Job
Aus Partner-Feed
Lösungsingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Levelaccess
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Bei Level Access führen wir die Revolution der digitalen Barrierefreiheit an und helfen globalen Unternehmen dabei, integrative, konforme und außergewöhnliche digitale Erlebnisse zu schaffen. Unsere KI-gesteuerte Plattform in Kombination mit umfassendem Fachwissen im Bereich Barrierefreiheit ermöglicht es Unternehmen, barrierefreie Web-, Mobil- und Produkterlebnisse zu entwerfen, aufzubauen und zu pflegen, die den WCAG-, Abschnitt 508- und ADA-Standards entsprechen. Wir arbeiten mit einigen der weltweit größten Marken zusammen, um Barrierefreiheit zu implementieren und so Compliance von einer Checkbox-Übung in eine nachhaltige, unternehmensweite Kultur der Inklusion umzuwandeln!
Als Solutions Engineer (SE) sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater, der Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Barrierefreiheit begleitet. In enger Zusammenarbeit mit Account Executives und Customer Success gestalten Sie die technische Strategie, liefern überzeugende Produktdemonstrationen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Plattform und Dienstleistungen mit den individuellen Zielen des Kunden verbinden.
Sie arbeiten direkt mit Führungskräften, Entwicklern, Designern und Programmbesitzern zusammen, um ihnen zu helfen, zu verstehen, wie Level Access die Einhaltung von Vorschriften beschleunigen, Risiken reduzieren und die Benutzererfahrung im großen Maßstab verbessern kann.
Verantwortlichkeiten
• Leiten Sie die technische Entdeckung, um Geschäftstreiber, Barrierefreiheitsreife und Erfolgskriterien zu verstehen.
• Entwerfen und präsentieren Sie maßgeschneiderte Lösungen, die zeigen, wie die Level Access-Plattform, Integrationen und Dienste die Herausforderungen der Kunden bewältigen.
• Stellen Sie differenzierte Demos bereit, die sich auf Wertergebnisse und nicht nur auf Funktionen konzentrieren.
• Entwickeln Sie Proof-of-Concepts (POCs) oder Pilotprojekte, die messbare Auswirkungen demonstrieren.
• Als Fachexperte für Barrierefreiheitsstandards, Automatisierung und Programm-Governance fungieren.
• Geben Sie dem Produkt- und Produktmarketing als Stimme des Kunden Feedback.
Qualifikationen
• 3+ Jahre in einer technischen Presales- oder Lösungsberatungsrolle in den Bereichen SaaS, DevOps oder Compliance.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Gespräche auf Unternehmensebene mit verschiedenen Stakeholdern (C-Suite, Entwickler, UX, Recht, Beschaffung).
• Solides Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, JS-Frameworks) und API-Integrationen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und agilen Bereitstellungsmodellen.
• Hervorragende Kommunikations-, Geschichtenerzähl- und Entdeckungsfähigkeiten – Sie leben davon, das „Warum“ zu verstehen, bevor Sie das „Wie“ zeigen.
• Fähigkeit, technische Tiefe mit Geschäftssinn in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen in Einklang zu bringen.
• Bonus: Kenntnisse der WCAG, Abschnitt 508, ADA oder anderer Barrierefreiheitsrahmen.
• Reisebereitschaft – bis zu 30 %
Vergütung und Zusatzleistungen
Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Das angebotene Vergütungspaket wird durch Faktoren wie nachgewiesene Erfahrung, Fähigkeiten und interne Gerechtigkeit bestimmt. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf eine Anreizvergütung in Form eines [Unternehmensbonus/Provision/KPI-Anreiz]-Plans.
Level Access ist bestrebt, unser globales Team mit umfassenden und umfassenden Vorteilen zu unterstützen. Für Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten und Kanada umfassen unsere Angebote Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen (STD/LTD) und eine Altersvorsorge. Wir legen auch Wert auf Wohlbefinden und Wachstum durch flexible bezahlte Freizeit, bezahlten Elternurlaub, ein Stipendium für Fernarbeit und Erstattungen für die berufliche Weiterentwicklung. Für Mitarbeiter an anderen Standorten sind die Leistungen auf die örtlichen Vorschriften und den Beschäftigungsstatus zugeschnitten, um weltweit eine wettbewerbsfähige Unterstützung zu gewährleisten.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind und im Bereich Barrierefreiheit einen wesentlichen Beitrag leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit Festanstellung, die ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bietet, einschließlich Bonusmöglichkeiten, großzügiger bezahlter Freistellung, bezahltem Urlaub und einer Reihe von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Interesse an einer sofortigen Berücksichtigung? Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Level Access setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft ein und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Level Access nutzt Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um unsere Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu unterstützen und zu verbessern. Diese Tools können bei Aktivitäten wie der Überprüfung von Lebensläufen, der Bewertung von Fähigkeiten, der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation hilfreich sein. Diese Tools dienen der Unterstützung unserer Personalvermittler und treffen keine endgültigen Einstellungsentscheidungen. Alle KI-gestützten Prozesse unterliegen einer menschlichen Überprüfung und Kandidateninformationen werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie und den geltenden Vorschriften behandelt.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten erfassen und verwenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung (https://www.levelaccess.com/privacy-statement) und unser Trust Center (https://trust.levelaccess.com).
