Développeur de logiciels senior

D2L est une entreprise cloud qui modernise l'éducation et construit l'avenir du travail. Les anciens modèles d’enseignement et d’apprentissage sont au cœur de la plus grande transformation de l’histoire, et D2L est au cœur de ce changement fondamental.

Les nouveaux modèles d’enseignement et d’apprentissage permettent une expérience personnalisée et centrée sur l’étudiant – et améliorent la rétention, l’engagement, la satisfaction et les résultats des apprenants de tous âges – dans les écoles, les campus et les entreprises.

D2L bouleverse la façon dont le monde apprend, en fournissant un environnement d'apprentissage de nouvelle génération et des solutions pour impliquer et inspirer les apprenants. Et surtout, en offrant aux clients une plateforme simple, flexible et intelligente. Aucune autre entreprise ne propose une solution aussi robuste et innovante que D2L.

D2L a une mission unique depuis 25 ans et se consacre à cette même mission dans les années à venir : transformer la façon dont le monde apprend – et ce faisant, nous contribuerons à améliorer le potentiel humain à l’échelle mondiale.

Chaque candidature que nous recevons est personnellement examinée par un membre de notre équipe d'acquisition de talents - oui, une vraie personne regarde votre CV ! Bien que nous utilisions des outils d'IA en interne pour rationaliser les tâches telles que les notes de réunion, les résumés et le travail administratif, ces outils ne classent jamais les CV, ne prennent jamais de décisions d'embauche et n'influencent jamais les évaluations des candidats.

Comment vais-je avoir un impact ?

Nous recherchons des développeurs de logiciels chevronnés et passionnés par le développement de logiciels utilisant les meilleures pratiques d'ingénierie. Les développeurs de logiciels seniors utilisent leurs expériences et leur savoir-faire passés pour permettre aux équipes d'être plus productives et efficaces grâce au code qu'elles écrivent, aux décisions qu'elles prennent et aux connaissances qu'elles partagent. Vos idées et points de vue sont essentiels pour garantir que nous investissons dans la bonne technologie et que nous avançons efficacement vers notre objectif.

Nous avons besoin de développeurs de logiciels pour travailler sur un large éventail de technologies, notamment : les systèmes distribués, l'apprentissage automatique, les interfaces utilisateur, l'informatique mobile et le cloud computing.

Ce que vous apporterez au poste :

• Solides compétences en communication pour les discussions techniques et la collaboration

• Expérience en conception OO et compétences en codage (c'est-à-dire : C++, C# ou Java)

• Solide compréhension des sujets liés à l'informatique, notamment : les structures de données, les algorithmes, les bases de données, les systèmes distribués.

• Un ensemble de travaux démontrant une capacité constante à réaliser des travaux techniquement difficiles.

• Maîtrise des outils d'intelligence artificielle

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans une discipline technique similaire

• Les développeurs de ce niveau ont généralement plus de 5 ans d'expérience.

• Forte exécution, autonomie et encadrement des développeurs juniors

D2L fonctionne selon un style de travail hybride, avec une attente de 3 jours par semaine au bureau.

Cette offre ne concerne pas un poste actuellement vacant ; c'est pour un futur candidat à considérer

L'échelle salariale de base attendue pour une nouvelle recrue dans ce rôle est indiquée ci-dessous. Le salaire de base annualisé offert est déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l’éducation, de la formation et de l’expérience pertinentes de chaque candidat. Il est aligné pour garantir la compétitivité à la fois interne et externe en utilisant des données de marché pour la situation géographique et le secteur. Dans le cadre de la rémunération totale chez D2L, le poste peut être éligible à des avantages supplémentaires, notamment une subvention de bien-être, des subventions en actions, une incitation variable, et bien plus encore.

Échelle salariale de base

90 000 $ – 130 000 $ CA

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Nous vous encourageons fortement à continuer de postuler ! Chez D2L, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous encourageons votre candidature même si vous pensez ne pas posséder toutes les qualifications décrites, car nous aimons aider nos collaborateurs à grandir et à se développer !

Pourquoi nous sommes géniaux :

Chez D2L, nous nous engageons à vous fournir les outils nécessaires pour faire le meilleur travail de votre vie. Bien que certains de nos avantages et avantages puissent varier en fonction du lieu ou du type d'emploi, nous sommes fiers d'offrir aux employés les éléments suivants via #LifeAtD2L :

• Un travail percutant qui transforme la façon dont le monde apprend

• Modalités de travail flexibles

• Opportunités d'apprentissage et de croissance

• Remboursement des frais de scolarité jusqu'à 4 000 $ CAD pour la formation continue via notre programme SkillsWave.

• 2 jours de congé payés pour les activités liées à SkillsWave comme les examens ou les devoirs finaux

• Bien-être des employés (accès aux services de santé mentale, programme PAEF, planification financière et plus)

• Planification de la retraite

• 2 jours de bénévolat rémunérés

• Ensemble d'avantages sociaux compétitifs

• Remboursements Internet résidentiels

• Programme de référence d'employés

• Remboursement bien-être

• Reconnaissance des employés

• Événements sociaux

• Des espaces de bureaux acceptant les chiens dans nos bureaux de Kitchener, Winnipeg, Vancouver et Melbourne.

Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/151981-senior-software-developer)