Ingénieur logiciel back-end senior

À propos du rôle :
En tant qu'ingénieur logiciel senior chez Radiant, vous serez un leader technique pratique, pilotant la conception et le développement de nos systèmes les plus critiques, y compris notre couche d'orchestration GPU, notre infrastructure de service d'inférence et nos API de plate-forme de base.
Vous établirez la norme d’excellence en ingénierie au sein de l’équipe, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres ingénieurs principaux pour vous aligner sur la stratégie et stimuler le leadership technique. Vous travaillerez en partenariat avec des pairs du secteur de l’infrastructure et de l’apprentissage automatique pour fournir des systèmes d’IA hautes performances et encadrerez les ingénieurs de plusieurs équipes. Même si vous n'aurez pas de subordonnés directs, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration de l'orientation de l'ingénierie, des décisions de conception et de la collaboration entre les équipes.
Ce que vous ferez :

• Concevoir et créer des services backend dans Go qui alimentent l'infrastructure d'IA, la mise en réseau, l'orchestration d'inférence et la gestion du cycle de vie des modèles.

• Mettre en œuvre des API (gRPC/REST) et des systèmes backend sécurisés et fiables.

• Concevoir et développer des opérateurs Kubernetes pour gérer les ressources de calcul et de réseau.

• Contribuer aux discussions architecturales, en fournissant des informations sur les revues de conception et l'évolution du système.

• Collaborer étroitement avec les équipes de plate-forme et d'infrastructure pour fournir des services de qualité production, sécurisés et évolutifs.

• Maintenir des normes élevées en matière de qualité, d'observabilité et de maintenabilité du code grâce à des examens et des meilleures pratiques.

Ce que vous apportez :

• Expérience avérée dans le développement de systèmes de production à Golang

• Expérience pratique dans la conception et le déploiement de systèmes distribués et d'API (gRPC, REST) dans des environnements de production.

• Solide compréhension des composants internes de Kubernetes (Scheduler, CNI, Operators, CSI, CAPI)

• Familiarité avec les flux de travail CI/CD, les outils d'observabilité, les meilleures pratiques en matière de sécurité et d'automatisation.

• Collaborer entre les équipes, contribuer aux meilleures pratiques d'architecture et de développement

• Un penchant pour l'appropriation, la responsabilité et la fourniture de logiciels de haute qualité

Compétences préférées (agréables à avoir) :

• Connaissance des infrastructures et des réseaux

• Expérience avec les meilleures pratiques d'authentification, d'autorisation, RBAC et de sécurité.

• Matériel et logiciels Nvidia (GPU, Cumulus, NVLink)

Qualités que nous recherchons :

• Fixez la norme : Chaque jour, vous repérez des opportunités de faire bouger les choses de manière constructive.

• Inspirez le changement : Il n'y a pas de modèle pour l'avenir. Vous accepterez les défis et le changement.

• Vous êtes réel et fidèle à vous-même : nous chérissons et célébrons la diversité afin que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et à qui vous parlez, vous traitez tout le monde de la même manière.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
Ce qui nous distingue, c'est notre mélange de technologie moderne, d'avantages sociaux compétitifs et d'une culture de travail ouverte et accueillante qui permet à nos collaborateurs de s'épanouir.
Voici quelques-unes des grandes choses que vous pouvez attendre de nous :

• 25 jours de congé annuel

• Une culture qui met l'accent sur les résultats plutôt que sur la hiérarchie, les processus et l'ego : nous accordons une grande importance à la qualité, à l'ingéniosité et à la créativité du travail.

• Communication ouverte, feedback régulier : nous valorisons une collaboration fluide, un feedback direct et exploitable, et pensons que diriger avec empathie et un esprit de croissance nous rend meilleurs ensemble.

• Temps d'apprentissage : nous disposons tous d'un temps d'apprentissage dédié pour nous concentrer sur de nouvelles compétences, projets ou intérêts en dehors de votre travail quotidien.

• Santé et bien-être : nous voulons que chacun se sente en bonne santé et heureux, c'est pourquoi nous proposons une assurance médicale privée via Bupa.

• Programme Cycle to Work : nous nous engageons à construire une entreprise durable, c'est pourquoi nous encourageons le vélo pour se rendre au travail.

• un abonnement Gympass à une variété de salles de sport et d'applications de bien-être

• Participation au programme d'actions de la société

• Rémunération et congés parentaux améliorés

Diversité, égalité, inclusion et appartenance
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous efforçons de réduire les préjugés inconscients tout au long de notre processus d'embauche. Tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut familial ou parental, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant, du statut de neurodiversité ou du statut de handicap. Afin de garantir que nos processus de recrutement offrent des chances égales de réussite à tous les candidats, nous vous encourageons à nous faire savoir si nous pouvons apporter des ajustements.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/senior-backend-software-engineer-london-166387)