Leitender Backend-Software-Ingenieur

Über die Rolle:
Als Senior Software Engineer bei Radiant sind Sie ein praktischer technischer Leiter und treiben das Design und die Entwicklung unserer wichtigsten Systeme voran, einschließlich unserer GPU-Orchestrierungsschicht, der Inferenz-Serving-Infrastruktur und der Kernplattform-APIs.
Sie setzen den Standard für technische Exzellenz im gesamten Team und arbeiten eng mit anderen leitenden Ingenieuren zusammen, um die Strategie abzustimmen und die technische Führung voranzutreiben. Sie arbeiten mit Kollegen aus den Bereichen Infrastruktur und maschinelles Lernen zusammen, um leistungsstarke KI-Systeme bereitzustellen, und betreuen Ingenieure in mehreren Teams. Auch wenn Ihnen keine direkten Vorgesetzten zur Verfügung stehen, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung, bei Designentscheidungen und bei der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
Was Sie tun werden:

• Entwerfen und erstellen Sie Backend-Dienste in Go, die KI-Infrastruktur, Netzwerke, Inferenzorchestrierung und Modelllebenszyklusmanagement unterstützen

• Implementieren Sie sichere, zuverlässige APIs (gRPC/REST) und Backend-Systeme

• Entwerfen und entwickeln Sie Kubernetes-Operatoren zur Verwaltung von Rechen- und Netzwerkressourcen

• Beteiligen Sie sich an Architekturdiskussionen und liefern Sie Beiträge zu Entwurfsüberprüfungen und Systementwicklungen

• Arbeiten Sie eng mit Plattform- und Infrastrukturteams zusammen, um produktionstaugliche, sichere und skalierbare Dienste bereitzustellen

• Halten Sie durch Überprüfungen und Best Practices hohe Standards für Codequalität, Beobachtbarkeit und Wartbarkeit ein

Was Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssystemen in Golang

• Praktische Erfahrung beim Entwerfen und Bereitstellen verteilter Systeme und APIs (gRPC, REST) in Produktionsumgebungen

• Solides Verständnis der Kubernetes-Interna (Scheduler, CNI, Operators, CSI, CAPI)

• Vertrautheit mit CI/CD-Workflows, Observability-Tools, Sicherheit und Best Practices für die Automatisierung

• Arbeiten Sie teamübergreifend zusammen und tragen Sie zu Best Practices für Architektur und Entwicklung bei

• Eine Vorliebe für Eigenverantwortung, Verantwortung und die Bereitstellung hochwertiger Software

Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have):

• Infrastruktur- und Netzwerkkenntnisse

• Erfahrung mit Authentifizierung, Autorisierung, RBAC und bewährten Sicherheitspraktiken.

• Nvidia-Hardware und -Software (GPU, Cumulus, NVLink)

Qualitäten, die wir suchen:

• Setzen Sie Maßstäbe: Jeden Tag entdecken Sie Gelegenheiten, konstruktive Veränderungen herbeizuführen.

• Inspirieren Sie den Wandel: Es gibt keine Blaupause für die Zukunft. Sie werden Herausforderungen und Veränderungen annehmen.

• Du bist echt und du bist dir selbst treu: Wir schätzen und feiern Vielfalt, damit du dich wie zu Hause fühlst, wer auch immer du bist und mit wem du sprichst, du behandelst alle gleich.

Warum sollten Sie sich uns anschließen?
Was uns auszeichnet, ist unsere Mischung aus moderner Technologie, Wettbewerbsvorteilen und einer offenen, einladenden Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entfalten.
Hier sind nur einige der großartigen Dinge, die Sie von uns erwarten können:

• 25 Tage Jahresurlaub

• Eine Kultur, die Ergebnisse über Hierarchie, Prozesse und Ego stellt: Wir legen großen Wert auf Qualität, Einfallsreichtum und Kreativität der Arbeit.

• Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir legen Wert auf eine reibungslose Zusammenarbeit, direktes und umsetzbares Feedback und glauben, dass eine Führung mit Empathie und einer Wachstumsmentalität uns gemeinsam besser macht.

• Zeit zum Lernen: Wir alle haben Zeit zum Lernen, um uns auf neue Fähigkeiten, Projekte oder Interessen zu konzentrieren, die außerhalb Ihres Arbeitsalltags liegen.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir möchten, dass sich jeder gesund und glücklich fühlt. Deshalb bieten wir über Bupa eine private Krankenversicherung an.

• Programm „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“: Wir engagieren uns für den Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens und fördern daher das Radfahren zur Arbeit.

• Gympass-Abonnement für eine Vielzahl von Fitnessstudios und Wellness-Apps

• Teilnahme am Unternehmensaktienprogramm

• Verbessertes Elterngeld und Elternurlaub

Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und streben danach, unbewusste Vorurteile während unseres gesamten Einstellungsprozesses zu reduzieren. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversitätsstatus oder Behinderungsstatus. Um sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse allen Bewerbern die gleichen Erfolgschancen bieten, empfehlen wir Ihnen, uns mitzuteilen, ob wir Anpassungen vornehmen können.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/radiant/senior-backend-software-engineer-london-166387)