Gestionnaire de programme

Oddball estime que les meilleurs produits sont créés lorsque les entreprises comprennent et valorisent les éléments sur lesquels elles travaillent. Nous valorisons l'apprentissage, la croissance et la capacité d'avoir un impact important dans une petite entreprise. Nous pensons que nous pouvons apporter de grands changements et améliorer la vie quotidienne de millions de personnes en apportant des logiciels de qualité dans l'espace fédéral.

Ce poste dépend de l'attribution du contrat. En tant que membre du personnel clé, le candidat sélectionné sera invité à signer une lettre d'intention et pourra être invité à participer à des présentations orales ou à des activités préalables à l'attribution dans le cadre du processus de proposition.

Nous recherchons un gestionnaire de programme pour rejoindre notre équipe CMS, servant de point de responsabilité unique pour un programme de traitement des réclamations Medicare Part A soutenant des millions de bénéficiaires.

Ce que vous ferez :

• Servir de point de contact principal auprès du responsable des contrats et du COR pour tous les aspects de la commande de tâches.

• Posséder le personnel, la gestion des coûts et les rapports sur les performances dans les flux de travail d'exploitation et de maintenance et de modernisation.

• Maintenir une visibilité sur la santé, les risques et les dépendances du programme tout au long du contrat.

• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes de CMS et le maître d'œuvre

• Représenter Oddball lors des réunions, des examens et des séances de reporting au niveau du programme.

Ce que vous apporterez :

• Expérience avérée en gestion de programmes sur des contrats informatiques fédéraux à grande échelle

• Expérience dans la gestion des coûts, du calendrier et des performances sur des programmes multi-flux de travail complexes

• La connaissance des environnements informatiques de santé CMS, Medicare ou fédéraux est un atout majeur.

• Une expérience de travail en tant que sous-traitant dans un accord d'équipe principale/sous-équipe est un plus

• Expérience dans la gestion de la livraison dans un environnement Agile, y compris la coordination des sprints et la planification des versions.

• S'épanouit dans un environnement collaboratif à distance et aime vraiment travailler au sein d'équipes matricielles.

• Communique clairement et ouvertement avec les équipes techniques et les principales parties prenantes du gouvernement.

• Effectue d'autres tâches connexes assignées.

Exigences :

• Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. Conformément aux exigences du contrat fédéral, certains rôles peuvent également nécessiter la citoyenneté américaine et la capacité d'obtenir et de maintenir une enquête fédérale sur les antécédents et/ou une habilitation de sécurité.

Éducation :

• Baccalauréat

Avantages :

• Entièrement distant

• Allocation annuelle

• Ensemble complet d'avantages sociaux

• Plan d'entreprise Match 401(k)

• Prise de force flexible, congés payés

Oddball est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination à l'égard des candidats en fonction de la race, de la religion, de la couleur, du handicap, de l'état de santé, des informations génétiques légalement protégées, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'identité ou de l'expression de genre, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques légalement protégées. Tout candidat souffrant d'un handicap mental ou physique qui a besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature doit contacter un représentant des ressources humaines d'Oddball pour demander un tel aménagement en envoyant un e-mail à [email protected].

Rémunération :

Chez Oddball, il est important que chaque employé soit rémunéré de manière compétitive et équitable. Conformément aux exigences légales de l'État. Une plage pour la position incluse est répertoriée ci-dessous. Soyez informé que les détails de l'offre réelle sont déterminés par la catégorie d'emploi, le lieu de travail et le niveau de compétence du candidat.

Échelle salariale aux États-Unis : 125 000 $ – 175 000 $

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155577-program-manager-2)