Ingénieur logiciel (backend) - Sélection d'agent

Notre vision est de donner à chacun la conviction qu’il peut avancer. Notre objectif est de simplifier le déménagement, en offrant à chacun le meilleur endroit vers lequel se tourner et revenir pour accéder aux outils, à l'expertise, à la confiance et à la conviction nécessaires pour y parvenir.

Nous abritons le plus grand choix de propriétés au Royaume-Uni et sommes la destination incontournable pour des millions de personnes qui planifient leur prochain déménagement, lisent les dernières nouvelles du secteur ou parcourent simplement ce qui est sur le marché.

Lieu : Londres (hybride)
Relève de : Responsable de l'ingénierie

Le rôle

Chez Rightmove, nous avons pour mission de faciliter le déménagement. Chaque mois, les déménageurs passent plus d'un milliard de minutes sur Rightmove, avec plus de 140 millions de visites sur notre site Web et nos applications.
Derrière ces expériences se cache une organisation d’ingénierie moderne qui construit les services, plates-formes et produits qui alimentent le fonctionnement de Rightmove. Nous recherchons un ingénieur backend passionné par la création de systèmes évolutifs, la résolution de problèmes complexes et la fourniture de logiciels ayant un réel impact.
Vous ferez partie d'une équipe collaborative interfonctionnelle, travaillant sur des applications et des microservices internes qui s'intègrent à un large éventail de systèmes tiers. Votre travail permettra aux équipes de l'ensemble de l'entreprise d'avancer plus rapidement, de prendre de meilleures décisions et d'offrir des expériences exceptionnelles à des millions d'utilisateurs.

Un mot de votre futur manager : En rejoignant notre équipe, vous aiderez les propriétaires à choisir l'agent qui leur convient et à améliorer ce qu'ils font, tout en faisant partie d'une équipe très efficace, amusante et enthousiaste où nous nous soutenons mutuellement et célébrons la croissance de chacun !

Vous souhaitez en savoir plus sur notre technologie, notre culture d’ingénierie et nos collaborateurs ? Consultez notre blog technique.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, créer et améliorer des services à l'aide de Java 21+, Spring Boot, Kafka, Elasticsearch, Couchbase, SQL, Docker et Gradle.

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, les concepteurs, les ingénieurs et les parties prenantes pour résoudre des défis commerciaux importants

• Posséder des fonctionnalités depuis l'idée jusqu'à la production, contribuant ainsi à façonner les décisions techniques et relatives aux produits.

• Créer un logiciel sécurisé, évolutif et maintenable qui prend en charge les besoins commerciaux actuels et futurs.

• Équilibrer la fourniture de fonctionnalités avec des améliorations de la plate-forme et une réduction de la dette technique

• Surveiller et améliorer les performances, la fiabilité et la résilience des systèmes de production

• Contribuer aux discussions sur l'architecture et influencer la direction technique au sein de votre équipe.

• Explorer et défendre de nouvelles technologies qui peuvent créer de la valeur pour nos clients et collègues.

Nous recherchons quelqu'un qui :

• Possède une expérience commerciale dans la création d'applications backend avec Java 21+, Spring Boot et Kafka.

• Aime résoudre des problèmes techniques complexes et collaborer avec les autres pour trouver la meilleure solution

• Comprend les pratiques d'ingénierie modernes, y compris les tests, le CI/CD et l'automatisation du déploiement.

• Désireux d'adopter des outils et des pratiques d'IA qui aident l'équipe à créer plus rapidement de meilleurs logiciels et à partager ses apprentissages avec les autres.

• Possède un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité pour les résultats individuels et d'équipe.

• Est curieux de connaître les performances du système, l'observabilité et la façon dont les utilisateurs interagissent avec les logiciels dans le monde réel

• Aime partager ses connaissances, apprendre des autres et contribuer à élever les normes d'ingénierie.

• S'épanouit dans un environnement collaboratif où les questions, les idées stimulantes et l'amélioration continue sont encouragées.

• Apporte un état d'esprit pragmatique et peut faire des compromis réfléchis entre rapidité, qualité et durabilité à long terme.

Notre approche de l'IA

Chez Rightmove, nous pensons que les logiciels et les produits sont en fin de compte des problèmes humains, et que tout ce que nous construisons vise à améliorer la vie des autres. Nous considérons l’IA comme un moyen utile de créer plus d’espace pour le côté humain de notre travail, depuis la compréhension des besoins réels jusqu’à la garantie que nous résolvons les bons problèmes de la bonne manière. On s'attend à ce que vous soyez proactif dans l'exploration de la manière dont l'IA peut soutenir votre propre flux de travail et votre productivité, et que vous l'abordiez avec curiosité et un esprit ouvert.

La vie chez Rightmove

Malgré notre croissance, nous sommes restés un lieu de travail convivial et solidaire, avec l'employé n°1 qui travaille toujours ici ! Nous y sommes parvenus en plaçant les Rightmove Hows au cœur de tout ce que nous faisons. Ce sont les valeurs essentielles qui reflètent notre culture et comprennent :

• Nous créons de la valeur… en produisant des résultats et en instaurant la confiance avec les partenaires et les consommateurs.

• Nous voyons plus grand… en agissant avec curiosité et en fixant des aspirations audacieuses.

• Nous nous soucions profondément… en étant réels, en nous amusant et en valorisant la diversité.

• Nous avançons ensemble… en formant une seule équipe – collaborative en interne, compétitive en externe.

• Nous faisons la différence… en nous concentrant sur l'obtention d'un impact mesurable.

Nous croyons aux carrières qui ouvrent des portes et aident notre équipe à se développer en offrant un environnement de travail ouvert et inclusif, en offrant des opportunités de formation continue et en soutenant des événements de collecte de fonds caritatifs. Et avec 89 % des Rightmovers affirmant que nous sommes un excellent lieu de travail, nous faisons clairement quelque chose de bien !

Ce que nous proposons

• Plan de trésorerie pour les traitements dentaires, optiques et physio.

• Assurance médicale privée, assurance retraite et vie, plan d'aide aux employés.

• 27 jours de vacances plus deux jours de bénévolat (payés) par an pour redonner au suivant et des programmes d'achat de vacances.

• Pension contributive des parties prenantes.

• Assurance vie à 4x votre salaire de base pour un conjoint, un membre de votre famille ou toute autre personne désignée dans votre vie.

• Programme de rémunération compétitif.

• Congés payés pour maternité, paternité, adoption et fertilité.

• Prêts de voyage, programme Bike to Work, prêt de caution locative.

• Contributions caritatives via les dons sur salaire et le jumelage des dons.

• Accédez à des offres et à des réductions sur des choses comme les voyages, l'électronique, la mode, les abonnements à une salle de sport, les réductions sur le cinéma et plus encore.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legal-counsel-12-month-ftc-at-rightmove-greenhouse/software-engineer-backend-agent-select-london-333907)