Emploi
De la source partenaire
Responsable de conception
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Pigment
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Rejoignez Pigment : la plateforme d'IA qui redéfinit la planification commerciale
Pigment est une plateforme de planification commerciale et de gestion des performances basée sur l'IA, conçue pour être agile et évolutive. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe, des finances aux RH, d'élaborer, d'adapter et d'aligner des plans stratégiques en temps réel.
Fondée en 2019, Pigment est l'une des sociétés SaaS à la croissance la plus rapide au monde. Des leaders du secteur comme Unilever, Snowflake, Siemens et DPD utilisent Pigment quotidiennement pour prendre des décisions plus éclairées et naviguer en toute confiance dans n'importe quel scénario.
Avec une équipe de plus de 600 personnes réparties à Paris, Londres, New York, Toronto, San Francisco et Austin, nous avons levé près de 400 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan et avons été nommés Visionnaire dans le Magic Quadrant Gartner® 2024 pour les logiciels de planification financière.
Chez Pigment, nous prenons des risques intelligents, célébrons les idées audacieuses et remettons en question le statu quo, tout en travaillant en équipe. Si vous êtes motivé par l’innovation et prêt à avoir un impact à grande échelle, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.
Pigment est à la recherche d'un responsable de la conception pour aider à faire évoluer et à renforcer l'équipe de conception de produits. Il s'agit principalement d'un rôle de leadership en matière de ressources humaines et de conception, avec une répartition attendue d'environ 80 % de gestion / 20 % de conception pratique.
Le rôle se concentrera sur le développement des designers, l’amélioration du rythme de fonctionnement de l’équipe, le renforcement de la culture du design et la garantie d’un travail de qualité constante. Pour un candidat solide, il existe également une marge significative pour contribuer à façonner la stratégie de conception : définir des KPI et des OKR utiles, améliorer les processus, mesurer l’impact de la conception et aider à identifier les compétences et les recrutements dont l’équipe aura besoin ensuite.
Source : Emplois à distance dans l'UE (https://euremotejobs.com/job/design-manager/)
Pigment est une plateforme de planification commerciale et de gestion des performances basée sur l'IA, conçue pour être agile et évolutive. Nous connectons les personnes, les données et les processus dans une solution intuitive et riche en fonctionnalités, permettant à chaque équipe, des finances aux RH, d'élaborer, d'adapter et d'aligner des plans stratégiques en temps réel.
Fondée en 2019, Pigment est l'une des sociétés SaaS à la croissance la plus rapide au monde. Des leaders du secteur comme Unilever, Snowflake, Siemens et DPD utilisent Pigment quotidiennement pour prendre des décisions plus éclairées et naviguer en toute confiance dans n'importe quel scénario.
Avec une équipe de plus de 600 personnes réparties à Paris, Londres, New York, Toronto, San Francisco et Austin, nous avons levé près de 400 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan et avons été nommés Visionnaire dans le Magic Quadrant Gartner® 2024 pour les logiciels de planification financière.
Chez Pigment, nous prenons des risques intelligents, célébrons les idées audacieuses et remettons en question le statu quo, tout en travaillant en équipe. Si vous êtes motivé par l’innovation et prêt à avoir un impact à grande échelle, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.
Pigment est à la recherche d'un responsable de la conception pour aider à faire évoluer et à renforcer l'équipe de conception de produits. Il s'agit principalement d'un rôle de leadership en matière de ressources humaines et de conception, avec une répartition attendue d'environ 80 % de gestion / 20 % de conception pratique.
Le rôle se concentrera sur le développement des designers, l’amélioration du rythme de fonctionnement de l’équipe, le renforcement de la culture du design et la garantie d’un travail de qualité constante. Pour un candidat solide, il existe également une marge significative pour contribuer à façonner la stratégie de conception : définir des KPI et des OKR utiles, améliorer les processus, mesurer l’impact de la conception et aider à identifier les compétences et les recrutements dont l’équipe aura besoin ensuite.
Source : Emplois à distance dans l'UE (https://euremotejobs.com/job/design-manager/)
Cette annonce provient d'un flux partenaire. Postulez sur le site source.
Source: Pigment
Annonce fournie par Pigment.