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/levelaccess/solutions-engineer-433916)
Als Solutions Engineer (SE) sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater, der Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Barrierefreiheit begleitet. In enger Zusammenarbeit mit Account Executives und Customer Success gestalten Sie die technische Strategie, liefern überzeugende Produktdemonstrationen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Plattform und Dienstleistungen mit den individuellen Zielen des Kunden verbinden.
Sie arbeiten direkt mit Führungskräften, Entwicklern, Designern und Programmbesitzern zusammen, um ihnen zu helfen, zu verstehen, wie Level Access die Einhaltung von Vorschriften beschleunigen, Risiken reduzieren und die Benutzererfahrung im großen Maßstab verbessern kann.
Verantwortlichkeiten
• Leiten Sie die technische Entdeckung, um Geschäftstreiber, Barrierefreiheitsreife und Erfolgskriterien zu verstehen.
• Entwerfen und präsentieren Sie maßgeschneiderte Lösungen, die zeigen, wie die Level Access-Plattform, Integrationen und Dienste die Herausforderungen der Kunden bewältigen.
• Stellen Sie differenzierte Demos bereit, die sich auf Wertergebnisse und nicht nur auf Funktionen konzentrieren.
• Entwickeln Sie Proof-of-Concepts (POCs) oder Pilotprojekte, die messbare Auswirkungen demonstrieren.
• Als Fachexperte für Barrierefreiheitsstandards, Automatisierung und Programm-Governance fungieren.
• Geben Sie dem Produkt- und Produktmarketing als Stimme des Kunden Feedback.
Qualifikationen
• 3+ Jahre in einer technischen Presales- oder Lösungsberatungsrolle in den Bereichen SaaS, DevOps oder Compliance.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Gespräche auf Unternehmensebene mit verschiedenen Stakeholdern (C-Suite, Entwickler, UX, Recht, Beschaffung).
• Solides Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, JS-Frameworks) und API-Integrationen.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und agilen Bereitstellungsmodellen.
• Hervorragende Kommunikations-, Geschichtenerzähl- und Entdeckungsfähigkeiten – Sie leben davon, das „Warum“ zu verstehen, bevor Sie das „Wie“ zeigen.
• Fähigkeit, technische Tiefe mit Geschäftssinn in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen in Einklang zu bringen.
• Bonus: Kenntnisse der WCAG, Abschnitt 508, ADA oder anderer Barrierefreiheitsrahmen.
• Reisebereitschaft – bis zu 30 %
Vergütung und Zusatzleistungen
Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Das angebotene Vergütungspaket wird durch Faktoren wie nachgewiesene Erfahrung, Fähigkeiten und interne Gerechtigkeit bestimmt. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Position Anspruch auf eine Anreizvergütung in Form eines [Unternehmensbonus/Provision/KPI-Anreiz]-Plans.
Level Access ist bestrebt, unser globales Team mit umfassenden und umfassenden Vorteilen zu unterstützen. Für Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten und Kanada umfassen unsere Angebote Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen (STD/LTD) und eine Altersvorsorge. Wir legen auch Wert auf Wohlbefinden und Wachstum durch flexible bezahlte Freizeit, bezahlten Elternurlaub, ein Stipendium für Fernarbeit und Erstattungen für die berufliche Weiterentwicklung. Für Mitarbeiter an anderen Standorten sind die Leistungen auf die örtlichen Vorschriften und den Beschäftigungsstatus zugeschnitten, um weltweit eine wettbewerbsfähige Unterstützung zu gewährleisten.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind und im Bereich Barrierefreiheit einen wesentlichen Beitrag leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit Festanstellung, die ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bietet, einschließlich Bonusmöglichkeiten, großzügiger bezahlter Freistellung, bezahltem Urlaub und einer Reihe von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Interesse an einer sofortigen Berücksichtigung? Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Level Access setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft ein und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen.
Level Access nutzt Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um unsere Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu unterstützen und zu verbessern. Diese Tools können bei Aktivitäten wie der Überprüfung von Lebensläufen, der Bewertung von Fähigkeiten, der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation hilfreich sein. Diese Tools dienen der Unterstützung unserer Personalvermittler und treffen keine endgültigen Einstellungsentscheidungen. Alle KI-gestützten Prozesse unterliegen einer menschlichen Überprüfung und Kandidateninformationen werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie und den geltenden Vorschriften behandelt.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten erfassen und verwenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung (https://www.levelaccess.com/privacy-statement) und unser Trust Center (https://trust.levelaccess.com).
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/levelaccess/solutions-engineer-433916)
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Quelle: Levelaccess
Inserat bereitgestellt von Levelaccess.