Responsable analytique, Full Stack

Chez Affirm, nous existons pour les moments qui comptent, en offrant aux gens un moyen clair et prévisible de payer au fil du temps, sans frais cachés, sans surprises et sans compromis sur ce qui compte le plus.

Nous recherchons une personne très motivée et analytique pour rejoindre notre équipe Growth Analytics International. Cette équipe joue un rôle crucial en menant des recherches, en surveillant les performances et en menant des expériences pour développer des produits exceptionnels pour les consommateurs et les commerçants tout en favorisant la croissance à long terme de l'entreprise. Alors qu'Affirm continue de se développer sur de nouveaux marchés internationaux, ce rôle jouera un rôle déterminant dans l'établissement du cadre d'analyse opérationnelle pour les nouveaux lancements, en commençant par l'Australie et en s'étendant sur les futurs marchés internationaux. Le candidat idéal possédera de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, un esprit de collaboration, une soif d’apprendre et la patience nécessaire pour relever des défis complexes.

Notre équipe adopte une perspective d'analyse commerciale de bout en bout, en s'associant à travers l'organisation pour développer des recommandations et des solutions qui permettent à l'entreprise d'exécuter avec succès ses stratégies de croissance et de rentabilité. Ce rôle nécessite une personne capable de combiner rigueur analytique et sens des affaires pour influencer les décisions et générer des résultats mesurables.

Ce que tu feras

• Établir et faire évoluer le cadre d'analyse opérationnelle pour les nouveaux marchés internationaux, garantissant des capacités évolutives de mesure, de reporting et de prise de décision à mesure que nous nous développons à l'échelle mondiale.

• Opérer avec un état d'esprit de propriétaire d'entreprise en identifiant de manière proactive les opportunités grâce à l'analyse et au sens du produit pour améliorer l'expérience utilisateur, la croissance et la rentabilité.

• Maîtriser les problèmes commerciaux de bout en bout en traduisant les informations analytiques en recommandations et stratégies d'optimisation qui soutiennent la croissance, la rentabilité et l'excellence opérationnelle de l'entreprise.

• Prenez possession du processus d'analyse de bout en bout : définissez des indicateurs de réussite, générez des informations et des hypothèses, suivez les performances et créez des tableaux de bord et des rapports intuitifs qui peuvent être facilement partagés dans toute l'organisation. Développer des solutions d’analyse et des modèles de données évolutifs.

• S'attaquer aux problèmes ambigus en identifiant les hypothèses de base et en concevant des expériences concrètes pour valider l'adéquation produit-marché et la viabilité économique.

• Traduire les résultats analytiques en récits et analyses de rentabilisation clairs et convaincants pour que les dirigeants puissent éclairer la prise de décision.

• Diriger des examens hebdomadaires des métriques interfonctionnelles, en collaborant avec des partenaires pour effectuer des analyses approfondies des changements de métriques importants et suggérer des étapes concrètes.

• Collaborer efficacement dans les domaines des produits, des risques, des finances, du commerce et des opérations pour aligner les stratégies et les exécuter par rapport aux objectifs commerciaux.

• Favorisez de solides relations interfonctionnelles et établissez-vous en tant que conseiller de confiance auprès des membres de l'équipe.

• Encadrer et guider les analystes juniors pour qu'ils réalisent un travail à fort impact qui génère des résultats commerciaux.

Ce que nous recherchons :

• Passion de redéfinir le secteur des prêts et de la finance pour le mieux.

• Solide compréhension du secteur des prêts à la consommation et du crédit, y compris l'économie des prêts, la performance du portefeuille et les mesures de crédit. Une expérience dans le soutien aux marchés de prêts internationaux, en particulier en Europe et/ou en APAC, est hautement souhaitable.

• Capacité démontrée à équilibrer les objectifs de croissance avec la rentabilité et à développer des stratégies de croissance basées sur les données.

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine quantitativement rigoureux tel que les statistiques, les mathématiques, la finance ou l'économie.

• Plus de 5 années de réussite avérée dans un rôle analytique interfonctionnel.

• Connaissances pratiques et théoriques des tests A/B.

• Expérience avec SQL et réalisation d'analyses statistiques à l'aide de Python.

• Expérience en équilibrant simultanément plusieurs flux de travail et en priorisant une feuille de route analytique.

• Curiosité démontrée et esprit de croissance, avec une expérience pratique de l'utilisation d'outils basés sur l'IA tels que Cursor, Claude ou des assistants similaires pour accélérer l'analyse, automatiser les flux de travail, améliorer la résolution de problèmes et plaider en faveur de l'adoption de l'IA dans les flux de travail analytiques.

• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'influencer des publics techniques et non techniques.

• Partenariat confortable entre plusieurs équipes interfonctionnelles, en particulier Produit, Risque, Commercial, Finance et Opérations.

• Capacité à penser de manière créative et critique tout en s'épanouissant dans un environnement de travail au rythme rapide, dynamique et souvent ambigu.

• Volonté de faire tout ce qui est en son pouvoir pour aider ses coéquipiers, avec humilité et dans un esprit d'équipe.

• Expérience antérieure dans le mentorat et l'orientation d'analystes juniors.

Rémunération et avantages

Niveau de rémunération - M
Catégorie d'actions - 5

Les nouveaux employés chez Affirm arrivent généralement au début de l'échelle salariale. Affirm s'efforce de fournir une structure de rémunération simple et transparente basée sur divers facteurs, notamment l'emplacement, l'expérience et les compétences liées à l'emploi.

Le salaire de base fait partie d'un programme de rémunération total qui peut comprendre des allocations mensuelles pour les dépenses de santé, de bien-être et de technologie, ainsi que des avantages sociaux (y compris une couverture médicale, dentaire et visuelle subventionnée à 100 % pour vous et vos personnes à charge). De plus, les employés peuvent être éligibles à des récompenses en actions offertes par Affirm Holdings, Inc. (société mère).

Échelle salariale de base en GBR par an : 113 000 £ - 161 000 £

Emplacement - Royaume-Uni éloigné

#LI-Remote

Priorité à distance avec flexibilité intégrée
Affirm est fière d'être une entreprise axée sur le travail à distance. La plupart des postes peuvent être occupés presque n'importe où dans le pays d'emploi. Certains postes peuvent occasionnellement nécessiter un travail en personne dans un bureau d'Affirm, et quelques-uns sont basés au bureau en raison de la nature du travail. Toutes les nouvelles recrues seront invitées à assister à une expérience d'intégration en personne.

Des avantages conçus pour vous
Nos avantages reflètent notre engagement en matière de soin, de transparence et de flexibilité. Voici quelques faits saillants :…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/affirm/analytics-lead-full-stack-394816)