Menedżer ds. rozwoju brokera

O STADZIE
Wypadki drogowe zabijają i ranią ludzi, uszkadzają pojazdy i kosztują firmy fortunę. Jednak tradycyjne ubezpieczenie nie robi nic, aby im zapobiec – po prostu wypłaca odszkodowanie, gdy do nich dojdzie. We Flock zmieniamy to. Korzystając z telematyki, sztucznej inteligencji i danych w czasie rzeczywistym, aktywnie pomagamy naszym klientom flotowym zapobiegać awariom. Obsesyjnie skupiamy się na zapewnieniu kierowcom bezpieczeństwa i wkładamy nasze pieniądze w to, co mamy do powiedzenia – wypłacając miliony funtów rocznie flotom, które z czasem stają się bezpieczniejsze.
Zostaliśmy przejęci przez Admiral w maju 2026 r. Teraz łączymy wsparcie wiodącego brytyjskiego ubezpieczyciela komunikacyjnego z energią i szybkością uruchamiania. Szybko się rozwijamy, mamy większe plany niż kiedykolwiek i jesteśmy pełni optymizmu, że nasze podejście uratuje życie znacznie większej liczby osób w nadchodzącej dekadzie.
Naszą misją jest uczynienie świata wymiernie bezpieczniejszym. Dołącz do nas!
ROLA
Nasi brokerzy odgrywają kluczową rolę w urzeczywistnieniu tego. Jesteśmy firmą stawiającą na sztuczną inteligencję, więc niezależnie od roli, chcemy, aby ludzie, którzy domyślnie sięgają po sztuczną inteligencję, byli ciekawi, co może zrobić, i korzystali z niej, aby pracować szybciej i myśleć szerzej. Będziesz korzystać ze sztucznej inteligencji na co dzień, od wyszukiwania brokerów po przygotowywanie się do spotkań, dzięki czemu więcej czasu poświęcasz na rozmowy, które wygrywają biznes. Poszukujemy ambitnego i pełnego pasji Menedżera ds. Rozwoju Brokerów, aby przyspieszyć naszą dystrybucję za pośrednictwem brokerów. Na tym stanowisku zmaksymalizujesz istniejące relacje z brokerami i zbudujesz silne, strategiczne partnerstwa rozwojowe w ramach naszego szybko rozwijającego się zespołu dystrybucyjnego, znajdującego się w samym sercu misji Flock.
CO MYŚLIMY, ŻE NAJBARDZIEJ EKSCYTUJĄCE W TEJ ROLI:
Bądź częścią budowania czegoś, co naprawdę zmieni zasady gry na rynku flotowym. Będziesz zarządzać panelem kluczowych brokerów strategicznych ze znaczącymi możliwościami rozwoju. Zainteresujesz ich wiodącymi na rynku korzyściami płynącymi z oferty floty połączonej z siecią Flock oraz pokażesz, jak razem możemy zmniejszyć ryzyko, obniżyć koszty i ratować życie. Będziesz mieć także prawdziwą swobodę w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji do pracy, niezależnie od tego, czy będzie to zapoznawanie się z księgą brokerską przed spotkaniem, czy dostrzeganie możliwości rozwoju w całym panelu.
NIEKTÓRE WIĘCEJ O TYM, CO BĘDZIESZ ROBIĆ:

• Pełnić rolę głównej twarzy Flock dla panelu kluczowych partnerów brokerskich, napędzając wzajemny rozwój i długoterminowy sukces.

• Dostarczaj duże ilości zgłoszeń od brokerów, bezpośrednio wspierając ambitne cele rozwojowe Flock.

• Buduj, rozwijaj i rozwijaj nasz panel brokerów, wdrażając nowych partnerów w odpowiednim tempie i maksymalizując ich potencjał komercyjny.

• Aktywnie angażuj brokerów, znajdując nowe i kreatywne sposoby promowania apetytu i propozycji Flock w miarę ekspansji na nowe sektory.

