Menedżer propozycji

D2L to firma chmurowa, która unowocześnia edukację i buduje przyszłość pracy. Stare modele nauczania i uczenia się znajdują się w trakcie największej transformacji w historii, a D2L znajduje się w sercu tej fundamentalnej zmiany.

Nowe modele nauczania i uczenia się umożliwiają spersonalizowane, skoncentrowane na uczniach doświadczenia oraz zapewniają lepszą retencję, zaangażowanie, satysfakcję i wyniki uczniom w każdym wieku – w szkołach, na kampusach i firmach.

D2L rewolucjonizuje sposób uczenia się na świecie, zapewniając środowisko edukacyjne nowej generacji i rozwiązania, które angażują i inspirują uczniów. A co najważniejsze, zapewniając klientom platformę, która jest łatwa, elastyczna i inteligentna. Żadna inna firma nie oferuje rozwiązania tak solidnego i innowacyjnego jak D2L.

Od 25 lat D2L ma jedną misję i jest jej oddany w nadchodzących latach: zmienić sposób, w jaki świat się uczy – a robiąc to, pomożemy poprawić potencjał ludzki na całym świecie.

Każda aplikacja, którą otrzymujemy, jest osobiście sprawdzana przez członka naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów – tak, Twoje CV przegląda prawdziwa osoba! Chociaż wewnętrznie używamy narzędzi sztucznej inteligencji do usprawniania zadań, takich jak notatki ze spotkań, podsumowania i prace administracyjne, narzędzia te nigdy nie oceniają CV, nie podejmują decyzji o zatrudnieniu ani nie wpływają na oceny kandydatów.

Jako autor propozycji będziesz pracować w dynamicznym, dynamicznym i napiętym terminie środowisku i będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za tworzenie niestandardowych materiałów promocyjnych dla potencjalnych i obecnych klientów. Będzie to obejmować pisanie i zarządzanie projektami w celu wsparcia atrakcyjnych i konkurencyjnych niestandardowych dokumentów. Ta rola będzie wymagać doskonałego pisania, opowiadania historii, komunikacji, współpracy, zarządzania czasem i zarządzania projektami.

Będziesz także wspierać codzienne działania zespołu ds. propozycji, wdrażać usprawnienia, budować zasoby, które pomogą interesariuszom w D2L we wspieraniu wysiłków związanych z propozycjami, pomagać Menedżerom ds. wniosków w odpowiedziach na zapytania ofertowe oraz wspierać kierownictwo zespołu w zakresie ulepszeń operacyjnych.

Wybrani kandydaci będą cechować się nastawieniem na grę zespołową, zdolnością do adaptacji, pozytywnym nastawieniem, umiejętnością wyróżniania się w dynamicznym środowisku oraz chęcią „zrobienia wszystkiego, co konieczne”, aby wykonać swoją pracę.

Jak wywrzeć wpływ?:

• Wspieraj globalną organizację skarbową D2L, pisząc kreatywne i atrakcyjne proaktywne/niezamówione oferty, dokumenty ofertowe, pozostałości po prezentacjach i inne niestandardowe materiały sprzedażowe, które wyróżnią D2L na tle konkurencji i pomogą w generowaniu nowych transakcji.

• Zarządzaj tworzeniem wielu dokumentów sprzedaży według napiętych harmonogramów i pod zwiększoną presją.

• Pisz i edytuj, aby mieć pewność, że dokumenty sprzedaży są interesujące, przekonujące, zwięzłe i wolne od błędów.

• Egzekwuj zatwierdzone wytyczne dotyczące stylu i zapewniaj spójny wygląd i styl wszystkich wychodzących dokumentów.

• Przyczyniaj się do rozbudowy i ulepszania programu zapytań niestandardowych.]

• Identyfikuj możliwości zwiększenia wydajności (np. tworzenie powtarzalnych, samoobsługowych szablonów) i zwiększonej produktywności.

• Współpracuj międzyfunkcyjnie z ekspertami merytorycznymi w organizacji, aby tworzyć dokumenty sprzedażowe, zachowując jednocześnie techniczną wiedzę na temat ofert produktów i usług D2L.

• Ułatwianie przeglądania dokumentów.

• Przekazuj opinie na temat artykułów z biblioteki zawartości i twórz nowe artykuły.

• Rozwijaj i pielęgnuj silne relacje z odpowiednimi obszarami firmy, aby pomóc wzmocnić partnerstwo i osiągnąć sukces w zespole

• W razie potrzeby przeglądaj, edytuj i udzielaj wskazówek dotyczących tworzenia listów motywacyjnych, streszczeń wykonawczych i innych kluczowych części wniosków

• Współpracuj z innymi członkami zespołu ds. propozycji, aby tworzyć i ulepszać najlepsze praktyki, które zapewnią, że działania zespołu będą skuteczne i wydajne

• Zarządzaj i wspieraj działania operacyjne (np. tworzenie zasobów instruktażowych dla zespołu i innych interesariuszy w ramach D2L, aktualizowanie szablonów zespołów, wspieranie inicjatyw w zakresie treści itp.).

• Projekty specjalne zgodnie z przydziałem.

Co wniesiesz do tej roli:

• Ponad 2-letnie doświadczenie w dynamicznym środowisku pisania o dużej objętości.

• Mile widziane doświadczenie w branży zaawansowanych technologii.

• Doświadczenie w pisaniu przekonujących dokumentów będzie atutem.

• Doskonała znajomość aplikacji Microsoft Office

• Możliwość skutecznego wykorzystania narzędzi obsługujących sztuczną inteligencję i pojawiających się najlepszych praktyk w celu wspierania pisania wniosków, opracowywania treści, wydajności operacyjnej i wysokiej jakości wyników.

• Doświadczenie z oprogramowaniem do automatyzacji ofert będzie atutem

• Umiejętność pracy samodzielnej iw zespole; umiejętność dotrzymywania rygorystycznych terminów

Zalecenia edukacyjne:

Licencjat, preferowany w biznesie, pisaniu technicznym, języku angielskim, komunikacji lub dziennikarstwie

Oczekiwany zakres wynagrodzenia podstawowego dla nowo zatrudnionej osoby na tym stanowisku przedstawiono poniżej. Oferowane roczne wynagrodzenie podstawowe zależy od odpowiedniej wiedzy, umiejętności, wykształcenia, przeszkolenia i doświadczenia każdego kandydata. Jest dostosowany tak, aby zapewnić konkurencyjność zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną, wykorzystując dane rynkowe dotyczące lokalizacji geograficznej i branży. W ramach całkowitego wynagrodzenia w D2L stanowisko to może kwalifikować się do dodatkowych świadczeń, w tym dotacji Wellness, dotacji kapitałowych, zmiennego programu motywacyjnego i innych.

Podstawowy zakres wynagrodzeń

46 000–60 500 funtów GBP

Nie spełniasz wszystkich wymagań? Gorąco zachęcamy do dalszego aplikowania! W D2L jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i włączającego środowiska. Zachęcamy do złożenia aplikacji, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymienionych kwalifikacji, ponieważ uwielbiamy pomagać naszym pracownikom w rozwoju!

Dlaczego jesteśmy niesamowici:

W D2L dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić Ci narzędzia umożliwiające wykonanie najlepszej pracy w Twoim życiu. Chociaż niektóre z naszych dodatków i korzyści mogą się różnić w zależności od lokalizacji lub rodzaju zatrudnienia, z dumą zapewniamy pracownikom następujące korzyści w ramach #LifeAtD2L:

• Wpływowa praca zmieniająca sposób, w jaki świat się uczy

• Elastyczne warunki pracy…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153051-proposal-manager)