Ingénieur logiciel, Pub/Sub

Nos expériences numériques quotidiennes sont au milieu d'une révolution en temps réel : discuter en direct, obtenir des mises à jour financières en temps réel ou travailler avec des collègues dans un espace en ligne partagé. Les consommateurs attendent désormais le temps réel comme standard, et Ably en alimente une grande partie.

Nous accordons la priorité aux développeurs. Nos produits aident les équipes à créer, étendre et proposer des expériences numériques en temps réel, en transmettant plus de 700 milliards de messages à plus de 2 milliards d'appareils chaque mois. Les équipes de HubSpot, Fin, Dialpad, NASCAR, Sportsbet et General Motors s'appuient toutes sur Ably.

Travailler chez Ably, c'est contribuer à construire l'infrastructure qui façonnera la prochaine génération d'Internet. De plus en plus de choses que les gens font en ligne deviennent vivantes, partagées et interactives, ce qui ne fait que rendre ce que nous construisons plus pertinent et plus nécessaire. L'IA est le dernier endroit qui apparaît. Il y a encore beaucoup de choses à construire et nous aimerions avoir votre aide.

À propos de ce rôle

L'équipe Pub/Sub possède le backend principal qui sous-tend l'ensemble de la plateforme de messagerie Edge d'Ably. Il s’agit d’une opportunité rare de travailler sur des problèmes de systèmes distribués véritablement difficiles à l’échelle planétaire ; concevoir et améliorer l'infrastructure dont dépendent quotidiennement les développeurs et leurs utilisateurs en production.

Vous serez pratique et dirigerez le développement de nouvelles fonctionnalités et initiatives pour faire évoluer et améliorer la plate-forme Pub/Sub principale d'Ably. Nous travaillons dans une culture d'ingénierie axée sur l'IA : les outils d'IA font partie de la façon dont nous planifions, prototypons et itérons - mais les ingénieurs sont propriétaires de chaque décision technique, et le jugement humain est la barre de qualité par rapport à laquelle tout est mesuré.

Vous pouvez en savoir plus sur les concepts de base du travail sur un système véritablement distribué dans notre article de blog ici .

Au jour le jour, tu le feras

• Fournir des fonctionnalités clés de la plateforme. Vous travaillerez sur les produits en temps réel d'Ably, notamment nos API Pub/Sub de bas niveau, notre couche de synchronisation d'état LiveObjects et AI Transport, l'épine dorsale de messagerie spécialement conçue pour la communication des agents IA, en vous concentrant sur la livraison de nouvelles fonctionnalités, l'amélioration des performances, les corrections de bugs et la maintenance.

• Travaillez couramment avec les outils d'IA. Vous utiliserez des outils d'IA pour la planification, le travail de pointe, la génération de code et la documentation, tout en vous appropriant pleinement l'exactitude, la qualité architecturale et ce qui est réellement livré. Une itération rapide est attendue ; les raccourcis en matière de qualité ne le sont pas.

• Résoudre les problèmes difficiles des systèmes distribués . Vous collaborerez avec une équipe d’ingénieurs talentueuse pour résoudre des problèmes techniques véritablement intéressants et stimulants.

• Restez guidé par les principes « Developer First ». Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs pour identifier et résoudre les problèmes les plus importants auxquels les développeurs sont confrontés lorsqu'ils construisent sur Ably.

• Faites pression pour que votre travail soit entre les mains des clients. Vous procéderez de toute urgence à l'expédition, car vous vous souciez de l'impact de votre travail sur les développeurs et les entreprises qui construisent sur notre plateforme.

Nous serions ravis de parler si vous l'avez

• Un fort intérêt ou une expérience directe avec les systèmes distribués et les infrastructures à grande échelle.

• Expérience de travail avec ou de création de files d'attente de messagerie, de systèmes pub/sub ou de systèmes de streaming à grande échelle.

• Vaste expérience avec un langage côté serveur de haut niveau (Node.js ou Go de préférence).

• La capacité de démarrer par soi-même, de surmonter l'ambiguïté et de prendre de bonnes décisions sans trop se tenir la main.

• Une relation pratique avec les outils d'IA. Vous l’utilisez pour aller plus vite et réfléchir plus clairement, et vous savez où appliquer une rigueur que l’IA seule ne peut apporter.

• Un état d'esprit transparent et collaboratif « construit dans l'ouverture ». Vous êtes à l'aise de partager publiquement votre travail, qu'il s'agisse d'écrire sur ce que vous construisez, de parler de décisions techniques ou de contribuer à la conversation plus large des développeurs autour des problèmes résolus par Ably.

• Expérience dans des environnements dynamiques en phase de démarrage, où l'adaptabilité et l'ingéniosité sont des compétences essentielles.

Points bonus si vous avez

• Expérience dans la création de produits destinés aux développeurs.

• Expérience avec les produits mis sur le marché grâce à une approche de croissance axée sur les produits.

Qu'est-ce que ça fait de travailler chez Ably ?

Vous rejoindrez une équipe d'environ 60 personnes, travaillant directement aux côtés de l'ingénierie et de la direction. Pas de couches, pas de bureaucratie et une véritable appropriation dès le premier jour.

À distance d'abord

Nous embauchons les meilleures personnes où qu'elles se trouvent au Royaume-Uni et en Europe, leur faisons confiance pour s'approprier leur travail et partageons ouvertement les décisions et les commentaires. Deux fois par an, en février et en août, nous nous rencontrons tous en personne et nous nous attendons à ce que tout le monde soit là.

La priorité à distance implique des compromis. D'un côté : la flexibilité, l'absence de déplacements domicile-travail, de longues périodes de concentration et un bassin plus large de personnes parmi lesquelles embaucher. D’un autre côté : cela peut sembler isolant, les relations demandent des efforts à établir et vous manquez les conversations fortuites qu’un bureau crée. En tant que notre seul recruteur, vous devrez gérer votre temps et rester proche des responsables du recrutement et des candidats avec lesquels vous travaillez.

Si vous faites de votre mieux avec confiance et autonomie, cela vous conviendra. Si vous préférez avoir un bureau à proximité de vous tous les jours, ce n'est probablement pas la bonne solution.

Nos six valeurs façonnent notre façon de travailler au quotidien :

• Ouvert à tous. Par défaut, nous partageons ouvertement : la source, les décisions et les commentaires, avec un esprit ouvert pour correspondre.

• La technologie a besoin d'humanité. Nous construisons avec empathie, tant pour les collègues que pour les développeurs.

• Même les meilleurs font mieux. Nous continuons de relever la barre, motivés par la curiosité et non par la complaisance.

• Parti pris pour l'action. Une fois que nous en savons suffisamment pour agir, nous agissons, plutôt que d’attendre la certitude.

• Fiable par défaut. Nous prenons réellement en charge ce que nous expédions et ce que nous promettons.

• La créativité audacieuse l'emporte. Nous traitons les grandes contraintes comme une raison de penser différemment, et non pas moins.

Vous pouvez en savoir plus sur la manière dont nous avons défini ces valeurs sur notre blog et découvrir l'équipe qui les défend sur notre page Carrières.

Diversité, inclusion et appartenance chez Ably…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/ably30/software-engineer-pub-sub-london-105273)