Gestionnaire de contenu

À propos de H :
H Company est une société de recherche et de produits en IA de nouvelle génération, pionnière de l’avenir de l’IA autonome et agentique. Fondée pour créer une intelligence qui agit, H Company crée l'infrastructure de base pour les systèmes d'IA autonomes qui génèrent des résultats concrets dans tous les secteurs.

Le rôle
Aujourd’hui, H est connu pour son histoire : ses fondateurs, ses levées de fonds, sa presse. Nous voulons qu'il soit connu pour sa valeur. Le contenu est la façon dont ce changement se produit, un élément à la fois : l'étude de cas qu'un DSI transmet à son COO, le livre blanc qu'un conseil d'administration lit devant un comité de pilotage, l'article qu'un ingénieur partage parce qu'il est précis.
Vous serez notre premier Content Manager et rapporterez au responsable marketing. Vous serez responsable de la stratégie et de la production mondiales de contenu, main dans la main avec les parties prenantes de la marque, de la génération de leads et du marketing produit, du leadership éclairé à la preuve client.
La position de notre marque est celle d'un visionnaire pragmatique : audacieux sur la vision, précis et fondé sur des preuves sur la capacité. Vous écrirez et éditerez dans les deux registres, une « voix de vision » audacieuse et une « voix de capacité » précise, de sorte que chaque pièce parle le langage de la salle de réunion et résiste à l'examen minutieux d'un CTO/constructeur.
Vous travaillerez main dans la main avec le Marketing Produit, la Croissance, la Recherche, les Ventes, nos équipes FDE et Communication, ainsi qu'avec nos agences externes et freelances.

Ce que vous ferez
Construire le moteur de contenu (Fondations)

• Transformer la nouvelle plateforme de marque (positionnement, ton de voix, messagerie) en une stratégie de contenu, une ligne éditoriale et un calendrier par marché (France, UK, US) et par audience (business C-levels et builders).

• Posséder le contenu principal de la marque : copie du site Web, récit de l'entreprise, pages de marque et de produits, présentations et contenu d'événement, conformément aux directives de la marque.

• Mettre en place le système de contenu : modèles, guide de style, flux de révision et d'approbation avec Produit, Recherche et Juridique, et une bibliothèque que toute l'équipe GTM peut réutiliser.

Rendre la valeur visible (Réputation)

• Construire notre bibliothèque de preuves : études de cas clients, cas d'utilisation et chiffres des résultats, en collaboration avec les ventes, les équipes FDE et les clients.

• Déplacer la combinaison de contenu des fondateurs et du financement vers les produits, la valeur et les résultats pour les clients.

• Garantir la confiance par la preuve : fiabilité, appropriation, résilience et notre approche axée sur la recherche (nous possédons nos modèles, nous ne sommes pas un wrapper), expliqués sans jargon.

Sensibilisation aux flux et pipeline (Sensibilisation)

• Produire du contenu pour le plan de marque : campagnes, événements phares, moments de relations publiques récurrents et côté marque de notre lancement aux États-Unis.

• Doter Growth de contenus qui transforment la notoriété en relations qualifiées : actifs ABM pour les comptes cibles, contenu de social Selling pour nos ambassadeurs, suivis post-événement.

• Travailler avec Demand Generation sur le SEO/GEO afin que notre contenu soit classé dans les résultats de recherche et dans les réponses de l'IA.

Gagner de l'autorité (Autorité)

• Exercer notre leadership éclairé sur l'écart d'exécution dans l'IA d'entreprise et sur « l'IA qui fonctionne réellement ».

• Piloter le contenu de nos références académiques et expertes : le partenariat de l'Institut Polytechnique de Paris, le livre blanc COMEX40 et les recherches avec des analystes et cabinets de conseil (Gartner, HBR, BCG/McKinsey).

• Animer le contenu de notre programme « AI at work » : articles, interviews et éditorial derrière ses dîners de direction.

Travailler au sein de l’équipe

• Collaborez avec Product Marketing, qui possède les familles de cas d'utilisation et l'aide à la vente : vous façonnez les histoires, ils possèdent les cartes de bataille.

• Collaborez avec Communications, qui possède les communications d'entreprise et les médias sociaux exécutifs : vous fournissez la substance, ils l'amplifient.

• Briefez et gérez les pigistes et les agences (rédacteurs, designers, vidéo) dans les limites de votre budget de contenu.

Ce que nous recherchons

• 5+ ans d'expérience dans le domaine du contenu, de l'édition ou du marketing de contenu, dans une entreprise technologique B2B (IA, SaaS, cloud ou logiciel d'entreprise).

• Vous avez construit une stratégie de contenu et un calendrier éditorial de toutes pièces, et vous pouvez montrer ce qu'ils ont apporté (pipeline, classements, portée, réutilisation par les ventes).

• Vous écrivez exceptionnellement bien, et vous éditez tout aussi bien les autres : vous pouvez rendre l'idée d'un chercheur lisible pour un conseil d'administration et la vision d'un PDG suffisamment précise pour un ingénieur.

• Vous avez produit du contenu long à destination des décideurs d'entreprise : livres blancs, études de cas, rapports de recherche, articles de leadership éclairé.

• Vous êtes curieux de connaître les technologies avancées et êtes à l'aise avec les entretiens avec des chercheurs, des ingénieurs et des clients pour obtenir la véritable histoire et les vrais chiffres.

• Vous êtes organisé et autonome : vous gérez plusieurs pièces en même temps, gérez des freelances et expédiez à temps.

• Un anglais courant est requis ; Le français est un atout majeur.

Vous pourriez être un bon candidat si...

• Vous avez écrit pour une catégorie émergente, où les mots eux-mêmes étaient encore en cours de définition.

• Vous avez produit du contenu pour le public européen et américain et savez comment une histoire doit s'adapter d'un marché à l'autre.

• Vous vous souciez des preuves : les études de cas, les avis des clients et les chiffres comptent plus pour vous que les slogans.

• Vous savez comment le contenu fonctionne dans la recherche et dans les réponses IA (SEO/GEO).

• Vous avez un faible égoïsme et un haut niveau d'appropriation, et vous aimez être le premier membre d'une équipe qui se construit.

Emplacement
Paris/Londres, hybride : 3 jours par semaine en moyenne dans nos bureaux (8 rue Sainte-Cécile, 75009) ou chez les clients. Déplacements occasionnels à Londres et aux États-Unis.

Ce que nous proposons

• Rejoignez les débuts de l'une des sociétés d'IA les plus ambitieuses d'Europe et façonnez les histoires que le monde lit à son sujet.

• Véritable propriété : le premier rôle de contenu dans une équipe de marque en construction, avec un accès direct à nos chercheurs, ingénieurs et dirigeants.

• Une équipe de chercheurs, d'ingénieurs et d'opérateurs de classe mondiale qui expédient.

• Salaire compétitif et équité.

• Avantages : assurance maladie, chèques repas, transport

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/hcompany/content-manager-paris-126345)