność — umożliwiamy członkom naszego zespołu przejmowanie odpowiedzialności za swoją pracę i osiąganie wyników, niezależnie od pochodzenia i poziomu doświadczenia.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/trawa/engineering-manager-data-intelligence-berlin-445105)