Job
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Designmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Pigment
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Treten Sie Pigment bei: Die KI-Plattform definiert Geschäftsplanung neu
Pigment ist die KI-gestützte Plattform für Geschäftsplanung und Leistungsmanagement, die auf Agilität und Skalierbarkeit ausgelegt ist. Wir verbinden Menschen, Daten und Prozesse in einer intuitiven, funktionsreichen Lösung und ermöglichen es jedem Team – von der Finanzabteilung bis zur Personalabteilung –, strategische Pläne in Echtzeit zu erstellen, anzupassen und auszurichten.
Pigment wurde 2019 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen weltweit. Branchenführer wie Unilever, Snowflake, Siemens und DPD nutzen Pigment täglich, um fundiertere Entscheidungen zu treffen und jedes Szenario sicher zu meistern.
Mit einem über 600-köpfigen Team in Paris, London, New York, Toronto, San Francisco und Austin haben wir fast 400 Millionen US-Dollar von erstklassigen Investoren eingesammelt und wurden im Gartner® Magic Quadrant 2024 für Finanzplanungssoftware als Visionär ausgezeichnet.
Bei Pigment gehen wir kluge Risiken ein, feiern mutige Ideen und stellen den Status Quo in Frage – und das alles, während wir als ein Team arbeiten. Wenn Sie von Innovationen angetrieben werden und bereit sind, in großem Maßstab etwas zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Pigment ist auf der Suche nach einem Designmanager, der das Produktdesignteam skaliert und stärkt. Hierbei handelt es sich in erster Linie um eine Personal- und Design-Führungsrolle mit einer erwarteten Aufteilung von etwa 80 % Management und 20 % praktischem Design.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Entwicklung von Designern, der Verbesserung des Arbeitsrhythmus des Teams, der Stärkung der Designkultur und der Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Arbeitsqualität. Für einen starken Kandidaten gibt es auch sinnvolle Möglichkeiten, die Designstrategie mitzugestalten: nützliche KPIs und OKRs definieren, Prozesse verbessern, die Wirkung von Design messen und dabei helfen, die Fähigkeiten und Mitarbeiter zu ermitteln, die das Team als nächstes benötigt.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/design-manager/)
Pigment ist die KI-gestützte Plattform für Geschäftsplanung und Leistungsmanagement, die auf Agilität und Skalierbarkeit ausgelegt ist. Wir verbinden Menschen, Daten und Prozesse in einer intuitiven, funktionsreichen Lösung und ermöglichen es jedem Team – von der Finanzabteilung bis zur Personalabteilung –, strategische Pläne in Echtzeit zu erstellen, anzupassen und auszurichten.
Pigment wurde 2019 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen weltweit. Branchenführer wie Unilever, Snowflake, Siemens und DPD nutzen Pigment täglich, um fundiertere Entscheidungen zu treffen und jedes Szenario sicher zu meistern.
Mit einem über 600-köpfigen Team in Paris, London, New York, Toronto, San Francisco und Austin haben wir fast 400 Millionen US-Dollar von erstklassigen Investoren eingesammelt und wurden im Gartner® Magic Quadrant 2024 für Finanzplanungssoftware als Visionär ausgezeichnet.
Bei Pigment gehen wir kluge Risiken ein, feiern mutige Ideen und stellen den Status Quo in Frage – und das alles, während wir als ein Team arbeiten. Wenn Sie von Innovationen angetrieben werden und bereit sind, in großem Maßstab etwas zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Pigment ist auf der Suche nach einem Designmanager, der das Produktdesignteam skaliert und stärkt. Hierbei handelt es sich in erster Linie um eine Personal- und Design-Führungsrolle mit einer erwarteten Aufteilung von etwa 80 % Management und 20 % praktischem Design.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Entwicklung von Designern, der Verbesserung des Arbeitsrhythmus des Teams, der Stärkung der Designkultur und der Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Arbeitsqualität. Für einen starken Kandidaten gibt es auch sinnvolle Möglichkeiten, die Designstrategie mitzugestalten: nützliche KPIs und OKRs definieren, Prozesse verbessern, die Wirkung von Design messen und dabei helfen, die Fähigkeiten und Mitarbeiter zu ermitteln, die das Team als nächstes benötigt.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/design-manager/)
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Quelle: Pigment
Inserat bereitgestellt von Pigment.
