Content-Manager

Über H:
H Company ist ein KI-Forschungs- und Produktunternehmen der nächsten Generation, das Pionierarbeit für die Zukunft autonomer, agentenbasierter KI leistet. H Company wurde mit dem Ziel gegründet, handlungsfähige Intelligenz aufzubauen und schafft die grundlegende Infrastruktur für autonome KI-Systeme, die branchenübergreifend zu realen Ergebnissen führen.

Die Rolle
Heute ist H für seine Geschichte bekannt: seine Gründer, seine Finanzierungsrunden, seine Presse. Wir möchten, dass es für seinen Wert bekannt ist. Der Inhalt ist, wie diese Verschiebung geschieht, Stück für Stück: die Fallstudie, die ein CIO an seinen COO weiterleitet, das Whitepaper, das ein Vorstand vor einem Lenkungsausschuss liest, der Artikel, den ein Ingenieur teilt, weil er präzise ist.
Sie sind unser erster Content Manager und berichten an den Marketingleiter. Sie sind für die globale Content-Strategie und -Produktion verantwortlich und arbeiten Hand in Hand mit den Stakeholdern der Marke, der Lead-Generierung und des Produktmarketings, von der Vordenkerrolle bis zur Kundenzufriedenheit.
Unsere Markenhaltung ist die eines pragmatischen Visionärs: mutig in der Vision, präzise und evidenzgestützt in der Leistungsfähigkeit. Sie schreiben und redigieren in beiden Registern, einer mutigen „Vision-Stimme“ und einer präzisen „Fähigkeits-Stimme“, sodass jedes Stück die Sprache des Sitzungssaals spricht und der Prüfung eines CTO/Builders standhält.
Sie arbeiten Hand in Hand mit Produktmarketing, Wachstum, Forschung, Vertrieb, unseren FDE-Teams und der Kommunikation sowie mit unseren externen Agenturen und Freelancern.

Was Sie tun werden
Erstellen Sie die Content Engine (Grundlagen)

• Verwandeln Sie die neue Markenplattform (Positionierung, Tone of Voice, Messaging House) in eine Content-Strategie, eine redaktionelle Linie und einen Kalender nach Markt (Frankreich, Vereinigtes Königreich, USA) und nach Zielgruppe (Geschäftsführer und Entwickler).

• Besitzen Sie den Kerninhalt der Marke: Website-Text, Unternehmensgeschichte, Marken- und Produktseiten, Decks und Veranstaltungsinhalte, im Einklang mit den Markenrichtlinien.

• Richten Sie das Inhaltssystem ein: Vorlagen, Styleguide, Überprüfungs- und Genehmigungsabläufe mit Produkt, Forschung und Recht sowie eine Bibliothek, die das gesamte GTM-Team wiederverwenden kann.

Werte sichtbar machen (Reputation)

• Bauen Sie unsere Beweisbibliothek auf: Kundenfallstudien, Anwendungsfallgeschichten und Ergebniszahlen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, FDE-Teams und Kunden.

• Verlagern Sie den Inhaltsmix von Gründern und Finanzierung hin zu Produkt, Wert und Kundenergebnissen.

• Schaffen Sie Vertrauen durch Beweise: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und unser forschungsorientierter Ansatz (wir besitzen unsere Modelle, wir sind kein Wrapper), erklärt ohne Fachjargon.

Feed-Bewusstsein und Pipeline (Bewusstsein)

• Produzieren Sie Inhalte für den Markenplan: Kampagnen, Flaggschiff-Events, wiederkehrende PR-Momente und die Markenseite unserer US-Einführung.

• Statten Sie Growth mit Inhalten aus, die Bekanntheit in qualifizierte Beziehungen verwandeln: ABM-Assets für Zielkonten, Social-Selling-Inhalte für unsere Botschafter, Follow-ups nach der Veranstaltung.

• Arbeiten Sie mit Demand Generation an SEO/GEO, damit unsere Inhalte in der Suche und bei KI-Antworten ranken.

