Młodszy Programista Integracji SAP

Informacje ogólne

Nr zamówienia R67240 Lokalizacje USA-Praca zdalna Data opublikowania 20.04.2026 Wymagane poświadczenie bezpieczeństwa publicznego/Przydatność Typ zdalny Całkowicie zdalny Rodzaj etatu Pełny etat
Opis i wymagania

Kształtuj przyszłość obronności z firmą MANTECH! Dołącz do zespołu zajmującego się ochroną naszego narodu poprzez zaawansowane technologie i innowacyjne rozwiązania. Od 1968 roku jesteśmy zaufanym partnerem Departamentu Obrony, dostarczającym najnowocześniejsze projekty, które wywierają realny wpływ. Odkryj ekscytujące możliwości w zakresie cyberbezpieczeństwa, IT, analizy danych i nie tylko. Rozwijaj swoją karierę i bądź częścią czegoś niezwykłego. Twoja podróż zaczyna się teraz — chroń i wprowadzaj innowacje dzięki MANTECH!

MANTECH poszukuje zmotywowanego, zorientowanego na karierę i klienta młodszego programisty integracji SAP, który dołączy do naszego zespołu. To odległe stanowisko.

Agencja Komisarza Obrony (DeCA) korzysta ze stosu programistycznego ABAP do tworzenia aplikacji biznesowych dla użytkowników końcowych, a Ty będziesz odpowiedzialny za projektowanie techniczne, rozwój, testowanie, wdrażanie i wsparcie po wydaniu architektury rozwiązań integracyjnych SAP.

Obowiązki obejmują między innymi:

• Modyfikowanie systemów oprogramowania w oparciu o szczegółowe specyfikacje i projekty oprogramowania.

• Stosowanie solidnych zasad inżynierii oprogramowania do opracowywania i testowania kodu przyrostowego, który jest modyfikowalny, wydajny, niezawodny i zrozumiały.

• Projektowanie, kodowanie i testowanie elementów funkcjonalnych systemów informatycznych zgodnie ze specyfikacją projektową.

• Opracowywanie dokumentacji projektowej i materiałów szkoleniowych dla użytkowników zgodnie ze specyfikacjami programu.

• Tworzenie ekstraktów z baz danych w celu wsparcia wymagań dotyczących danych systemowych i raportowania.

• Współpraca ze wszystkimi zainteresowanymi stronami w celu zapewnienia kompletnych i funkcjonujących systemów, które spełniają wszystkie wymagania.

• Rekomendowanie i, po zatwierdzeniu, wdrażanie ulepszeń procesów i zasad.

Minimalne kwalifikacje:

• Wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w łączeniu umiejętności SAP S/4HANA PI/PO i nowoczesnych frameworków API, aby umożliwić komunikację, wymianę danych i integrację między systemami.

• Doświadczenie w modyfikowaniu oprogramowania i projektowaniu komponentów funkcjonalnych w oparciu o specyfikacje projektu.

• Znaczące doświadczenie w stosowaniu solidnych zasad inżynierii oprogramowania do opracowywania, testowania i dokumentowania kodu przyrostowego.

• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej i materiałów szkoleniowych dla użytkowników i personelu technicznego.

• Doświadczenie w zakresie ekstraktów z baz danych oraz utrzymywania linii bazowych systemu i elementów zarządzania konfiguracją.

• Doświadczenie w pracy w dużym zespole w celu realizacji programu bezpieczeństwa oraz pracy ze złożonymi, wzajemnie powiązanymi systemami i przepływami danych.

• Gotowość do podróży do 10% czasu.

Preferowane kwalifikacje:

• Doświadczenie w tworzeniu, utrzymywaniu i przekazywaniu złożonej dokumentacji informatycznej.

• Dobra znajomość interfejsów użytkownika, narzędzi programistycznych SAP, frameworków UI i platformy technologii biznesowych SAP.

• Pożądane certyfikaty SAP i Professional

Wymagania dotyczące odprawy:

• Musi być obywatelem USA oraz chcieć i móc przejść dochodzenie poziomu 2 z pozytywnym wynikiem przed rozpoczęciem pracy na tym stanowisku.

Wymagania fizyczne:

• Osoba na tym stanowisku często komunikuje się ze współpracownikami, kierownictwem i klientami, co może wiązać się z prowadzeniem prezentacji; muszą być w stanie wymieniać dokładne informacje w takich sytuacjach. Osoba na tym stanowisku będzie musiała umieć obsługiwać komputer i inne urządzenia biurowe, takie jak kalkulator, kserokopiarka i drukarka komputerowa.

Przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 63 500,00–105 900,00 USD. Istnieją czynniki różnicujące, które mogą mieć wpływ na ostateczne wynagrodzenie/stawkę godzinową, w tym między innymi ustalenie wynagrodzenia umownego, odpowiednie doświadczenie zawodowe, umiejętności i kompetencje odpowiadające określonej roli, położenie geograficzne (w przypadku możliwości zdalnych), wykształcenie i certyfikaty, a także kategorie pracy kontraktowej rządu federalnego. Ponadto MANTECH inwestuje w swoich pracowników nie tylko w wynagrodzenia. Oferta świadczeń MANTECH obejmuje, w zależności od stanowiska, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, płatny czas wolny, wynagrodzenie urlopowe, krótkoterminową i długoterminową rentę inwalidzką, emeryturę i oszczędności, możliwości uczenia się i rozwoju, programy odnowy biologicznej, a także inne opcjonalne świadczenia.
Firma MANTECH uwzględnia wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy jakiegokolwiek federalnego, stanowego lub lokalnego prawa lub regulacji.
Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby ubiegać się o stanowisko w firmie MANTECH, napisz do nas na adres [email protected] i podaj swoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe.

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/142310-junior-sap-integration-developer)