Ingénieur logiciel senior, qualité

Camunda est la plateforme d'entreprise pour l'orchestration agentique, permettant aux organisations de coordonner les agents, les personnes et les systèmes d'IA à travers des processus métier complexes de bout en bout. Grâce à une gouvernance, une auditabilité et une surveillance humaine intégrées, Camunda donne aux entreprises le contrôle dont elles ont besoin pour faire passer l'IA des projets pilotes à la production, en toute sécurité et à grande échelle. Reconnu par plus de 700 organisations dans le monde, dont 9 des 10 plus grandes banques américaines, Camunda aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle, à accélérer leur rentabilisation et à offrir de meilleures expériences client.

Entièrement distants et mondiaux, nous sommes au milieu de quelque chose de plus grand : nous transformer en une organisation axée sur l'IA, construite sur notre propre plateforme. Nous utilisons Agentic AI pour automatiser, orchestrer des processus intelligents et accroître la contribution humaine au sein de chaque équipe.

Nommé sur la liste Top 100 Next Unicorn de GP Bullhound, certifié Great Place to Work 2025. Visionnaire en 2025 Gartner® Magic Quadrant™ pour les technologies d’orchestration et d’automatisation d’entreprise. classé 3ème parmi les entreprises les plus flexibles de Flexa en 2026, nous connaissons une croissance rapide et recherchons les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Si vous voulez un travail significatif, un impact visible et mettre quelque chose de vraiment rare sur votre CV, continuez à lire.

À propos du rôle :
Nous recrutons un ingénieur logiciel senior, qualité pour créer la couche agent de la façon dont Camunda teste ses logiciels.
Nous traitons la qualité comme une discipline d'ingénierie. Nous construisons une infrastructure de test de la même manière que nous construisons notre produit : de vraies décisions de conception, de vrais compromis, une véritable propriété. Ce qui change, c'est la manière dont ce travail est effectué : nous passons de suites de tests écrites à la main à des agents qui conçoivent, génèrent, maintiennent et trient les tests tout au long du cycle de vie. Nous avons besoin de quelqu'un pour créer à la fois les agents et l'infrastructure qui les rendent fiables, et pour nous aider à façonner notre stratégie d'IA de qualité.
Vous soutiendrez les équipes produit qui proposent des fonctionnalités sans assurance qualité dédiée. Votre travail n’est pas de devenir leur filet de sécurité en matière de tests. Il s'agit de créer des outils et des pratiques qui permettent aux constructeurs de s'approprier eux-mêmes la qualité - et de rester suffisamment proches des fonctionnalités réelles pour savoir où ces outils se cassent.
Camunda intègre également des fonctionnalités d'IA dans son propre produit, de sorte que la pratique d'évaluation que vous créez pour les tests pilotés par agents s'intègre directement dans la façon dont nous testons les fonctionnalités non déterministes.
Vous rejoindrez des collègues qui vivent nos valeurs de FOI : concentration, ambition, intégrité, talent et humour.
Curieux de connaître le type de défis sur lesquels vous travaillerez chez Camunda ? Regardez cette brève présentation de 30 minutes de nos ingénieurs pour en savoir plus sur le nouveau Camunda Exporter et sur la manière dont nous résolvons des problèmes complexes à grande échelle.

Ce que vous ferez :

• Créez et exploitez des agents tout au long du cycle de vie des tests : conception, génération, maintenance, exécution et tri des échecs.

• Posséder l'infrastructure qui rend les tests pilotés par agents fiables : environnements, données de test, interfaces d'outils, garde-fous, temps d'exécution et contrôle des coûts.

• Définir la manière dont nous mesurons la qualité des résultats des agents, afin que les équipes puissent se fier aux résultats au lieu de les examiner manuellement.

• Appliquer cette pratique d'évaluation pour tester les propres capacités d'IA de Camunda 8.

• Travaillez concrètement sur les nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure que les équipes les construisent, suffisamment pour que les outils restent honnêtes.

• Augmenter la capacité qualité des équipes — modèles, outils, habilitation. Le succès est ce que les constructeurs peuvent faire eux-mêmes, et non le nombre de tests que vous avez écrits.

Ce que vous apportez :

• Capacité et/ou volonté d'utiliser notre produit

• 5+ ans en tant qu'ingénieur logiciel. Vous écrivez quotidiennement du code de production et seriez crédible au sein d’une équipe produit ; la qualité est votre domaine, pas un pas en arrière par rapport au développement.

• Expérience en production dans la création d'infrastructures de test, d'outils de développement ou de plates-formes internes dont dépendent d'autres ingénieurs – conçus et détenus, pas seulement étendus.

• Travail pratique avec des LLM ou des frameworks d'agents : conception d'invites et de contextes, utilisation d'outils, gestion du non-déterminisme et évaluation de la qualité des résultats. C’est le différenciateur du rôle.

• Confort avec les systèmes distribués et le CI à grande échelle. Camunda 8 est une plateforme d'orchestration de processus ; le tester signifie raisonner sur la concurrence, l’état et le timing.

• La capacité de favoriser l'adoption au sein d'équipes qui ne relèvent pas de vous. Vous avez construit quelque chose qu'une autre équipe a choisi d'utiliser et vous savez quoi faire lorsque la première version n'est pas récupérée.

Les plus sympas :

• Expérience d'évaluation ou d'analyse comparative des systèmes LLM.

• Expérience de contribution open source.

• Java, TypeScript ou Python ; Kubernetes et Helm.

• Expérience en outils de développement ou en ingénierie de plateforme.

Ce poste est un poste vacant existant
#LI-AG1 #LI-Remote #USEAST

Ce que nous avons à offrir :
Rémunération
Nous offrons une rémunération compétitive, juste et transparente. Les échelles salariales sont basées sur l'emplacement, les marchés standards et majeurs (pôles technologiques mondiaux) reflétant la concurrence locale.
L'objectif total annuel en espèces (salaire de base + 100 % d'objectif variable, le cas échéant) indiqué ci-dessous s'étend du minimum sur un marché standard au maximum sur un marché majeur. Les offres finales dépendent des compétences, de l'expérience et de l'emplacement, et nous embauchons généralement dans la première moitié de la gamme pour laisser une marge de croissance :
États-Unis : 143 800,00 $ à 231 900,00 $
Royaume-Uni : 90 300,00 £ à 148 500,00 £
Singapour : 178 600,00 S$ à 267 900,00 S$
Canada : 152 700,00 $ CAN à 251 200,00 $ CAN
Si vous êtes basé ailleurs, vous serez embauché via Remote.com (notre employeur partenaire mondial) et votre partenaire d'acquisition de talents vous fournira un calculateur de récompenses totales personnalisé après votre premier entretien.
Actions : nous proposons également des actions (le cas échéant) via notre plan d'options sur actions virtuel (VSOP).

Avantages et avantages
Nous investissons dans votre bien-être, votre croissance et votre capacité à vous connecter, ainsi que dans des avantages qui vous soutiennent, peu importe où vous résidez. Nos avantages sont conçus à l’échelle mondiale et fournis localement, le cas échéant.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/camunda/remote-senior-software-engineer-quality-203673)