Autorität erlangen (Autorität)

• Setzen Sie unsere Vordenkerrolle in Bezug auf die Ausführungslücke in der Unternehmens-KI und „KI, die tatsächlich funktioniert“ um.

• Leiten Sie den Inhalt unserer akademischen und Expertenreferenzen: die Partnerschaft des Institute Polytechnique de Paris, das COMEX40-Whitepaper und Forschung mit Analysten und Beratungsunternehmen (Gartner, HBR, BCG/McKinsey).

• Führen Sie die Inhalte unseres Programms „KI bei der Arbeit“ durch: Artikel, Interviews und den Leitartikel zu den Abendessen für Führungskräfte.

Arbeiten Sie im gesamten Team

• Arbeiten Sie mit dem Produktmarketing zusammen, das über Anwendungsfallfamilien und Vertriebsunterstützung verfügt: Sie gestalten die Geschichten, ihnen gehören die Battlecards.

• Arbeiten Sie mit Communications zusammen, das für Unternehmenskommunikation und soziale Medien für Führungskräfte zuständig ist: Sie liefern den Inhalt, sie verstärken ihn.

• Briefen und verwalten Sie Freiberufler und Agenturen (Autoren, Designer, Video) im Rahmen Ihres Content-Budgets.

Was wir suchen

• 5+ Jahre im Bereich Content, Redaktion oder Content-Marketing in B2B-Technologieunternehmen (KI, SaaS, Cloud oder Unternehmenssoftware).

• Sie haben eine Content-Strategie und einen Redaktionskalender von Grund auf erstellt und können zeigen, was sie geliefert haben (Pipeline, Rankings, Reichweite, Wiederverwendung durch den Vertrieb).

• Sie schreiben außergewöhnlich gut und redigieren andere genauso gut: Sie können die Idee eines Forschers für einen Vorstand lesbar machen und die Vision eines CEO präzise genug für einen Ingenieur.

• Sie haben umfangreiche Inhalte für Entscheidungsträger in Unternehmen erstellt: Whitepapers, Fallstudien, Forschungsberichte, Vordenkerartikel.

• Sie sind neugierig auf Deep Tech und fühlen sich wohl dabei, Forscher, Ingenieure und Kunden zu befragen, um die wahre Geschichte und die wahren Zahlen zu erfahren.

• Sie sind organisiert und autonom: Sie führen mehrere Arbeiten gleichzeitig aus, verwalten Freelancer und versenden pünktlich.

• Fließendes Englisch ist erforderlich; Französisch ist ein starkes Plus.

Sie könnten gut zu uns passen, wenn...

• Sie haben für eine neue Kategorie geschrieben, in der die Wörter selbst noch definiert wurden.

• Sie haben Inhalte sowohl für das europäische als auch für das US-amerikanische Publikum produziert und wissen, wie eine Geschichte von einem Markt zum anderen passen muss.

• Ihnen sind Beweise wichtig: Fallstudien, Kundenstimmen und Zahlen sind Ihnen wichtiger als Slogans.

• Sie wissen, wie Inhalte bei der Suche und bei KI-Antworten (SEO/GEO) abschneiden.

• Sie zeichnen sich durch ein geringes Ego und eine hohe Eigenverantwortung aus und sind gerne das erste Mitglied eines Teams, das gerade aufgebaut wird.

Standort
Paris/London, Hybrid: durchschnittlich 3 Tage pro Woche in unserem Büro (8 rue Sainte-Cécile, 75009) oder bei Kunden. Gelegentliche Reisen nach London und in die USA.

Was wir anbieten

• Werden Sie Teil der Anfänge eines der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas und prägen Sie die Geschichten, die die Welt darüber liest.

• Echte Eigenverantwortung: Die erste Content-Rolle in einem im Aufbau befindlichen Markenteam mit direktem Zugang zu unseren Forschern, Ingenieuren und Führungskräften.

• Ein Team von erstklassigen Forschern, Ingenieuren und Betreibern, die versenden.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital.

• Leistungen: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Transport

Weitere englischsprachige Jobs in Frankreich finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/hcompany/content-manager-paris-126345)