Croissance

À propos de nous
Chez Axle Energy, nous construisons l’infrastructure qui soutiendra le système énergétique décarboné. Notre logiciel déplace la consommation d'énergie vers les périodes où l'électricité est bon marché et verte, en contrôlant la recharge des véhicules, les systèmes de chauffage et les batteries domestiques. Nous contrôlons des centaines de milliers d’actifs énergétiques.
Nous construisons dans une industrie héritée et déplaçons des gigawattheures d’électrons dans le monde réel, mais nous opérons à une vitesse fulgurante et nous agrandissons notre équipe pour répondre à la demande des clients.
Nous sommes fiers d'être soutenus par des investisseurs de premier plan, notamment Energize Capital et Accel.
En savoir plus sur ce que nous construisons ici.

Ce rôle est destiné à quelqu'un qui peut favoriser le succès de la mise sur le marché et créer une dynamique commerciale reproductible à mesure que Axle se développe.
Vous aiderez les clients à adopter notre technologie, à commercialiser la flexibilité auprès de leur clientèle et à étendre leur utilisation au fil du temps. Vous devrez agir rapidement, éliminer les frictions et adapter les processus de manière pragmatique plutôt que de rester coincé dans la bureaucratie.
Nous recherchons quelqu'un avec de forts instincts commerciaux, un état d'esprit GTM aiguisé et la capacité de fonctionner confortablement dans des conversations techniques.

Ce rôle détiendra

• Gagner de nouveaux contrats

• Développer et gérer notre pipeline de ventes croissant

• Stratégie de mise sur le marché et exécution

• Intégration des clients et gestion continue des relations commerciales

Ce que tu feras

• Définir les ventes chez Axle, alors que nous établissons notre approche de mise sur le marché. Vous aurez la possibilité d'apporter une contribution immédiate à la croissance rapide de nos revenus.

• Maîtriser l'acquisition de nouveaux clients de bout en bout, de la première conversation jusqu'à la clôture commerciale, en mettant nos partenaires en mesure de générer des revenus significatifs (points bonus si vous pouvez le faire dans plusieurs langues)

• Piloter l'exécution de la mise sur le marché avec les partenaires, y compris les propositions de valeur, les considérations de prix, la segmentation de la clientèle et les stratégies de lancement.

• Agir comme un pont commercial entre les partenaires et les équipes internes, en traduisant les informations sur le marché et les clients en informations claires sur les produits, les prix et les GTM.

• Construire et affiner des processus de vente et de partenariat évolutifs qui soutiennent une croissance reproductible sur différents segments de clientèle.

• Suivi des performances, du pipeline et des résultats, en utilisant les données pour prioriser les efforts et améliorer continuellement l'efficacité commerciale.

Avantages
Une part significative des capitaux propres chez Axle, ainsi qu'un salaire compétitif, avec une rémunération totale allant de 75 000 £ à 200 000 £ (salaire de base + capitaux propres).
Nous opérons avec une structure délibérément plate et visons à maintenir une rémunération équitable dans l'ensemble de l'entreprise, avec un ratio médian de 1:1 entre la rémunération du fondateur et celle de l'équipe.
Un congé parental amélioré pour vous soutenir dans les moments significatifs de la vie.
Retraites semestrielles pour renforcer les liens d'équipe et l'objectif commun.
Travail hybride - Nous avons un bureau acceptant les chiens autour de Farringdon. Pour maximiser la collaboration, nous vous demandons de passer 2 à 3 jours par semaine au bureau.
L’opportunité de façonner directement l’avenir des marchés de l’énergie et d’accélérer la transition vers un monde à faibles émissions de carbone.

Nous sommes extrêmement désireux de bâtir une entreprise diversifiée, et nous sommes particulièrement désireux d’entendre des candidats qui ne correspondent pas aux stéréotypes traditionnels des postes. Si vous êtes motivé par notre mission, n’hésitez pas à nous contacter, même si vous pensez ne pas « cocher toutes les cases ».

Processus d'entrevue

• Entretien initial

• Exercice à emporter à la maison

• Entretien final (en personne)

• Offre, références et bienvenue dans l'équipe !

Rémunération : 75 000 £ – 200 000 £

• • Rémunération totale (salaire + capitaux propres) de 75 000 £ à 200 000 £
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/axle-careers/growth-london-310462)