Ingénieur Tests d'Acceptation Utilisateur

À propos du rôle

Nous recherchons un spécialiste iGaming passionné par le test de nos fabuleux jeux de casino et par le fait d'être la « voix de la qualité » de nos produits.

Responsabilités

• Analyser les témoignages des utilisateurs, les cas d'utilisation et les exigences en matière de validité et de faisabilité.

• Développer et examiner des scénarios de tests basés sur les exigences du produit.

• Exécuter des cas de test pour différents secteurs verticaux de Booming Games : jeux, plate-forme et intégration.

• Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et les départements pour obtenir une rétroaction continue et intégrer les changements communiqués en conséquence.

• Estimation de l'effort de test et priorisation des défauts.

• Exécuter tous les niveaux de tests : fonctionnalité, régression, fumée, tests d'acceptation des utilisateurs.

• Identifier et suivre les défauts et incohérences des logiciels grâce à un outil de suivi des bogues.

• Tests sur différents systèmes d'exploitation et appareils.

• Vérifications de la version bêta avant les versions officielles.

• Fournir des solutions possibles pour différents cas d'utilisation, recommander des améliorations pour améliorer l'expérience du joueur.

• Gérer et suivre les versions de correction de bugs, les versions de jeu, etc.

• Gérer les versions de production et le support post-production.

• Documenter la progression des tests, les résultats et les meilleures pratiques d'assurance qualité.

Exigences

• Minimum de 2 ans d'expérience dans le test de produits dans l'industrie iGaming (de préférence des jeux de machines à sous)

• Bonne compréhension et expérience des processus d'assurance qualité et du processus de développement agile.

• Connaissance des tests d'utilisabilité et d'interface utilisateur.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

• Compréhension des mécanismes de jeu sur le marché iGaming.

• Familier avec les moteurs de jeu

• Expérience dans les outils de gestion de tests/projets comme JIRA, Xray et Confluence

• Expérience pratique des API et des utilisations de Postman.

• La connaissance de Gitlab sera un module complémentaire.

• Maîtrise élevée de l'anglais associée à des compétences en communication claire et efficace.

• Vous possédez des compétences interpersonnelles très développées, une capacité à influencer et à établir des relations.

• Vous pouvez travailler comme indépendant et avoir un permis de travail valide.

Bon à savoir

• Nous vous demandons de bien vouloir comprendre que nous ne pouvons considérer que les candidats situés dans le fuseau horaire d'Europe centrale +/-3.

Pourquoi travailler pour des jeux en plein essor

Dirigé par le fondateur. Axé sur l'impact. Centré sur les employés.
Nous arrivons à la table avec une offre de jeux convaincante pour nos clients. Nous sortons actuellement un jeu passionnant toutes les 3 semaines, avec des plans agressifs pour augmenter ce chiffre afin de sortir un nouveau jeu toutes les 2 semaines. En utilisant notre expertise technique de pointe, nous visons à façonner cette offre pour proposer des jeux prêts à l'emploi parmi lesquels choisir. Nous nous efforçons d’établir une mentalité « d’équipe » avec nos clients internes, travaillant tous vers un objectif commun. Nous sommes une équipe multiculturelle et diversifiée dont les passions et les forces apportent beaucoup de joie dans le travail que nous accomplissons.

Nos avantages

• Nous sommes une entreprise 100 % à distance, offrant la meilleure expérience à distance de sa catégorie.

• Forfait compétitif

• Bureaux acceptant les chiens à Berlin et à Malte

• Politiques favorables à la famille

• Opportunités d'évolution de carrière

• Environnement de travail dynamique

• Possibilités de partage de connaissances

• Culture dynamique entourée d'experts du secteur

• Événements sociaux d'entreprise pour créer des liens d'équipe

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/booming-games/user-acceptance-test-engineer-pressig-155748)