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Ingénieur Solutions
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Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Levelaccess
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Chez Level Access, nous sommes à la tête de la révolution de l’accessibilité numérique, en aidant les entreprises mondiales à créer des expériences numériques inclusives, conformes et exceptionnelles. Notre plate-forme basée sur l'IA, combinée à une expertise approfondie en matière d'accessibilité, permet aux organisations de concevoir, de créer et de maintenir des expériences Web, mobiles et produits accessibles qui sont conformes aux normes WCAG, Section 508 et ADA. Nous collaborons avec certaines des plus grandes marques mondiales pour opérationnaliser l’accessibilité, en transformant la conformité d’un simple exercice de case à cocher en une culture d’inclusion durable à l’échelle de l’organisation !
En tant qu'ingénieur de solutions (SE), vous serez un conseiller de confiance guidant les clients tout au long de leur parcours d'accessibilité numérique. En étroite collaboration avec les responsables de comptes et Customer Success, vous façonnerez la stratégie technique, réaliserez des démonstrations de produits convaincantes et concevrez des solutions sur mesure qui relient notre plateforme et nos services aux objectifs uniques du client.
Vous collaborerez directement avec les dirigeants, les développeurs, les concepteurs et les propriétaires de programmes pour les aider à comprendre comment Level Access peut accélérer la conformité, réduire les risques et améliorer l'expérience utilisateur à grande échelle.
Responsabilités
• Diriger la découverte technique pour comprendre les moteurs commerciaux, la maturité en matière d'accessibilité et les critères de réussite.
• Concevoir et présenter des solutions sur mesure montrant comment la plate-forme Level Access, les intégrations et les services répondent aux défis des clients.
• Proposez des démos différenciées axées sur les résultats de valeur, et pas seulement sur les fonctionnalités.
• Développer des preuves de concept (POC) ou des projets pilotes démontrant un impact mesurable.
• Agir en tant qu'expert en la matière sur les normes d'accessibilité, l'automatisation et la gouvernance des programmes.
• Fournir des commentaires au produit et au marketing produit en tant que voix du client.
Qualifications
• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle d'avant-vente technique ou de conseil en solutions dans les domaines SaaS, DevOps ou de conformité.
• Expérience avérée dans la conduite de conversations techniques au niveau de l'entreprise avec diverses parties prenantes (C-Suite, Dev, UX, Legal, Procurement).
• Solide compréhension des technologies Web (frameworks HTML, CSS, JS) et des intégrations API.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les modèles de livraison agiles.
• Excellentes compétences en communication, en narration et en découverte : vous réussissez à comprendre le « pourquoi » avant de montrer le « comment ».
• Capacité à équilibrer profondeur technique et sens des affaires dans des environnements en évolution rapide et à forte croissance.
• Bonus : connaissance des WCAG, de la section 508, de l'ADA ou d'autres cadres d'accessibilité.
• Disposé à voyager - jusqu'à 30 %
Rémunération et avantages
Il s'agit d'un poste à temps plein. Le programme de rémunération offert sera déterminé par des facteurs tels que l'expérience démontrée, les compétences et l'équité interne. En plus du salaire de base, ce poste est éligible à une rémunération incitative sous la forme d'un plan [bonus d'entreprise/commission/incitation KPI].
Level Access s'engage à soutenir notre équipe mondiale avec des avantages complets et inclusifs. Pour les employés aux États-Unis et au Canada, nos offres comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle, une couverture vie et invalidité (STD/LTD) et une retraite complémentaire. Nous accordons également la priorité au bien-être et à la croissance grâce à des congés payés flexibles, un congé parental payé, une allocation pour le travail à distance et un remboursement pour le développement professionnel. Pour les employés travaillant sur d'autres sites, les avantages sociaux sont adaptés aux réglementations locales et au statut d'emploi afin de garantir un soutien compétitif à l'échelle mondiale.
Processus de candidature
Si vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et que vous êtes désireux d’avoir un impact significatif dans le domaine de l’accessibilité, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !
Il s'agit d'un poste salarié à temps plein offrant un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, notamment des opportunités de primes, des congés payés généreux, des congés payés et une gamme de programmes conçus pour soutenir le bien-être des employés et l'équilibre travail-vie personnelle.
Intéressé par une considération immédiate? Veuillez soumettre votre curriculum vitae pour être pris en considération pour ce poste. Level Access s’engage en faveur de la diversité de la main-d’œuvre et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus d’embauche.
Level Access utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer nos processus de recrutement et d'embauche. Ces outils peuvent faciliter des activités telles que la sélection de curriculum vitae, les évaluations de compétences, la planification des entretiens et la communication. Ces outils sont conçus pour aider nos recruteurs et ne prennent pas de décisions finales d'embauche. Tous les processus assistés par l'IA sont soumis à un examen humain et les informations sur les candidats sont traitées conformément à notre politique de confidentialité et aux réglementations applicables.
Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons et utilisons les données personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité ( https://www.levelaccess.com/privacy-statement ) et notre centre de confiance ( https://trust.levelaccess.com ).
Trouvez plus d'emplois anglophones au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/levelaccess/solutions-engineer-433916)
En tant qu'ingénieur de solutions (SE), vous serez un conseiller de confiance guidant les clients tout au long de leur parcours d'accessibilité numérique. En étroite collaboration avec les responsables de comptes et Customer Success, vous façonnerez la stratégie technique, réaliserez des démonstrations de produits convaincantes et concevrez des solutions sur mesure qui relient notre plateforme et nos services aux objectifs uniques du client.
Vous collaborerez directement avec les dirigeants, les développeurs, les concepteurs et les propriétaires de programmes pour les aider à comprendre comment Level Access peut accélérer la conformité, réduire les risques et améliorer l'expérience utilisateur à grande échelle.
Responsabilités
• Diriger la découverte technique pour comprendre les moteurs commerciaux, la maturité en matière d'accessibilité et les critères de réussite.
• Concevoir et présenter des solutions sur mesure montrant comment la plate-forme Level Access, les intégrations et les services répondent aux défis des clients.
• Proposez des démos différenciées axées sur les résultats de valeur, et pas seulement sur les fonctionnalités.
• Développer des preuves de concept (POC) ou des projets pilotes démontrant un impact mesurable.
• Agir en tant qu'expert en la matière sur les normes d'accessibilité, l'automatisation et la gouvernance des programmes.
• Fournir des commentaires au produit et au marketing produit en tant que voix du client.
Qualifications
• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle d'avant-vente technique ou de conseil en solutions dans les domaines SaaS, DevOps ou de conformité.
• Expérience avérée dans la conduite de conversations techniques au niveau de l'entreprise avec diverses parties prenantes (C-Suite, Dev, UX, Legal, Procurement).
• Solide compréhension des technologies Web (frameworks HTML, CSS, JS) et des intégrations API.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les modèles de livraison agiles.
• Excellentes compétences en communication, en narration et en découverte : vous réussissez à comprendre le « pourquoi » avant de montrer le « comment ».
• Capacité à équilibrer profondeur technique et sens des affaires dans des environnements en évolution rapide et à forte croissance.
• Bonus : connaissance des WCAG, de la section 508, de l'ADA ou d'autres cadres d'accessibilité.
• Disposé à voyager - jusqu'à 30 %
Rémunération et avantages
Il s'agit d'un poste à temps plein. Le programme de rémunération offert sera déterminé par des facteurs tels que l'expérience démontrée, les compétences et l'équité interne. En plus du salaire de base, ce poste est éligible à une rémunération incitative sous la forme d'un plan [bonus d'entreprise/commission/incitation KPI].
Level Access s'engage à soutenir notre équipe mondiale avec des avantages complets et inclusifs. Pour les employés aux États-Unis et au Canada, nos offres comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle, une couverture vie et invalidité (STD/LTD) et une retraite complémentaire. Nous accordons également la priorité au bien-être et à la croissance grâce à des congés payés flexibles, un congé parental payé, une allocation pour le travail à distance et un remboursement pour le développement professionnel. Pour les employés travaillant sur d'autres sites, les avantages sociaux sont adaptés aux réglementations locales et au statut d'emploi afin de garantir un soutien compétitif à l'échelle mondiale.
Processus de candidature
Si vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et que vous êtes désireux d’avoir un impact significatif dans le domaine de l’accessibilité, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !
Il s'agit d'un poste salarié à temps plein offrant un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, notamment des opportunités de primes, des congés payés généreux, des congés payés et une gamme de programmes conçus pour soutenir le bien-être des employés et l'équilibre travail-vie personnelle.
Intéressé par une considération immédiate? Veuillez soumettre votre curriculum vitae pour être pris en considération pour ce poste. Level Access s’engage en faveur de la diversité de la main-d’œuvre et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus d’embauche.
Level Access utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer nos processus de recrutement et d'embauche. Ces outils peuvent faciliter des activités telles que la sélection de curriculum vitae, les évaluations de compétences, la planification des entretiens et la communication. Ces outils sont conçus pour aider nos recruteurs et ne prennent pas de décisions finales d'embauche. Tous les processus assistés par l'IA sont soumis à un examen humain et les informations sur les candidats sont traitées conformément à notre politique de confidentialité et aux réglementations applicables.
Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons et utilisons les données personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité ( https://www.levelaccess.com/privacy-statement ) et notre centre de confiance ( https://trust.levelaccess.com ).
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/levelaccess/solutions-engineer-433916)
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Source: Levelaccess
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