Softwareentwickler (Backend) – Agentenauswahl

Unsere Vision ist es, jedem das Vertrauen zu geben, dass er seinen Schritt schaffen kann. Unser Ziel ist es, den Umzug einfacher zu machen, indem wir jedem den besten Ort bieten, an den er sich wenden und zu dem er zurückkehren kann, um Zugang zu den Werkzeugen, dem Fachwissen, dem Vertrauen und der Überzeugung zu erhalten, die ihn benötigen.

Wir verfügen über die größte Auswahl an Immobilien im Vereinigten Königreich und sind die Anlaufstelle für Millionen von Menschen, die ihren nächsten Umzug planen, die neuesten Branchennachrichten lesen oder einfach nur stöbern, was auf dem Markt ist.

Standort: London (Hybrid)
Berichtet an: Technischer Leiter

Die Rolle

Bei Rightmove haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Umzug einfacher zu machen. Jeden Monat verbringen Umzugsunternehmen mehr als eine Milliarde Minuten auf Rightmove, mit über 140 Millionen Besuchen auf unserer Website und in unseren Apps.
Hinter diesen Erfahrungen steht eine moderne Ingenieursorganisation, die die Dienste, Plattformen und Produkte entwickelt, die die Funktionsweise von Rightmove antreiben. Wir suchen einen Backend-Ingenieur, der sich leidenschaftlich für den Aufbau skalierbarer Systeme, die Lösung komplexer Probleme und die Bereitstellung von Software mit echter Wirkung einsetzt.
Sie sind Teil eines kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams und arbeiten an internen Anwendungen und Microservices, die sich in eine Vielzahl von Drittsystemen integrieren lassen. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, dass Teams im gesamten Unternehmen schneller vorankommen, bessere Entscheidungen treffen und Millionen von Benutzern außergewöhnliche Erlebnisse bieten können.

Eine Anmerkung Ihres zukünftigen Managers: Indem Sie unserem Team beitreten, helfen Sie Hausbesitzern, den richtigen Makler für sie auszuwählen, und helfen Maklern, ihre Arbeit besser zu machen – und das alles, während Sie Teil eines äußerst effektiven, unterhaltsamen und enthusiastischen Teams sind, in dem wir uns gegenseitig den Rücken stärken und das gegenseitige Wachstum feiern!

Möchten Sie mehr über unsere Technologie, unsere Ingenieurskultur und unsere Mitarbeiter erfahren? Schauen Sie sich unseren Tech-Blog an.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, erstellen und verbessern Sie Dienste mit Java 21+, Spring Boot, Kafka, Elasticsearch, Couchbase, SQL, Docker und Gradle

• Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern, Ingenieuren und Stakeholdern zusammen, um bedeutende geschäftliche Herausforderungen zu lösen

• Eigene Funktionen von der Idee bis zur Produktion, die sowohl technische als auch Produktentscheidungen mitgestalten

• Erstellen Sie sichere, skalierbare und wartbare Software, die aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen unterstützt

• Bringen Sie die Bereitstellung von Funktionen mit Plattformverbesserungen und der Reduzierung technischer Schulden in Einklang

• Überwachen und verbessern Sie die Leistung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit von Produktionssystemen

• Beteiligen Sie sich an Architekturdiskussionen und nehmen Sie Einfluss auf die technische Ausrichtung Ihres Teams

• Erkunden und fördern Sie neue Technologien, die einen Mehrwert für unsere Kunden und Kollegen schaffen können

Wir suchen jemanden, der:

• Verfügt über kommerzielle Erfahrung beim Erstellen von Backend-Anwendungen mit Java 21+, Spring Boot und Kafka

• Freude daran, komplexe technische Probleme zu lösen und mit anderen zusammenzuarbeiten, um die beste Lösung zu finden

• Versteht moderne technische Praktiken, einschließlich Tests, CI/CD und Bereitstellungsautomatisierung

• Interesse an der Einführung von KI-Tools und -Praktiken, die dem Team helfen, schneller bessere Software zu entwickeln und Erkenntnisse mit anderen zu teilen