• Opracuj i wprowadź jasne, oparte na danych strategie rozwoju konta, aby zapewnić trwałą wydajność.

• Osiągnij wysoką konwersję i utrzymanie, wspierając codzienną działalność handlową i pomagając brokerom (i Flockowi) zdobywać i utrzymywać interesy.

• Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami, współpracując ze znakomitymi Flockerami w całej firmie, aby osiągnąć wspólne cele w zakresie rozwoju.

• Utrzymuj silne wsparcie brokera, będąc widocznym, reagującym i pasjonującym się produktem, propozycją i misją Flock.

• Wykorzystuj sztuczną inteligencję w swojej codziennej pracy, od wyszukiwania brokerów i przygotowań do spotkań po analizę rurociągu, aby Twój czas był poświęcony relacjom, a nie administrowaniu.

CO PRZYNIEŚ DO FLOCKA:
NIEZBĘDNE

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu relacjami brokerskimi w branży ubezpieczeniowej, posiadające ugruntowaną pozycję w branży.

• Energia i innowacja w obfitości – umiejętność szybkiej pracy, dostrzegania okazji i rozwiązywania problemów.

• Udokumentowane doświadczenie w przekraczaniu docelowych przychodów, napędzaniu rozwoju biznesu i ścisłej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi w celu osiągnięcia wspólnych celów.

• Istniejąca sieć kontaktów brokerskich, która umożliwi szybką integrację i natychmiastowy wpływ w obszarze rozwoju biznesu Flock.

• Wyjątkowe zrozumienie rynku brokerów komercyjnych, przewoźników konkurencyjnych, modeli biznesowych brokerów i procesów.

• Możliwość realizacji procesu sprzedaży konsultacyjnej, dopasowując propozycję wartości Flock do obecnych i przyszłych potrzeb biznesowych brokerów.

• Czujesz się komfortowo, korzystając ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy, od badań i przygotowań do spotkań po analizę konta, i ciekawi Cię, gdzie jeszcze może ona pomóc Ci w zdobywaniu klientów.

PREFEROWANE

• Doświadczenie w budowaniu sieci brokerów w zakresie komercyjnej floty pojazdów silnikowych.

• Posiadać doświadczenie w dystrybucji brokerskiej z aktywnym panelem brokerów na rynku ubezpieczeń komercyjnych.

• Potrafi wykorzystywać nowe technologie i produkty, mając doświadczenie w skutecznej dystrybucji ich wśród brokerów.

CO OFERUJEMY (oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia)

• 25 dni urlopu (+ święta państwowe) 🏖

• Podziel się planem motywacyjnym 📈

• Emerytura Zakładowa 💰

• Prywatne ubezpieczenie medyczne 🏥 (w tym opcje wsparcia stomatologicznego 🦷 optycznego 👓 i zdrowia psychicznego 💆‍♀️)

• Różne programy ofiarowania wynagrodzeń – zakupy świąteczne, technika, siłownia, jazda rowerem do pracy, pojazd elektryczny, prywatne ubezpieczenie medyczne dla rodzin 💵

• Wydłużony urlop rodzicielski i wynagrodzenie 🐣

• 1000 £ na zdobycie odpowiednich kwalifikacji zawodowych 🎓

• 500 funtów rocznie na naukę i rozwój 🌱

• 3 dni płatnego urlopu w celach naukowo-rozwojowych 🌻

We Flock zazwyczaj stosujemy hybrydowy model pracy obejmujący co najmniej 3 dni w tygodniu spędzone w biurze, które mieści się w centrum Londynu, kilka minut spacerem od Moorgate i Liverpool Street. Pamiętaj, że jeśli Twoja rola obejmuje wizyty w siedzibach klientów i biurach brokerskich, można to zastąpić dniami pracy.
OSTATNIA RZECZ..
Autentyczność jest dla nas ważna. Cenimy wyjątkowe cechy i doświadczenia, które wnosisz. Jeśli więc aplikujesz, bądź po prostu sobą. To jest ten, kogo chcemy!
Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/flock/broker-development-manager-bristol-112009)