• Hat ein starkes Gefühl der Eigenverantwortung und Verantwortung für die Ergebnisse von Einzelpersonen und Teams

• Ist neugierig auf Systemleistung, Beobachtbarkeit und wie Benutzer mit Software in der realen Welt interagieren

• Freude daran hat, Wissen zu teilen, von anderen zu lernen und dabei zu helfen, technische Standards zu verbessern

• Gedeiht in einer kollaborativen Umgebung, in der das Stellen von Fragen, das Herausfordern von Ideen und die kontinuierliche Verbesserung gefördert werden

• Bringt eine pragmatische Denkweise mit und kann durchdachte Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Qualität und langfristiger Nachhaltigkeit eingehen

Unser Ansatz zur KI

Wir bei Rightmove glauben, dass Software und Produkte letztendlich menschliche Probleme sind und dass alles, was wir entwickeln, darauf abzielt, das Leben anderer zu verbessern. Wir sehen KI als eine hilfreiche Möglichkeit, mehr Raum für die menschliche Seite unserer Arbeit zu schaffen, vom Verständnis echter Bedürfnisse bis hin zur Sicherstellung, dass wir die richtigen Probleme auf die richtige Art und Weise lösen. Es wird erwartet, dass Sie proaktiv erforschen, wie KI Ihren eigenen Arbeitsablauf und Ihre Produktivität unterstützen kann, und dass Sie neugierig und aufgeschlossen an die Sache herangehen.

Leben bei Rightmove

Trotz unseres Wachstums sind wir ein freundlicher, unterstützender Arbeitsplatz geblieben, und Mitarbeiter Nr. 1 arbeitet immer noch hier! Wir haben dies erreicht, indem wir die Rightmove Hows in den Mittelpunkt unseres Handelns gestellt haben. Dies sind die wesentlichen Werte, die unsere Kultur widerspiegeln. Dazu gehören:

• Wir schaffen Mehrwert, indem wir Ergebnisse liefern und Vertrauen bei Partnern und Verbrauchern aufbauen.

• Wir denken größer... indem wir neugierig handeln und mutige Ziele setzen.

• Wir legen großen Wert auf … indem wir authentisch sind, Spaß haben und Vielfalt wertschätzen.

• Wir bewegen uns gemeinsam … indem wir ein Team sind – intern kooperativ, extern wettbewerbsfähig.

• Wir machen einen Unterschied … indem wir uns darauf konzentrieren, messbare Auswirkungen zu erzielen.

Wir glauben an Karrieren, die Türen öffnen und unserem Team helfen, sich weiterzuentwickeln, indem wir ein offenes und integratives Arbeitsumfeld bieten, fortlaufende Schulungsmöglichkeiten anbieten und Spendenaktionen für wohltätige Zwecke unterstützen. Und da 89 % der Rightmovers sagen, dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, machen wir eindeutig etwas richtig!

Was wir bieten

• Bargeldplan für zahnärztliche, optische und physiotherapeutische Behandlungen.

• Private Krankenversicherung, Renten- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfsplan.

• 27 Tage Urlaub plus zwei (bezahlte) Freiwilligentage pro Jahr, um etwas zurückzugeben, und Urlaubskaufprogramme.

• Beitragsabhängige Stakeholder-Rente.

• Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen Ihres Grundgehalts für einen Ehepartner, ein Familienmitglied oder eine andere in Ihrem Leben benannte Person.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

• Bezahlter Urlaub für Mutterschaft, Vaterschaft, Adoption und Fruchtbarkeit.

• Reisekredite, „Bike to Work“-Programm, Mietkautionskredit.

• Wohltätige Spenden durch Payroll Giving und Spendenabgleich.

• Greifen Sie auf Angebote und Rabatte für Dinge wie Reisen, Elektronik, Mode, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Kinorabatte und mehr zu.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/legal-counsel-12-month-ftc-at-rightmove-greenhouse/software-engineer-backend-agent-select-london-333907)